用戶150472531
不請自答一下，作為一名礦工，應該回答一下這個問題。
煤礦的輝煌只有區區二十年的樣子，那時候煤礦的煤炭幾乎出多少賣多少，工人兄弟的腰包鼓鼓的，月月有獎金，福利也不錯。
時間到了2009年，煤炭開始走下坡路了，遇到了煤炭行業的“寒冬”，煤價一跌再跌，客戶都是先用，再給錢，導致工人的工資都出現了拖欠，很多職工選擇了辭職，有的辦理停止留薪，等等，還有的考上了公務員。
煤礦的待遇在最輝煌的時候都不錯，報紙上網絡上都有報道，有得煤礦企業獎勵各不同，我見過一篇文章寫煤礦地，獎勵優秀班組長的是轎車。下圖是我們煤礦開著轎車去挖煤。
別的地方我不知道我就說說我們礦的情況，最貴的時候我們的煤炭賣到了噸煤2000多，可以稱為“烏金”，我們逢年過節都有福利的夏天有消暑費，我們還經常給職工發放福利米麵油，肉，帶魚，糖果，獎金也是月月有，還有季度獎，
可到了2012年，這一切都變了，福利取消，獎金撤銷，後來我們的風險抵押金也全額返還，一切歸零了。
最輝煌的時候我們工資井下一線可以過萬，輔助單位也不少四五千左右，2012年以後就不行了，直到2015年，我們改變了思路採取了承包責任制我們的待遇又提高了，相比於原來不差多少，雖然沒了福利，也沒了獎金但井下一線工資不降反生了，一些職工目前採掘單位可以開到一萬元最高，輔助單位也不次，地面工資降了。一線職工一年十多萬不成問題，二線稍微少點也在六七萬吧，地面不會超過井下一線，領導的待遇就高太多了，科長，區長這個級別的年工資幾十萬，副科級次之，區管班組長，後者高於前者。
目前我們煤礦職工待遇依舊不錯，別處不知道，很多人都夠買了商品房，購買了小轎車，請注意轎車價格在10萬以上。我的舅舅二月份工資開了一萬多，具體數字就不說了。這就是我的回答，我說的是我們礦，別處不知道，不要對號入座，謝謝支持！
邢臺阿哲
特意搜索了一下，有人統計的煤炭上市公司人均工資從5萬/年到22萬/年不等,平均數是10萬元/年。即使這十萬元是應發工資，但現實情況下又有多少礦工能夠達到這個水平呢？而且人均工資一般都是按應發工資數額來統計，扣除各類保險等費用，實發工資估計不會超過六萬元。顯然，很難讓人信服這點待遇與礦工們在幽暗潮溼環境下的辛苦付出對等，尤其是與隨時面臨的的塌方、透水等各類事故風險不對等。
所以，我還是不太建議大家從事這個工作的，除非是沒有其他更好的選擇。接下來我附上幾張圖示。第三列是表示有無休假，因為是別人的數據，此處僅放一張圖。
CXXF白雲
我就是煤礦工人，現在的待遇是越來越差了，我的崗位工資是1865，每個月處去休息，上24到25個班，到月底三險一金一扣，個人所得稅一交，工資基本上全部都扣完了，還有車補也扣完了，每月能領到手裡的是，餐補，安全風險押金，結構工資，和月獎金，月績效獎，大概就5000塊錢，效益好了有績效獎，效益不好就沒有了，一般都是上半年沒有，下半年有，每月要還房貸，孩子的學雜費，補課費，家裡的生活費，都不夠，要不是老婆每月還有2000塊錢的工資，都沒法生活了，遇到親戚朋友的婚喪嫁娶，一隨禮，這日子就更難過了。到現在家裡沒有存款，每月都是月光族。煤礦工人苦啊，我勸朋友們，幹什麼都行，就是不要當煤礦工人。
zhouma730
隨著近兩年煤礦效益轉好，煤礦企業待遇還是不錯的，特別是一些效益較好的國企煤礦。
礦領導一般是年薪制，如果能完成年終任務，不出現安全事故，輕鬆能拿個幾十萬；一線區隊長一年拿個20～30萬不成問題，輔助區隊長和科長們一年拿個10～20萬不成問題；一線員工一年十萬左右，輔助工一年大概7～8萬，其他科室人員4～7萬左右。
當然，如果能超額完成任務，還有超額獎勵，可能會拿的更多。
勇哥238081028
個個礦不一樣，從我附近幾個礦看，付出和收入不成正比。煤礦本身屬於高危行業，採掘工作更危險，稍不注意就會碰傷。機器轉動時噪音，採煤時的粉塵對工人身體健康都傷害挺大。每天早上五點出門，下午六點左右回家，在夏天還能好點，在冬天兩頭看不見太陽。井下由於稀釋瓦斯，通風挺大，加上潮溼，關節炎病挺多，腰腿疼更常見，幹活時出的汗衣服都能溼透，升井後不洗第二天上班都沒法穿，又潮又涼，挺遭罪的。這只是其中一部分情況。
發現者62
現在礦工的待遇和其付出及高危性不成比例。尤其是生產工藝比較落後的企業，更是如此。國家進行煤礦行業的整合和改革，就是想提高煤礦的安全和效率。但對於礦工來講，尤其是文化程度不高的一些礦工來講，卻無異於雪上加霜。礦工是最落寞的一個群體，工資待遇不高，卻不得不做高危行業的分子。所以，礦工的付出和奉獻精神不被人理解，甚至誤解，甚至包括家人。所以說，我認為，礦工是最值得每個人尊重的，他們的犧牲和無奈和隱忍甚至對人生的樂觀常常令我感動。如果通往天堂的列車上，只有一個位子的話，我會讓給礦工，而不是讓給那些富二代，那些拜金主義者，那些人格和道德的侏儒。
個人觀點，不喜勿噴。
盲點中的世界
現在煤礦企業的待遇，相對2013—2016年的煤炭低谷時期，應該說緩和了很多，待遇相對提高了，但較比煤炭黃金時期，待遇已經大大降低了很多。我所在的地區，平均工資不高，井下一線的工人7～8k，井上輔助的工人3～4k，領導的話，那就不清楚啦。說的都是大概，有比這多的，有比這少的。以上說的都是實發工資。
其它的福利待遇，煤炭企業一般都是國有企業，國企嘛，響應中央八項規定，為了避免滋生腐敗，一些過節的福利，都取消了。
但是各種保險，公積金，都齊全，繳納比例合乎國家標準。
總體來說，雖然工作辛苦，但煤礦企業收入，算是不錯的了，覺一般的企業要偏高一些，但你要想發大財，應該很難實現。
隨風124662059
2015我是狂舞
單論合法工資收入的話，普通煤礦企業薪資第一等是公司領導，年薪三十萬以上；第二等是各種工作隊隊領導，年收入接近二十萬；第三等是一線礦工，年收入十萬左右；最後是其他職工，年收入三萬到十萬不等。注意這是普通合法工資收入，很多管理崗位是很肥的。我說了實話，不要打我。
HelloDoby
我是河南的，我堂哥當年讀了鄭煤集團旗下的學校初中畢業讀了五年也算是國企了，我哥也是下煤窯的，他做的是安全檢查不用做辛苦的工作但是聽我哥說工資不高，兩年前什麼都除掉落到手裡才三千多，而且很少有假期，現在不清楚了。
