少壯努力266
首選前程無憂、智聯招聘、獵聘、領英、本地招聘網站，互聯網行業還可以選拉勾網。
不推薦的是：中華英才網、58同城、
現在逐一點評這些網站：
1）前程無憂
老牌招聘網站，納斯達斯上市公司，在2004年就上市，而競爭對手智聯招聘在2014年才上市，整整晚了十年。
因為起步早，所以滲透率比較高，但收費比較貴，所以基本有實力一點的公司都會選它，500強公司多。由於在上海起家，所以南方用前程無憂稍微多一點。
我就從來只用前程無憂，因為我當年找工作的時候只有前程上市了，總覺得它比智聯要牛逼得多。
前程無憂可以購買一個增值服務叫做“誰看了我的簡歷”，值得購買，至少對哪些公司會打你電話心裡有數，提前做好功課，對方一打電話來，就能夠知道對方底細。不管前程無憂為了讓你覺得購買的服務有用，經常弄一些虛假的公司看你，或者公司HR沒有興趣，但前程無憂顯示有興趣，這些都是套路。
2）智聯招聘
北京起家，2014年終於上市了。在全國整體滲透率上和前程無憂平分秋色，但由於在北京起家，在北方使用的人數還是多一點。
大部分公司在兩家都有註冊，所以兩家大家只要選一家就可以了。
3）獵聘
由於收費比較貴，這樣就剔除掉了一大幫屌絲公司，在上面的公司都比較有實力，外企和地產、金融的企業居多，同時還有獵頭入駐，裡面的招聘信息基本靠譜，薪水都比較高，公司的質量也比較高。
4）領英
外企居多，而且習慣用英文，比較高端。
可以在上面直接投簡歷，也可以直接守株待兔等獵頭或者HR自己找上門。
大部分人都是直接把自己的職業信息貼上去，自然就會有獵頭和HR通過站內信聯繫，職位和公司的質量都比較高。
5）拉勾網
專注互聯網行業，互聯網行業的小夥伴可以試試。
6）本地招聘網
每個城市最大的人才市場都會有一個招聘網站，比如廣州的南方人才網、東莞的智通人才網、蘇州的圓才網，裡面的信息基本靠譜，甚至比前程無憂和智聯更靠譜。
每個公司除了在前程無憂和智聯上發佈信息外，也不會錯過本地的招聘網，因為定位更精準，招人效率高，招的都是本地工作的人才。
不靠譜的網站
1）中華英才網
曾經是美國最大的招聘網站Monster旗下公司，2015年鬧出裁員風波，從此江河日下。
中華英才已死，不要投了。
2）58同城
都是些普工、掃地阿姨、推銷員、地產中介、保險業務員等職位。一更新簡歷馬上能接到電話，貌似所有職位都恨不得百萬年薪不是夢的感覺。
史蒂芬的專欄
多年經驗HR老鳥怒答。我們平時也一直在找最靠譜的渠道，這麼多年經驗也總結了不少，下面的大家根據情況對話入座哈，希望金三銀四大家都找到合適的工作，HR同行也早日招到合適的人。
1三大傳統招聘網站
這個估計大家肯定都投過，前程無憂 、51job和智聯招聘，優點是上面的公司和崗位都特別全，幾乎涵蓋了各行各業，無論多冷門的專業都能找到比較對口的崗位。缺點就是不精準了，對於HR篩選簡歷成本有點高。一般來說，在社招的時候我們基本都最後才會看這些網站，所以還有一個弊端就是反饋慢，現在知道你為什麼投了幾周甚至一個月才有回覆了吧。
2 拉勾、boss直聘類的互聯網垂直類
這2個互聯網從業人員應該太熟悉了，跳槽的80%都得靠這2個，拉勾上公司和崗位更多些，基本算是行業內跳槽第一平臺了，boss直聘小公司多，優點就是可以直接和boss聊，溝通成本低，現在這樣的黃金季建議2個平臺都試試。
3 脈脈和知乎這種社交類平臺
這個好多人可能忽略了，脈脈上除了各種公司內幕、小道消息，還有不少不錯的崗位，大廠小廠都有，互聯網公司的居多，也有媒體、廣告、金融等其他的，反饋速度也可以。而且，真遇到心儀的，完全可以勾搭個內部人士，爭取內推一下，這樣拿到offer的幾率能大大的提升。
