不孝有三，無後為大，第二是不相親，第三就是不考公務員。
2017年國考有148萬考生報名，看到這麼多有志青年削尖了腦袋爭先恐後的搶著為人民服務，內心一股暖流油然而生。
有的國考職位幾萬人搶，有的國考職位卻無人問津，報考數據反差如此之大，不禁讓我想到東莞的一項服務：冰火兩重天。
當然了，幾萬人搶的國考職位，倒不是因為是肥缺，而是報考的限制少，符合條件的考生多。
這才叫千軍萬馬過獨木橋，狹路相逢勇者勝，還真想看看最後在幾萬人中勝出的考生長什麼樣，頭上有沒有犄角。
無人問津的國考職位也不光是因為地區偏遠，還有專業限制，應屆生限制，工作經驗限制等等各種限制，不是不報，條件不到，想為國效力卻不夠資格。
一百多萬人報名國考，考生們也不用害怕，因為有相當一部分人報名了也不會去繳費；繳費了也不會去考試，因為根本就沒看書；去考試了也是裸考，三長一短選最短，三短一長選最長，參疵不齊就選B，長短就不一選D，以蒙為主，以抄為輔；最後跟你競爭的沒剩幾個人，你還怕個毛？
國考其實跟高考一樣是相對公平的考試，那些說國考有貓膩，有人走後門坐直升機上的，只能說要麼是沒考過，要麼是自己壓根不行沒實力考不上，甚至連報考的資格都沒有。
不要以為考公務員像買二斤雞蛋那麼簡單。看過公務員考試題的都知道，公考可以說是上考天文，下考地理，中間考數語外化物史地政生。考這些知識還是非常有必要的，不然以後上班喝茶聊天吹牛打屁都跟不上節奏。國考真的是太難了，我還是去考清華北大吧。
一入公門深似海，選擇做公務員的必須要知道，基層公務員的工資並不高，只是比較穩定，外表看著光鮮亮麗，是一個除了自己本人，身邊其他人都很滿意的工作。
所以考公務員公平嗎？
1、公務員考試“黑幕說”多源自不瞭解
2、考錄製度化--公務員考試公平性的基礎
3、考錄環節規範化、透明化--確保公平競爭
4、國家公務員考試的公平公正性
公務員考試之所以屢受質疑，因為想考的人太多了。近些年來，國家一直在推動公務員考試在制度上的合理化和招錄工作的透明化，並輔以法律手段使之規範化。所以現在的公務員考試可以說是公平的。祝大家早日上岸！
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