佚名1450710
河南省是一個人口大省，不過他的企業職工參保人數並不是很多，根據2016年中國社會保險發展年度報告，河南省2016年的參保人數是1848萬人，撫養比是3.27比1，屬於比較寬裕的省份。
2018年，我們國家剛剛下發2018年上調退休人員基本養老金的通知20多天。
各個省份的具體實施方案還是沒有下發發的。
去年的時候最快的是上海。5月5日前，又將退休人員的基本養老金髮放到位了。
今年國務院要求，5月31日前，各省將實施方案報人社部批准後實施。這樣，幾乎比去年的時間提前了整整一個月。
預計今年河南省是6月份公佈，預計快的話6月底退休人員待遇調整差額就能發放到位。
2018年河南省的實施方案會怎麼調整？一般來說會跟2017年的實施方案差不多。
我們國家的要求還是按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三種方式來的。
去年我們的人均養老金增長幅度是130元，今年只有125元，其實差額很小。
2017年，河南省實施方案是這樣的。
如果說，直接將定額調整拿下五元來就夠了。
這樣其他數值就不需要變了，這可能是最直接最簡單的方法。
不過一般來說，河南省還有可能均衡掛鉤調整的增長部分和工齡調整增長額度。
比如說，調整為按照去年養老金的1%增長，將按工齡增長降為每年兩元等等，總體上會差別不大的。
對於傾斜調整部分，一般來說這些數額不太會變了。
尤其是河南省對於退休金低於一千元的老人，額外增長20元的養老金，這是一個非常人性化的措施。
希望我們各個省份都學習一下，這種額外的保低傾斜政策。
暖心人社
河南省2017年的企業退休職工養老金上調細則是2017年7月5日由河南省人社廳發佈的。決定從2017年1月1日起，為2016年12月31日前巳按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。增加的養老金在2017年7月底前發放到位。
省人社廳在發佈的《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》中要求，全省這次為包括企業退休人員在內的全省各類退休人員調整養老金，必須在7月底前發放到位。
調整統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
定額調整體現社會公平，全省各類退休人員調整標準一致，每人每月增加50元;
掛鉤調整環節，體現“多工作、多繳費、多得養老金"的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。其中企業退休人員按調整範圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元，繳費年限不滿一年的桉一年計算，在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
適當傾斜環節中，對截止2016年12月31日年滿65週歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金: 年滿65歲不滿70週歲的20元; 年滿70週歲不滿75週歲的25元; 年滿75週歲不滿80週歲的30元; 年滿80週歲不滿85週歲的35元; 年滿85週歲不滿90週歲的50元;年滿90週歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為準。對月養老金仍未達到1000元的高齡退休人員，再增加20桉元。
據瞭解，2017年河南省此次養老金調整，共涉及到包括企業退休人員在內的各類退休人員400多萬人。其中企業退休人員有300多萬人。
葉公來幫忙
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鍾建峰
2017年企業退休養老金調整，早在2017年七月底之前，最遲的省份在九月底之前已經調整兌現。調整文件可在網上找到，因此，不再此發佈。不知道提問者事隔一年還為什麼提出這樣問題。
2018年調整還沒有消息，根據以往規律，應該在二會之後才會發佈消息。
一蓑煙雨103284895
2017年，《全國2017年》調整職工養老保險金。調整《標準 %5.5》前《2016年12月31日辦理退休手續》職工都可以調整。2017年1月開始調整。從1月補發。目前：還不知道什麼時間補發到位。見意：你上你們省，市，區，《政府大廳》《人力資源社會保障部門》窗口諮詢。發放工資時間。下半年，年檢開始了你去年檢。知道補發養老金髮放時間。謝謝！
劉愛源
2017河南企業退休職工養老金上調的幅度不是太大，這主要歸結於河南是一個人口大省而廠礦工業眾多人口密集。而國家正式施實個人參保實際交費不到十年，再加上以前國家實際供養人員(機關及事業單位國企等)國家要求調整過高。從而導資金壓力過大使企業職工參保退休人員上調幅度不是太大。
手機用戶56197057750
那一年的事兒了！放閒屁！吃飽撐的難受！別的省市年前退休工資都發放到位了！河南安陽咋沒人出來放屁呢！不該說的亂說！該說的缺沒人出來放屁了！別的省市都是人性化管理！只有安陽不是人管理的！
