這個問題其實可以深入的思考一下
為什麼國內俱樂部寧願高新僱傭外國教練也不願自己培養？
教練
中國極其流行從國家隊到各個俱樂部都高薪僱傭外國教練。這些外國教練受中國富豪階層看好，年薪特別特別高，足夠辦很多當地足球體校很多年了。
而僱傭高薪外國教練包括前球員，犯糊塗和炒作的成分很大。
中國足球目前連貧窮落後的中亞，非洲和中東落後國家的球隊都踢不過。
為什麼跨越這麼大，花這麼多錢去僱傭西方高價教練？
是不是先從中等體力水平國家教練僱起比較合適？
教練
坦白講，外籍教練的確有他的優勢，技術理念先進，打法好看，問題是他適應中國的足球環境嗎，作為球迷是很開心能看到這一幕的出現的，都說要提高我們中國足球的水平，其實大家都忽略了提高成績的關鍵是，我們自己的教練員水平也要上去。請老外來，能給你幹幾年，還是我們自己的事情自己人來做最好。
首先，管理，外籍教練難以管理，有自己的想法。作為中國的國情，打工的必須要聽老闆的，從來沒聽說過老闆要聽打工的。所以管理和處理關係是不是有很多問題。
教練
成績，外來的和尚會念經，外籍的教練真的能教好足球嗎？也許能，也許爺不一定。但是隨著全部球隊都使用外籍教練了，那外籍教練的優勢就不是那麼明顯了，就好像你拿刀我拿槍，我肯定打不過你，但你拿機槍，我拿步槍，也不是沒有的一拼。所以外籍教練又不稀奇了。
因素，國內足球的老闆除了不動產企業就是國企央企，不管國企央企還是不動產，上面沒有都幹不下去。不管從足協還是更高層面的領導人來說，肯定都是希望還是要自己國家的人去做，才是最好的結果。所以各俱樂部貼近政策，這都是無可厚非的。
教練
外語，很多人看到這裡會覺得奇怪。但我認為真重要的，前面一個問答我也寫過關於安切洛蒂的問答。就是他們有一個最大的優勢，包括李鐵，吳金貴或者傳說中要扶正的謝暉，他們有一個特點，都留洋過，也都外語嫻熟，和外教也好，外援也好，溝通總要比有一個翻譯在其中，順暢很多了，足球是一個集體運動，默契是很重要，但溝通更重要不是嗎？
也許，中國足球的未來還需要自己人才能成功，也許中超的急功近利不應以犧牲本土教練的培養為代價。然而，矯枉何須過正，引領中超變革的，奮發圖強的依然還是外來者，洋帥雖不是萬能，但他之所以成為名帥，必有我們許多需要學習拿來的觀點和經驗。即使是足球強國，英超西甲，又有幾個豪門乃至其它中小俱樂部，是由本土主帥擔綱，然而他們的足球水平如何？是否因為有了太多的洋帥，反而讓自己的土帥喪失了生存空間？
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