前進村徐金寶
1、村幹部換屆時間
在目前施行的《村民委員會組織法》裡面，是有講到是“每屆任期3年”，至於5年換屆的說法主要是在去年兩會中一人大代表所提出的建議，到了今年部分地區也已經在展開試點。
從我個人瞭解到的情況來看，很多地方都已經陸續在“村級組織換屆試點工作”，比如浙江嘉興、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，所以現在也沒有統一的換屆年限標準。
因此關於村幹部的選舉，有的地方換屆是3年一次，有的地方換屆是5年一次。
2、村幹部連任時間
另外，在農村，村幹部連任是非常普遍的事情，那麼村幹部一般可以連任幾屆呢？大部分地區是不能夠連任超過3屆，也就是9年-15年的樣子，不過新聞裡也有報道出來說某地某村幹部連任24年，因此具體的還是要看村裡是個什麼政策了。
畢竟對於農村基層的管理，國家還是比較支持“一村一議”、“一村一策”之類的管理方針的。
土地論壇
“村幹部五年一選出臺了嗎？”關於農村村幹部選舉這個問題，不得不說，其實農民看多了都覺得心累，之所以有這個問題，估計也是想知道農村村幹部選舉是否出臺了新政，是否能夠真正選出為農民辦實事的幹部；下面，農業百事通就來為大傢俱體闡述下，明年起即將實施的農村村幹部選舉新規，好讓大家心裡有個底，也有個盼頭！
第一：選舉過程出臺新規
根據華東師範大學中國農村研究院調查諮詢中心，對全國31省份261個村莊的村委會進行換屆選舉情況的最新問卷調查顯示，各地農村在進行選舉時，主要有兩個問題：
選舉過程不規範
根據《村民委員會選舉規程》，選舉大會可以設置流動票箱，但應該嚴格控制流動票箱的使用；可是，在實際選舉過程中，253個有效樣本，161個村莊設有流動票箱，佔比63.63%，明顯過多！
對選舉結果監管不力
這一點主要體現在選舉過程結束後，對選舉結果沒有公開唱票、建立選舉檔案；
第二：參與村幹部競選的人員要求出臺新規
雖然說農村村幹部是通過村民自主選舉產生的，但是，其實村民的參與意願並不高，此次調查中，全國258個有效村莊樣本，“村民認為選舉與自身利益無關，消極選舉”的村莊佔比最高，達21.58%；之所以出現這種情況，究其根本原因還是在於參與競選的村幹部人選，說實話，大都是一些有關係的、有錢的或是一些有勢力的，村民自然就不願意投票，也覺得和自己沒多大關係；
因此，針對這個問題，國家提出，以下幾類人員，不得參與村幹部的競選；
村痞流氓；弄虛作假者；移動小金庫、私設個人賬戶者；
第三：重點整治三類村幹部
不作為村幹部；
村幹部是基層幹部，是最能夠體察民情，為民做主的幹部，國家有任何政策下達、有補貼發放等都要經村幹部之手；如果一旦不作為，不負責任，村民的利益就會嚴重受損；所以，今後，農村中不作為的村幹部將嚴格查處！
村務不公開幹部；
村務公開，讓村民享有監督權是每個村幹部都必須履行的職責之一，沒有做到這一點，是絕對不夠格擔任村幹部的；
“小口袋”幹部；
這指的就是有貪汙之嫌的村幹部，國家每年給農村用來建設項目的資金、給農民的補貼等，這都是一大筆錢，零零碎碎這裡拿一點，那裡拿一點，放入自己的口袋裡，這樣的行為，是絕不能容忍的，本來農民拿點補貼就很不容易了，還要被村幹部支出一點，這怎麼說得過去？因此，今後將嚴格監督處理這類幹部！
綜上，相信上述政策具體落實到位後，農村農民的利益能夠得到真正保障！這是農民真切盼望之事！
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農業百事通