知乎雖然現在有點水，但還算是藏龍臥虎，技術、運營、媒體類大牛新秀都不少，我身邊就有不少HR朋友經常去上面勾搭。所以，如果有實力，不妨試著在自己擅長的領域下找幾個問題回答，長期提供點高質量回答，積累一點粉絲，萬一不小心碰到主動撩你的老闆呢？
4 獵聘、領英等高端平臺
這2個都是適合中高級崗位跳槽，LinkedIn適合經理以上且偏外企的職位，獵聘起碼得3年以上經驗，上面獵頭特別多，有特別專業的，也有很水的，需要好好識別。工作時間在1-3年的小白大多不太合適。
5 豆瓣、五八趕集等平臺
五八趕集大家應該都知道，常年掛著各種兼職、保安、保潔、廚師、小時工等技術含量很低的崗位，因為有點技術含量的崗位，我們肯定不會到這種地方來看的。此外，上面騙子太多，一定要小心小心再小心，讓你交錢的、地點比較偏的一概不去。
薪人薪事百萬HR聯盟
我跟你境遇相同，工作不太順心正在跳槽中，說說我用的那些招聘網站軟件：
喪心病狂小蚊子
招聘網站現在有很多，可以分為綜合類和垂直類。當然綜合類的會更加全面，行業類型也會有更多的選擇，垂直類更多是按照行業，地域做精細化的區分，能夠讓需要從業的相關人員能夠獲取更加直觀的招聘信息。
1.智聯招聘，前程無憂，中華英才綜合性平臺
作為招聘行業領先的公司，這三家更具有代表性。
智聯招聘成立1997年，也是相對較早的行業公司，成立時間久，相對招聘業務，人才簡歷等各方面資料更加全面，用戶流量一直處於領先水平，大量的用戶提供更多，更優秀的簡歷，招聘企業能夠更好地獲得優質的人才和服務，校園方面也在不斷地在做更多的嘗試，讓在校的學生也能夠更好的對職場的有一些瞭解。
前程無憂相對用戶遠超於同行業的平均水平，能夠免費提供更多的崗位資訊，幫助企業和應聘者更好地溝通交流。中華英才能夠讓應聘者和企業進行免費的線上交流溝通，為雙方可以節約更多的成本，讓更多的人能夠做出自己更明確地選擇。
2.垂直類平臺
不管是網站，還是app平臺都有更多招聘類型的，垂直類的招聘平臺，可以更加直觀，讓我們有明確職業方向的人能夠更好地對比不同公司的標準和水平，當然太多相同的選擇讓我們無法去更好的確認，所以要首先明確自己的方向，自己選擇的城市，自己職業規劃的第一選擇是地區更重要還是公司，待遇水平更重要。相對垂直的如，火線招聘：更多的是互聯網行業；求職奶爸：更多的是廣東地區的招聘信息。內推網，拉勾網，獵聘網等等一些相對垂直的招聘網站。
智聯校園 張紹毅學生回答
智聯校園：求職 | 學習 | 活動 | 吐槽 | 故事 | 專屬大學生的聚集地
智聯校園
58同城
58同城成立於2005年12月12日，總部設在北京，在全國目前共擁有27家直銷分公司。
58同城作為中國最大的分類信息網站，本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。其服務覆蓋生活的各個領域，提供房屋租售、招聘求職、二手買賣、汽車租售、寵物票務、餐飲娛樂、旅遊交友等多種生活信息，覆蓋中國所有大中城市。58同城代言人：楊冪
廣告詞：“這是一個神奇的網站，58同城，不用中介租房子，不用花錢招人才。58同城，一折吃喝玩樂，閒置物品能換錢，一個神奇的網站”。
智聯招聘
智聯招聘成立於1997年。為求職者提供免費註冊、求職指導、簡歷管理、職業測評等服務，職位真實可靠，反饋快速及時。燃青春助夢想，上智聯招聘，找到滿意工作！為企業提供網絡招聘,校園招聘,獵頭,培訓,測評和人事外包等一站式專業人力資源服務。
BOSS直聘
