人的性格，各不相同，有些差異還特別大。而每個單位，就是由一些性格不同的人組成。因此，每個單位，都有各自的特色。大體上看，有的單位，蒸蒸日上；有的單位，江河日下；有的單位，要死不活。
別的原因暫且不說，今天姑且說說，單位裡，要是有那麼幾個“攪屎棍”式的人，會有多麻煩。
“攪屎棍”喜歡搬弄是非。這樣的人，精力特別充沛，臉皮也特厚。哪裡都有他的身影，哪裡都有他製造的是非。而且，一旦查到他頭上，他要麼是嘿嘿一笑，要麼就開溜跑遠，狡辯稱“不是故意的”“不小心說漏了嘴”“就只那麼一說”，藉口很多，來得很快，似乎奈何不了他。
“攪屎棍”喜歡興風作浪。他不只是製造是非，還喜歡挑起矛盾，四處搞破壞，暗地設套，私下煽動，唯恐天下不亂的變態心裡，特別嚴重。搞得單位，人際緊張，吵鬧不斷，鬼事頻現，烏煙瘴氣，難得太平。這種人，心計很深，行事詭異，很不好抓到他的把柄，抓到了又有後臺，很不好整。
“攪屎棍”喜歡搞壞事情。把好事，往壞裡搞；把壞事，搞得更壞，是他看熱鬧的畸形心裡的直接反應。通過使陰招，把好事搞成壞事後，他便有“小人得志”的快感，更有“自己很聰明”的成就感，覺得自己能力超群，手段高明，他經常得意地掛在嘴上的話就是“跟我玩，還嫩了點”。
“攪屎棍”喜歡招惹是非。由於慣於“東家長，西家短”，慣於挖坑鬧鬼，雖然經常也有得手的時候，但也少不了失足之時。俗話說“走多了夜路會碰到鬼”，所以，他很容易成為單位的“人物”，萬人注目，大家關注，眾人痛恨，是人討厭。因而他的身上，總有不斷的是非。否則，就不是他了。
“攪屎棍”喜歡綁架領導。一個單位，按理說，是容不下“攪屎棍”的。但“攪屎棍”有自己的生存哲學和生存之道。這就是，他特別善於巴結或綁架領導。俗話說“事出常理必有妖”，當“攪屎棍”可以公然出現在單位的各個角落時，必然說明，他有自己的後臺。否則，哪來的活路。
“攪屎棍”喜歡妒忌仇好。這樣的人，很不安分、也不本分，其本質原因，在於他的自私，在於他的追名逐利，在於他見不得別人好的妒忌心。由於利益燻心，又沒有足夠的本事合理合法地獲取，便不斷地搞亂，試圖混水摸魚，最不濟，也不能讓別人得到，說什麼“和尚無兒大家絕”，實在可惡。
看來，一個“攪屎棍”都這麼糟糕，這麼具有破壞力，要是一個單位，多有幾個這樣的“攪屎棍”，那這個單位，就完蛋了。
因為幹正事的人少，搞破壞的人多；正常的時候少，出亂子的時候多。這樣的單位，內亂四起，沒有精力搞發展，只能是個爛攤子。
那麼，職場中呆久了的網友，你的身邊，這樣的人多不多呢？不妨形容一兩個出來看看。
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