今天LCP7开班，作为一个参加过许多次LCP开班的人来讲，本应该早就褪去了最初一两次的兴奋劲儿。
但是这一次开班还是让我出乎意料的觉得惊喜。
惊喜的当然不是学到了某个知识，而是我似乎从这一期的同学和助教身上，发现了一种蓬勃的生命力，似乎一颗种子，正在破土而出。
这是生命，也是能量，是体验，也是洗礼。
学员展示
这些来自26个组织、10个行业、10个城市的同学们，因为共同的梦想，因为对成长的渴求走到了同一个教室，在这里寻找人生新的突破。
有些同学来参加LCP已经不只一两次了，但是我相信，他们每多来一次，就会对LCP有着更深层次的理解。
LCP办到第7年，有同学就参与了全部的7期，用7年时间与LCP相伴，或许未来还会一路同行。
我从没见过哪个课堂有这样的魔力，但是LCP就是有。
来听听他们说的话吧，或许会让你找到力量：
“来LCP学习，首先要相信LCP，要有空杯心态，多听多问，多联系实际生活。
我在聘用管理人员时，这些管理者总以为自己是最优秀的管理者，但每次我只要简单的跟他们分享一些从LCP学到的理念，他们的态度立马就转变了，由倨傲转变成谦卑。
他们前后态度的转变，让我意识到，在我背后，有一支强大的教练队伍，他们为我的实践提供了坚实的理论支持。”
“第一次来上LCP后，回去觉得自己似乎没学到什么东西，于是便以工作忙为理由翘课了。
第二年老板让我又回到课堂，但是还是没什么动力，于是又缺了几次课。
后来听同学说，LCP的要连续上完五个模块才真正学到东西。
于是第三年我坚持全程上完，第四年又带着自己的团队来学。
不知道什么时候开始，我就喜欢上了LCP，每一次来到这个课堂就觉得内心充满了能量。
我还是说不清楚自己学了什么，但是我的家人、同事对我说，现在跟你在一起，感觉很舒服，很安全。
不再像以前一样，感觉浑身不舒服了。
我想正是由于我自身的变化，才让整个世界都变了，变得更精彩，更温暖”
“LCP从来不是一个学知识的地方，这是一个道场。
我能感觉到自己在这里的每一天，都像是经过一个灵魂的洗礼，我们变得更开放、更积极、更有能量。”
……
他们带着麻绳、眼镜、灯、多肉、球、筷子、红包……等来到现场，讲了许多与团队相关的故事。
似乎还没有正式开始学习，他们就已经掌握了LCP“利他而生、相伴成长”的真义。
助教竞选
但是名额有限，我们还是只从中选取了四位外部助教。
并不是落选的同学不优秀，只不过选择本身就是这么带着一点点的残酷。
我相信人生中拥有这样积极向上的态度远比竞选结果重要。
这一次竞选活动也让我知道，在汇华教练的周围还有许许多多一直在默默关注LCP的眼睛，为了这些伙伴们，我们必须要做到最好。
在现场，助教们仍然在竞选，这一次不是争取入局，而是争取成为被学员选中的助教。
相比起这些从竞争中获胜的外部助教，我们内部助教似乎要平凡得很多。外部助教们拥有丰富的高管经验，我们内部助教基本上都是一毕业就加入汇华教练的管理“小白”。
看着外部助教们在舞台上的表现，我很是为我们的内部助教们捏了一把冷汗。
但是结果很是出乎意料，“小白”们在自我展示方面似乎有着与生俱来的天赋，这些年轻的85后、90后在舞台上绽放出了一份独特的光彩。
当然，也确实如高平老师给的反馈那样，在这一年的助教工作中，助教是谁其实并不重要，重要的是助教要帮助学员在这一年的时间里弄清楚自己是谁。
助教是一个支持的角色，不需要闪闪发亮，不需要光彩照人，而是帮助学员们闪闪发亮，光彩照人。
教练从来不会教你具体的知识，但是教练会让你挖掘出自己的潜能，学习LCP的最佳方式，并不是去记住老师说的理论，比起记忆，更加重要的是体验和感受。
当你全身心的沉浸在这个课程里时，你的一切都在潜移默化的变化，而你自己浑然不知。
你在变得更优秀，而你也变得更谦卑，更利他。
让我们在这一年里，在彼此的陪伴中，成长为最好的自己，活出生命的真义。
閱讀更多 錚媽說職場 的文章
