你為什麼要考公務員?
這個問題必須要想清楚，這也是決定你今後工作生活是否舒心愉快的最基本的問題。每個人考公的理由不一樣，有的人為理想，有的人為事業，有的人為老婆，有的是受迫於父母，凡此種種，存在即合理，無論你考公的原因是什麼，當你下定決心報名時，你就要接受可能成為公務員而給你工作生活帶來的一切。很多人都是稀裡糊塗加入了公考隊伍，覺得這是一條不錯的路，可進來後發現，理想和現實相隔十萬八千里，放棄?勢必遭到家人的反對，朋友的不解。堅持?自己又看不到任何發展的希望，這才有了公務員這個行業像“圍城”這樣的貼切比喻——裡面的人想出去，外面的人想進來。我周圍有不少同事現在就處在這樣的一個矛盾期，以前在國企，年入十幾萬，以前是教師，一年三個月的長假，當他們通過千軍萬馬，排除千難萬阻進入到公務員隊伍後，面對繁重的工作，無休止的加班，性價比低的工資時，卻沒有勇氣選擇後退，只能硬著頭皮向前走，整日向我們抱怨現在的工作，宣揚之前的工作有多精彩。也有同事，打一進來心態就非常平靜，反而是把別人看來的困難當做樂趣，很少在他臉色看到抱怨的神色，總是陽光滿面，積極向上，後來閒聊得知，原來公務員是他大學時就決定要走的路，他是真真實實的想做些事，想改變社會，那怕只有一點點，“達則兼濟天下，窮則獨善其身”，在他身上表現的非常明顯，所以我們一定想好為什麼要選擇這條道路。就我而言，公務員僅僅是一個養家餬口的職業，和國企員工，私企職員並無二樣，只是社會分工有所不同，它能夠讓我在養家餬口的同時，服務他人，改變社會，得到快樂。如果真的作為事業來看，那勢必要耗費大量的時間精力，目前的我，只會盡職盡責的完成自己的工作，該加班加班，該出差出差，不會怕苦，不會抱怨，可真當這份職業與家庭根本利益相沖突時，我會選擇家庭，我是凡人，有奉獻的精神和覺悟，但也有付出的底線。
關於報考時的崗位選擇
這個和為什麼要考公務員這個想法密切相關，但總的原則是“不要為了上岸而選擇”。如果想離家近，照顧父母，毫無疑問，選擇家鄉地的崗位;如果想謀發展，改善生活質量，選擇省會(經濟發達區)崗位;如果想接受鍛鍊，並有十足的把握能夠一飛沖天，鄉鎮無疑是最好的選擇，不同的想法就會對應不同的選擇。近幾年，隨著在職禁考範圍的擴大和公選遴選機會的減少，“跳板式”公考已經越來越不可能，崗位的選擇就顯得更為重要，去除辭職因素，“全國聯考”、“工作崗位的最低服務年限”、“在職禁考”、“公選遴選年輕化”等原因，確實會使得這一場考試成為“一考定終生”。以往的“巡考”現象根本不可能會再出現，千萬不要有“為了解決工作問題而選擇異地、鄉鎮等難度較小的崗位，之後再通過調動、遴選等其他途徑進行工作調動”的僥倖心理，除非你直通天線，除非你內心堅強，否則你會後悔不已。在我擔任管理的這麼多年，看到了太多版友採取“迂迴策略”，但最終又叫苦不迭的慘痛經歷，鄉鎮、異地，真的很苦，很累。至於崗位報考的技巧，我也沒有太多要說的，論壇也有相關的帖子進行詳細論述，就不再贅述。
我是一個比較“慘痛”的教訓，幸運而又不幸，目標明確，如願上岸，省直部門，沒有經歷過基層部門的酸甜苦辣，異常幸運，但遠離家鄉，時常望月思鄉，但就是由於年輕時的年少輕狂，不服管教，導致現在乃至今後的幾十年都要為此“付出代價”，改變的成本太高，更何況，在這邊，已有另一個家需要我去遮風擋雨，不能再次任性。所以職位的選擇可以說是整個公考的核心問題。
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