2003年2月，於凌通過菏澤醫學院高等專科護理自學考試；2010年10月通過濟寧醫學院護理學本科考試；2009 年 5月晉升為主管護師；她理論聯繫實踐，在省級以上刊物發表論文1篇，參與完成並獲得市級科研成果獎一項，任副主編著作一部。曾連續多年獲得院先進工作者、工會先進個人、模範團員、優秀護士長稱號，其中2003 年獲鉅野縣“手足口病防治”先進個人。
在領導眼裡，於凌是一個忠於職守、愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻的人；在同事眼裡，是一個嚴於律己、寬以待人、以身示範、任勞任怨的人；在患者及其家屬眼裡，是一個和藹可親、平易近人、業務精湛、品行高尚的人。
2013年，於凌率先在骨科實行了優質護理病房，為了給患者提供更貼心的服務，她帶領護理團隊不斷深化護理服務內容，將每週二定為基礎護理日，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情、溫馨護理、微笑服務，接待患者做到五主動：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。
除此，於凌還積極開展了患者出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院患者，主動詢問出院患者的康復情況，指導出院患者用藥、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理，致使患者滿意度明顯提高，護患糾紛明顯降低。
在臨床護理工作中，於凌嚴格按照護理質量標準，進行臨床操作和辨證施護，對骨科常見病、疑難病和危重病的護理和搶救，積累了豐富的救治經驗，實現了護理各項指標優運行和差錯零發生；注重技術推廣應用和知識更新傳授，相繼引進推廣了中藥熱奄包、穴位貼敷等新技術等，受到上級領導和同事一致好評。
作為護士長，於凌每天堅持在臨床一線，2002 年參與救治一例霍亂的危重患者，她冒著被傳染的危險，每日在患者床前精心護理，最終患者轉危為安，家屬深受感動，買禮物贈送被婉言拒絕。
2016年9月份，骨科收治了一位肋骨多發骨折的患者，該患者是位孤寡老人，而且是被鄰居打傷的，當時患者情緒非常低落，時常流淚，拒絕進食，於凌每日守候在患者床旁位，為患者做心理疏導，併為患者買來可口的飯食，直至患者好轉。同室的病友都說：“護士長就像您的親女兒。”10年來，每逢節假日，為讓別的護士照顧家庭，於凌多值班、替班，加班加點，毫無怨言。
於凌在上班期間經常深入病房，瞭解病情，視患者為親人，不厭其煩地與他們溝通，為他們服務。他們經常會把自己的喜怒哀樂與她分享，而她也會成一名忠實的傾聽者與幫助者，為他們排猶解難。她經常對他們說：“什麼也不用怕，只要對自己有信心，任何困難都是可以克服的。”
為了患者，於凌多次耽擱了與家人共進晚餐的時間，多次放棄了自己休息的機會，但她沒有任何抱怨，一直恪守著“為患者服務是我的天職”的信念。記得當時來了一位50多歲高位截癱的褥瘡患者，他是一位外地民工，入院時已是褥瘡三度，深可見骨，渾身散發著惡臭味，許多人甚至家人都遠遠避開，不願接近，而此時她沒有選擇逃避和放棄，毅然挑起責任護士的擔子，她說：“我只知道他是我的患者，是我要關心和幫助的人。”
多年來，於凌作為科室護理工作帶頭人，對自己高標準、嚴要求，平時注重學習，不斷獲取新知識，利用業餘時間查找資料，刻苦鑽研業務知識。在管理工作中，於凌能身先士卒，每一個工作環節，她都一絲不苟地完成。每天第一個到工作崗位，最後一個離開科室，在大家的努力下，科室設置井然有序，病房乾淨、溫馨，制度健全，科室人員主動性、積極性高漲，形成了全科上下團結、誠信、求精、務實、高效的工作氛圍。
骨科是一個年輕的科室，也是一個年輕人居多的重點科室。針對這些特點，於凌帶頭鼓勵科內其他護士不斷加強自身業務素質的提高，督促本科室護士，加強繼續醫學教育，組織科室業務學習，經常向本科室的護士宣傳學習的重要性，通過努力，科室的護理質量和護理人員整體素質得到了提高。
時光荏苒，一晃，於凌在骨科工作20多年了。在這20多年的光陰裡，走廊與病室的每一寸土地，都曾留下過她的汗水與足跡。每日的辛勤護理讓她患上了嚴重的腰椎間盤突出症，但她從不言苦與痛，她覺得全心奉獻著才是她最美麗的時刻。她用心去呵護生的希望，用情去拓展愛的空間，用自己的健康換回許多患者的健康，她是新時代最可愛的人。
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