負能量的同事該如何相處?|曉雅問答

問題一:不敢靜下心來,總想幹點什麼,靜靜的一個人待著的時候總是有恐懼湧現,不敢觸及,嚎啕大哭海哭狂哭的感覺…

曉雅回答

越是壓抑就越是洶湧澎湃, 大哭海哭狂哭自有想哭的道理。與其躲避,不如面對。真正的平靜是情緒釋放之後的平靜,去面對你的恐懼吧,哭出來未必是壞事。


問題二:小時候爸爸媽媽有矛盾會用吵架的方式。我結婚後,與老公有矛盾我一般不會吵。如果我特別生氣我會不理他,老公會主動跟我說話,說的都是與我們鬧矛盾的事件無關的,我覺得這個事我們還沒解決,你沒有態度,等我冷靜了我才會和他溝通。我覺得我這種不理他的處理方式也不夠好 ,想問問老師,有矛盾後生氣時我怎麼處理比較好?

曉雅回答

用溝通的方式去處理,有矛盾了要溝通,不理會和吵架都只會讓矛盾繼續,而溝通可以讓矛盾化解。就事論事地說事,儘量不帶情緒。如果做不到不帶情緒,就等情緒平復了之後再去溝通。



問題三:一個男同事,之前感覺人挺好。但最近他坐在我旁邊,隨著相處的增多,我產生了一種牴觸甚至厭惡的情緒。

平時別人表達一個態度,他會從另一個角度切入來講死道理,比如談到一個人會寫小說,我就說這樣也可以賺錢的,他會接著說,那也得有人買啊(道理雖然是這樣,但他說話的口氣讓人很掃興)有一次下班,我回座位整理東西,說了一句“我還以為是垃圾呢”,他就直接說“那也不能放在這兒”,我頓時心裡一股怒氣,說我“當然知道垃圾不能放在這!”請問曉雅姐,面對這樣的狀況,這樣的負能量的同事該如何相處?

曉雅回答

不會表達的人就會犯這樣的問題,說話不過腦子,語言犀利傷人。面對這樣的人,自己不要對號入座。對方不會說話,不代表是針對你成心讓你難堪,他可能對誰都是這樣,你不接招就好了。如果心裡已經很牴觸了,就減少接觸減少聊天,關係淡一點就好了。



問題四:最近在探索自己的天賦愛好。

我從小文科比理科好,寫作文不會像別的同學感覺那麼頭疼,有的時候會當做範文在班上念,上班後得過獎,也被同事表揚過,想讓我去寫作的部門。

但我發現對寫作雖然不反感,但也不會主動去寫,從沒想過出書或者寫文章。其實發現自己更喜歡動起來的事情,比如演講,演員。覺得演員就是把書中的人物變成活的,現實的,那種感覺更有意思。但我已經30多歲了,現實角度講我不可能做演員了。而且其實我對寫作並不自信。我不知道該不該去培養我寫作方面愛好呢?

曉雅回答

既然萌生了這個想法,為什麼不去做呢?寫得好不好,也要先先寫出來再來評價。任何領域都是如此,即便很有天賦,也需要後天大量的練習和積累。如果真的很喜歡,就去花時間培養自己吧。



問題五:兒子,26歲。幼稚,自制力差。花錢沒有節制,享受購物的過程。依賴性強,錢花完後,就回家要。不給他,怕他在外邊真有需要,給他,有時就想控制他。我也知道要讓他自立,給他空間,放手。但是他自控力差,放手的結果是肥胖,抽菸,成夜玩手機,做事沒有底線。他從小學習困難,理解記憶力都很差。

我知道自己很多時候越界,我的困惑是:像這樣智力稍差的人放手後,所有的情況都向壞處發展,是把他當成獨立的人對待,還是適當的控制?請問曉雅姐,面對愚笨的孩子,是和他劃清界限還是 在控制的前提下幫助他?

曉雅回答

如果兒子不是真正意義上的智障,就請不要將兒子看做愚笨和智力差的孩子。父母對孩子這樣的負面定論,會造成孩子根本上的不自信。父母過去26年的越界干涉,他如今的種種狀況都有因可找。父母不可能陪伴孩子一輩子,放手還是要越早越好。

他早已成年,他需要在真實的生活中學會自己承擔自己負責,哪怕他會慢一點,哪怕他會摔跟頭,但那都是他必須且需要的人生功課,父母的控制和保護只能讓他變得更加依賴,無法獨立。


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