5月30日下午，院机关团委、青工委召开“忆初心·话使命·谋发展”青年干警座谈会。来自各审判执行业务条线和综合部门的24位青年干警参加座谈，并分别结合个人经历、工作情况、建议设想等三个方面做了精彩发言。
院党组书记、院长徐清宇同志全程参与座谈，倾听青年发言，并不时就具体事项进行询问交流。徐院长指出，我院青年干警有才气、有贡献、有潜力，是一支生机勃勃的队伍。他强调，青年同志的标签是朝气，要努力在提高政治站位、弘扬法治精神、提升审判质效、深化智慧审判以及深化改革、争创品牌等六个方面充分体现先进性。会议最后，徐院长对院机关团委、青工委的工作提出了要求和希望。
座谈会从下午2点持续进行到傍晚6点半。院党组成员、政治部主任徐海主持座谈会，院政治部副主任、法官人事处处长刘冬梅，院机关纪委专职副书记孟志强和院团青组织有关负责同志参与座谈。
部分青年干警座谈内容摘要
沈军芳
（民一庭）
当下最流行的词是“初心”。“初心”于我而言，是“头顶有星空，内心有信仰”。作为二胎妈妈，兼顾工作、家庭最深的感受就是手脚要快、心态要平和。百姓心中有杆秤，一句真诚的感谢就是对我们坚守初心莫大的鼓励和肯定。王阳明先生说，“人须在事上磨，方立得住；方能静亦定，动亦定”。年轻干警要做好当事人工作，需要真正的学问和解决问题的能力，唯有经过内心磨练，才能实现身心的成长。
张珍芳
（审监庭）
审判监督是坚守公平正义的最后一道防线。我们释法析理的对象，是不服生效裁判、甚至对法院公正性产生质疑的再审申请人。因此，我们的工作是：花更多的时间去倾听当事人陈述，花更多的精力去调查案件事实，以更充分的依据去裁判说理。我们对自己的要求是：拿出的每一份意见，出具的每一份裁判文书，都有理有据，问心无愧！
严飞翔
（司法鉴定处）
我是来自司法鉴定处的严飞翔，本科就读于苏州大学法医学，2011年9月参加工作以来，很多同志在刚了解我的专业时，第一句话往往是“你不害怕吗？”。没有人会去对男性法医问这个问题，但我却无数次的面对这种情况，乐观的我把这作为一种另类的激励，鼓励自己、证明自己，不因性别给法医学蒙羞，立足本职，做好司法技术辅助工作。
王蔚珏
（知识产权法庭）
丁兵
（执行裁判与金融审判庭）
面对案件量大、当事人诉求多、程序规范要求高的现状，作为一名青年干警，业务不仅要熟练，还要做到高效。当前庭审中当事人作不实陈述的情况较多，这不仅阻碍法庭查明事实真相、浪费司法资源，也违反了《民事诉讼法》及相关法律的规定。建议建立长效机制，对在法庭上作不实陈述的当事人依法处罚。
赵苏
（立案二庭）
我是来自立案二庭的内勤赵苏，内勤工作综合性、服务性强，要真正做好，并非易事。经过近四年的实践，我已熟练地成为领导和法官们的好助手。此外，我通过参加青工委组织的活动，增强了集体荣誉感和合作意识，培养了良好的沟通与倾听的能力。成绩的取得，要感谢大家的关心帮助，也鞭策着我在今后要再接再厉，继续努力工作。
韩小安
（民二庭）
工作六年，要感谢院里给我们创造的成长环境。最大的感慨：年轻同志要在业务上快速成长起来是需要大量案件做基础的，工作强度大、案件疑难复杂的时候恰恰是业务能力提升最高贵的时机。结合实际工作有两点不成熟的建议：一是发布书记员工作规范（指引），建立书记员工作评价体系；二是建议基层法院建立案件质量考核机制，推动全市法院审判质效不断提升。
孙伟春
（执行局）
当前法院执行案件激增，每位法官手里都有大量案件等待处理。这种情况下传统执行模式显然已经无法适应当前执行工作需要，当务之急就在于执行指挥中心实体化运行，处理法官案件中所有辅助性工作，使其能够集中精力于财产处置上。作为指挥中心工作人员一员，我每天处理各种琐碎工作的同时，更重要的在于琐碎工作流程化、规范化，推动指挥中心实体化运行。
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