村幹部五年一選的政策出臺了嗎？筆者就自己所瞭解到的情況，來談談對於這個問題的理解。
在我國的廣大農村，一直實行的是村民自治制度，由群眾自主管理本村事務，由村委會成為推進自我管理的重要形式。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。
筆者近日梳理了一下《中華人民共和國村民委員會組織法》，其中對村委會進行了具體規定，明確村委會實行任期制，每3年為一個任期，到期重新進行選舉。
對於題主所說的五年一選的政策，其實就是指村委會任期制是否由3年變更為5年。以筆者瞭解，國家還沒有出臺統一性的政策，也就是損害沒有修改村民委員會組織法，但是有部分省區在今年的換屆選舉中，已經將村委會的任期明確為5年，待5年之後再次村委會選舉。
綜上所述，五年一選的政策還沒有在全國範圍內開始推行，已經開始在部分地區予以施行。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注農村問題、體制內問題答疑。
東愛雨公考
沒有，僅僅是謠傳。
在農村，村幹部選舉分為黨支部換屆選舉和村委會換屆選舉。黨支部換屆選舉依據的是黨章規定，村委會換屆選舉是按照村民委員會組織法執行，都是有法律依據的，不可能隨便更改。
再一個就是五年時間太長，美國人家選總統也才五年一次，我們選個小小的村幹部還能麻煩起人家選總統？村幹部只要實實在在為村民辦事，群眾的眼睛還是能看清楚的，哪怕一年一選也不怕。
美麗琅琊
媒體把社會一切不順心誘導到鄉鎮村幹部身上，讓老百姓謾罵侮辱，求個點擊量，不管再小的當領導下的權利機關，也是執行上頭的政策方針，你們給人們一個誤區，認為村幹部都該死，是製造社會矛盾的主要原因，一切不合理現象都是村鎮幹部所為。上頭不知道，國家政策很好，這些坑害百姓的事只有村鎮幹部才做的出來，所以村鎮幹部成了躺槍者，只要看看評論就知道:都在咒罵村鎮幹部。
一劍屠龍7
村幹部的選舉，我的想法是：不能說五年一選的結果！關鍵是選上的村幹部能否為群眾辦實事、做好事。這才是真正的村幹部。
如果不是真正為群眾辦實事、做好事的村幹部，就是選上了，哪怕是幹了幾個月或一年，也必須下臺。
珍惜生命愛護身體認真履行職責
新黨章已經明確規定，基層黨組織每三至五年一換屆，以前黨章規定的是基礎黨組織二到三年一換屆，但十多屆都是按照三年一屆的，所以說按照規律的話，今後換屆基本就是五年一屆了。村委會的換屆和黨組織的換屆年限都是同步的。
葉落知秋200
首先政策沒有出臺村幹部"五年一選"，"三年一選"自我成長三十多年了一直這樣，不管是"五年一選"還是“三年一選”給村民群眾落實好政策，解決好群眾實際的問題是最重要的，當然三農問題也不是一下子就能處理好，作為基層的小官，即要和上級處理好關係，又要和群眾打成一片。給予的時間和信任“三年一選”有的短，拿當選第一年是從認識到信任一年，第二年是處理村民矛盾和上級處理關係的一年，等著三年基層工作搞好了，帶領群眾大幹一番的話又到重新開始的時候了。還是希裡儘快改革落實“五年一選”好政策。
孟改琴58
村幹部不給工資，年底看效益，幹得好不好老百姓說了算，幹不好下臺還得承擔他犯下的一切責任，幹得好再發工資，你看誰還不要命的往家撈！真正為老百姓辦事的不圖金不圖回報，圖的就是老少爺們都能過上好日子，都有口飯吃，這才是好乾部！
國姿奶奶
三年有弊端，剛上來第一年熟悉村情，業務，還有上面人際關係，準備好好乾些實事，不只不覺第二年了，報的好多項目要催落實，靜下來一想明年可到期了，面臨換屆……，算了，沒心勁了呀！