“BOSS直聘”誕生於2014年7月，BOSS直聘是一款BOSS與牛人直接開聊的免費招聘工具，通過去除中間環節、簡歷+行為數據匹配等方式提升招聘找工作效率，讓牛人更快獲得更多優質機會。
獵聘網
獵聘網於2011年上線，是國內唯一真正實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心的廣告發布平臺。截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的註冊會員，已服務超過50萬家企業。
當然啦，還有很多招聘網站和平臺，我就不一一列舉啦！
辰溪遊戲說
一、對應屆生小夥伴來說
應屆生求職網（對於應屆生小盆友來說足夠了，它的特點是將各大網站的企業招聘信息抓取來，包括企業在BBS上非常規的發佈哦）
本校or更好學校就業指導中心網站（這個一定要關注，因為好多企事業單位是定向的，並且配套有相應的宣講會，招聘行程也是在本校，非常方便）
海投網（主打各大高校宣講會，可以關注）
本校BBS求職版面（經常會有已經工作的學長學姐內推哦）
智聯校招&前程無憂校招（好多企業會委託第三方進行招聘，經常點開的鏈接就是智聯和前程無憂，所以早早完善在這兩者上面的簡歷啊少年們）
*****備註：求職期的信息量非常大，信息的搜索能力非常重要，不然你就一不小心錯過好多機會啊。不過多點作戰難免混亂，建議還是以前兩個為主哈，基本都囊括啦。此處列個黑名單：大街網（對於求職者來說不太靠譜，基本木有反饋）
二、對有工作經驗的小夥伴來說：
智聯招聘（卓聘網，主要針對高端、高收入崗位）
獵聘網
Linked in
前程無憂
*****等等等等
備註：其實有工作經驗的小夥伴有相當大的優勢，如果能力過人，在工作過程中又提高了核心競爭力，那分分鐘獵頭就會上門來，還有相當比例的熟人推薦機會，話語權、自由度顯著提高。
綜上，招聘求職網站數量眾多，掌握其中主要的即可，信息檢索是工具，最靠譜的還是自己的核心競爭力哈，你若優秀，獵頭自來。O(∩_∩)O哈哈哈~祝各位小夥伴求職順利！！！
小象無形
你好，不邀自來。
獵聘網 推薦指數※※※※※
如果你工作已是三年以上，建議使用獵聘網，屬於較為高端的招聘網站；
這個平臺的招聘費用也較高，一般不重視員工的公司不太願意付太多錢在這個平臺，所以也是間接篩選掉一些不好的公司。
投遞簡歷不限次數。
拉勾網 推薦指數※※※※※
如果你工作的領域和行業與互聯網涉及及其密切，或者你想從事互聯網相關崗位，建議使用拉勾網；
拉勾網以互聯網企業居多，當然也有很多掛著“互聯網+”，但就是個傳統行業的企業。
投遞簡歷每天限制次數，我的好像是16次。
前程無憂 51job和智聯招聘 推薦指數※※※※
這2個屬於老牌招聘網站了。自然覆蓋的企業自然也就非常多了。
智聯招聘在北方城市的用戶量更大，而前程無憂在南方的用戶量更大。雖然我在北方城市，但更傾向於前程無憂，沒有原因。
投遞簡歷不限次數。
Boss直聘 推薦指數※※※※
一個很新的招聘平臺，之前因為平臺監管不利，導致傳銷組織假冒招聘方，殘害了一個畢業少年，此事鬧的很厲害，boss的名氣也下滑，但後期也做了不少改善，還在央視5打廣告重塑形象。
這個平臺最大特點就是小企業很多，如果你傾向於創業公司，那還是很多選擇的。
而且這個平臺和麵試者直接溝通的頻次很高，所以面試機會也會很高。
投遞簡歷不限次數。
58同城和趕集網 推薦指數※※※
58和趕集網已經合併為一家，根據過往的瞭解，58 和趕集的招聘主要以司機、保姆、技工類為主。現在不知曉改成什麼樣了。
當地的招聘網站 推薦指數※※※
很多地方的招聘網站也是非常火的，也並不是每個地方招聘網站都是如此，所以如果你所在的城市有比較知名的當地人才招聘網站，建議你一定要關注。
