當領導的想讓屬下賣命,無非這三大手段,歷史上都是這麼玩的!

任何時代的戰爭,都需要有人做餌兵去誘敵,需要有勇士斷後。明知前方就是死亡,如何讓下面的人去賣命?歷史上的政治家,或者兵權謀家,無外乎,都會在用如下三種手段:

當領導的想讓屬下賣命,無非這三大手段,歷史上都是這麼玩的!

1、用利益誘惑

重賞之下必有死夫,如果你能保證給他一輩子都賺不到的錢,然後答應照顧好他的家人,那麼就會有人站出來,犧牲我一個,幸福全家人。極端的情況下,吃一段好飯,就能讓人去玩命了。當然,除了物質利益之外,還可以通過精神利益來鼓動犧牲,長時間的洗腦,讓他改變了價值序列,認為自己的價值就是為了實現理想和追求,為了感恩,為了理想去死,死的其所。其實就是讓你認為值得,這就是根本。

2、用恐懼震懾

看一段來自《資治通鑑》陳紀六的一段文字:【高勱說:“請追回五品以上官員的家屬,安置在三臺,並強迫他們參加打仗,如果不能取勝,就焚燒他們家屬所在的三臺。這種人都顧惜自己的老婆孩子,一定會拼死作戰。】用人質的手法,去逼迫別人就範。不得不賣命。還有利用抓把柄的方式,你不去做,就把你的醜事揭露出來,兩害相權取其輕,犧牲了,還能有個好名聲,不然活著也意義不大。

3、用權謀設局

比如韓信帶兵,沒有辦法給太多的錢,也沒有什麼洗腦的手段,怎麼讓別人賣命呢?大家都知道歷史答案,那就是背水列陣,置死地而後生,讓你處在絕境,把你的人生命運捆綁在戰爭機器上,你自己就玩命了,不鬥也是死,鬥了還有生的機會。這是用勢的方法。另外還有用術的方法,那就是騙。不讓你知道前方真相,讓你覺得你糊里糊塗的,就到了死亡的位置。這就是愚兵術。

有朋友會問,那作為一個基層,該如何擺脫這樣被死亡的命運,如何溜號,其實在這種情況下,幾乎沒有任何的選擇。權謀網認為,越是下層,選擇的機會越少,其實這個答案不在當下,而在平時,平時爬的位置高了,或是對組織還有很大的作用,或是和領導關係好,這才能避免這種絕境。

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