1 需要準備的的材料？
這一環節，各個銀行略有不同，但是一些必備材料每個銀行都是一樣的（包括複印件和原件）。下面以2018年中國農業銀行河南分行為例，為大家列舉。
(一)校園招聘的國內學歷畢業生：本人身份證、學生證、英語四(六)級成績單、就業協議書、教育部學籍在線驗證報告(請登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn註冊打印，在有效期內)
(二)校園招聘的海外學歷畢業生：本人身份證、學位證、雅思或新託福成績單、國家教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷學位認證(尚未畢業的可暫不提供)。
(三)已與其它單位簽訂就業協議書的，需提前辦理解約手續，並攜帶與原用人單位簽訂的解約協議書等材料。
2 入職櫃員崗位需要做多久？
一般櫃員崗位至少做2-3年左右，具體還是要看個人表現，下面我為大家整理了櫃員崗的發展路線供大家參考
櫃員的發展一般有兩條路：
（1）在會計條線精耕細作，做成業務標杆，升為櫃長.然後競聘為支行的會計主管（有些銀行的會計主管年薪可以到20多萬）。再競聘為支行的副行長，到這裡一般需要5到8年。再往上就可以到省分行的會計部門做個領導，然後競聘會計部總經理，再向總行進軍。
（2）轉崗做客戶經理，走市場條線。一般需要在做櫃時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和麵試。
3 入職後是正式工麼？
首先 通過銀行校園招聘考試，考進去的考生都屬於銀行的正式員工，與銀行直接簽署勞動合同，大家比較有疑問的“定向招聘”也屬於正式工，因為定向招聘的公告裡明確說了是“錄用後直接與銀行簽訂勞動合同”
所以大家在這點上是不用擔心的 ，現在正在網申階段，大家符合條件的就抓緊報名吧 另外銀行校招每人都是隻有一次機會的，畢業後再想進銀行，就比較困難，還有可能是勞務派遣
4 工資水平如何，是否有保險？
銀行的待遇由四部分組成：基礎工資+福利+補貼+績效獎金。
（1）基礎工資：銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個職級，據說工行是25級，每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級，基礎工資最低，我第一年的基礎工資是兩千多一點，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅.
（2）福利：（1）五險一金（醫療保險，失業保險，工傷保險，養老保險，生育保險，住房公積金），這部分是從基礎工資里扣除的，大概會扣掉基礎工資的20%。其中住房公積金比較划算，假如你自己每個月扣500元，那麼單位相應的會在你的公積金賬戶裡存500元，相當於你一個月有1000元的住房公積金，買房的時候大有用處。
（3）節日慰問金： 一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到一千不等。
（4）補貼：交通補貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經理700左右；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300左右；住房補貼，每個月1500左右，不過馬上要取消了。
（5）績效獎金：一般包括季度獎，年終獎，銷售獎金
5 會提供食宿麼？
這個要看對應銀行的具體政策了！一般或提供免費的午餐，不提供住宿的，具體情況還是要以銀行招聘公告為準
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