教師招聘說課犯如下禁忌,面試更容易出局!

教師招聘面試步步逼近,大部分考生關心的是技巧、方法、捷徑,想著如何才能得高分,逆襲上岸。可在面試的時候有很多的細節,是考生最容易忽視的卻也是面試丟分致命點。好不容易走到這一步,就因為自己的疏忽面試就出局,會太讓人覺得不值了。

教師招聘說課犯如下禁忌,面試更容易出局!

禁忌一

首先,大家都知道說課的內容是很多的,包括說題目、說教材、說學情、說活動目標、說活動重難點、說活動準備、活動過程和活動延伸等幾個方面。若是你全部的都說出來,可部分地區說課考試時間只有6分鐘,怎麼辦?想要完全的把自己展示出來,你可能就會面臨超時的危機。面試超時考官會毫不留情的扣分、扣分、扣分。

這個時候你就需要把重點突出來,說課只需要把教材和學情、目標以及過程說清楚即可。

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禁忌二

說課考題是所有抽到同類考題考生公用,不知道你讀明白了沒有。意思就是說,你備課的題紙下一個考生也會使用,考官是不會重新拿題的。如果你備課的時候在題紙上面勾勾畫畫,那麼恭喜你!你可能會出現二個情況,一就是為他人做嫁衣,因為你把重點和要考試的內容都給別人畫出來了。人家分數不高誰高?還有一種情況就是,考官可能會認為你存在作弊行為,那麼你面試可能就拜拜了。

教師招聘說課犯如下禁忌,面試更容易出局!

所以大家一定要在注意這些小細節:給大家分享一個高分說課一般具有如下幾個特點:

一、行雲流水的表達

說課有固定的模式,因此又稱“說課八股”,意為像是寫八股文一樣套路化,都是哪些套路呢,到底是從哪些方面來說課呢?

一說教材、二說學情、三說教學目標、四說教學重難點、五說教學方法、六說教學準備(可省)、七說教學過程、八說板書設計!

那麼說教材從哪些方面來說呢?主要是來源、內容、作用或者對學生的培養。在說課的過程中,可以記住一些固定的句式。比如各個部分之間銜接和過渡的過渡語,在這裡中公教師以說教材和說學情為例,為大家準備了幾個過渡語供大家參考:

(1)教材分析是上好一堂課的前提條件,在正式內容之前,我要先談談我對教材的理解。

(2)教師不僅對教材有所瞭解,還要對學生有清晰明瞭的掌握,我所面對的學生群體具有以下幾個特點。

二、科學合理的教學設計

教學設計是說課的核心環節,在整個說課中起著至關重要的作用。一個好的教學設計會使考官聽完後,清楚的知道這節課講到了哪些知識點,重難點是什麼,各個知識點之間的邏輯關係是怎樣的,各個教學環節設計的教學活動有哪些,以及這樣設計教學的理由,那麼這樣的說課就成功了。

那麼在說課之前就需要熟悉教材以及備課了。我們需要充分分析教材,確定在這一課時中所涉及的知識點有哪些,知識點之間的邏輯關係是怎樣的,知識點之間的銜接過渡的問題設置又如何,就課堂提問的問題預設的學生反應又是如何……當我們搞清楚這些內容之後,按照知識點依次展開說課,就能呈現出邏輯清晰、嚴謹合理的課堂教學。

三、自如流暢的外在表現

如果說內在是基礎,外在則是拿高分的關鍵——流利的表達、抑揚頓挫的語音語調、體態語的合理運用、字跡工整的板書,這些都能成為影響考官評分的因素。因此在熟悉模板的基礎上,需要做的就是如何“說”出來,並不是“背”出來,力求說課自然大方。

在做到以上3點的基礎上,身為化學教師,還要合理把握教學方法的適當運用,如演示實驗法、小組討論法、合作探究法等,以此真正做到完美地說一節課!


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