以上僅為個人觀點，不喜勿噴，歡迎切磋。我一般選擇獵聘、51job、拉勾、也會關注boss直聘。
聽說關注我的人最後都「升職」「加薪」了。歡迎點擊頭像，關注「職場私密筆記」
職場私密筆記
對於一個出來工作多年的我來說，回答這個問題比較合適，我從大學出來實習，找工作，換行，找工作，經歷了各種波折，總結了一下，希望對你有幫助:
1.拉勾網，看你從事行業，如果是IT行業，我建議你是要拉鉤網，拉勾網是專門針對IT行業的招聘軟件，這個軟件裡的企業信息比較全面，而且更多的是創業型新企業，需要新鮮血液，而且這個軟件還有聊天功能，就是你可以直接與企業對話，還有最好的就是有面試評價，缺點就是，這個軟件針對的是IT行業，而且覆蓋度不是特別廣，相比其他老牌招聘軟件來說；
2、智聯招聘，就是萬能型招聘軟件智聯招聘，這個軟件的話，裡面企業信息多，而且也比較全面，信息真實度也比較高，但是，回覆率相對而已比較低。
3、前程無憂網，這個招聘軟件也是老牌勢力，裡面的企業信息很全，但相對而已比較亂，而且企業的回覆率也是比較低，這個軟件也是有計較多的培訓機構混入。
4、獵聘網，這個是建議有多年工作經驗，且有較突出成就的人使用，因為這個網址主打是企業中能扛起大旗的人。
以上，就是本人比較建議推薦使用的招聘網站，希望對找工作的你有所幫助，也希望你早日找到好工作！
清子娛樂
這需要看你想找一個什麼樣的工作，不同的工作類型在不同網站的效果也不一樣。
智聯招聘、前程無憂——這種屬於大型的綜合類招聘網站，工作種類的選擇較多，各行各業應有盡有，整體反饋效果還算不錯。
拉勾——這個平臺比較偏向於互聯網企業，如果從事與互聯網相關的技術或運營等工作推薦使用。
獵聘——屬於中高端人才招聘平臺，行業也沒有限制，獵頭職位偏多，如果有3-5年工作經驗，可以在這個平臺上尋求更好的職位。
BOSS直聘——這個平臺從名字就很好理解，直接和老闆談招聘（也有很多是企業hr），提高求職效率。
祝你各位看官都有一份滿意的工作！
亥時科技觀
樓主你好，如果你要跳槽，我在這裡作為一個過來人，我奉勸你一句，就是千萬不要裸辭，裸辭帶來的後果是非常不好的。
因為你不能保證你的下一份工作會在什麼時間內出現。所以說，裸辭帶來的風險是很大的。一是你沒有了固定收入，在家呆的這幾個月也許心裡會很焦躁，會很著急。過了，也許很不舒心！沒有了收入，什麼都不敢幹。所以說，生活上也比較拮据
如果去找下一份工作，有的工作單位還是比較看重你是不是裸辭的。因為裸辭給你帶來的對於工作來說比較輕浮。他覺得你不能勝任本職工作，而不會錄取你。所以不到萬不得已，千萬不要選擇裸辭這條路。
至於你問的招聘網站，我可以給你推薦幾個。因為你沒有說你是什麼專業類別？所以說我只能給你推薦綜合類的招聘網站，我個人覺得還可以的。
獵聘網，我曾經把簡歷掛在獵聘網有很多家獵頭給我打電話。說明這家網站獵聘頻率還是比較高的。樓主去註冊一個簡歷，掛的獵聘網上。對您將來找工作有一定的幫助。
然後就是這個智聯招聘，智聯招聘，他也是一個綜合類的網站。個個行業的都有，也比較全面。樓主也可以註冊一個簡歷掛的上面。
然後就是58同城，58同城的招聘非常便捷，這是他的優勢，也就是說手機上隨時隨地可以關注。而且發信息的人了，也可以隨時隨地關注你。所以樓主也可以註冊一個簡歷掛到上面。
最後就是你們當地的人才網了。當地的人才網，因為都是當地的工作單位較多一些。 也是，樓主選擇一個途徑吧。
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