善良是一種美德。可是這個社會很現實，只有你強大了，別人才能懂你的善良！
有鬼谷子智囊團的朋友李強問：阿信，我是一家民營企業的負責人。我發現一個有趣的現象，在用人的時候，能力越強的員工，心眼越多。業務越差的員工，很多都是老好人。
對於前者，我本想用格局和胸懷去包容他們，從不去跟他們斤斤計較，本來以為我的善意能感動他們？卻未成想他們反而變本加厲，把我當成了傻瓜。
善良真能感動所有人嗎？
一
我們先請孟子說說他的看法。
有一次魯國公司重用了樂正子當CEO。孟子聽到了這個消息後，興奮的失眠了。這事兒讓公孫丑知道了，就問：
“先生如此高興，莫非是因為樂正子的業務能力很強？”
孟子說：“NO。”
公孫丑又問：“是因為他的城府深，深謀遠慮嗎？”
孟子說：“還NO。”
公孫丑恍然大悟說：“我知道了，肯定是因為他學歷高，見多識廣。”
孟子驚訝的連聲說道：“NO，NO，NO。”
公孫丑有些洩氣的說：“那您為什麼高興的失眠啊？沒道理啊。”
孟子說：“因為他善良啊。”
這三個字讓公孫丑很吃驚：“善良？善良能管好企業嗎？”
孟子認真的說：“可以的。真愛無敵，一個人的善良能得到好名聲，能感動所有人啊。”
二
事實證明，孟子沒管理過企業。
看到孟子的這個問題，阿信不禁要問了：這個世界上都是好人嗎？所有人都能被愛感動嗎？標準答案或許要您自己去思考了。
但是這個世界上紛繁複雜的，就如鬼谷子說的：夫賢、不肖、智、愚、勇、怯，有差。鬼谷子說這個世界上有君子，有小人，有智者，有愚者，有勇敢者，有懦弱者，每個人都是不一樣的，都是有差別的。
那麼應該怎麼辦呢？乃可捭，乃可闔。有些人可以拉攏，有些人就必須躲的遠遠的。
或許又有人要說了，鬼谷子肯定是反對孟子的，其實也不然，比如鬼谷子就說：非獨忠、信、仁、義也，中正而已矣。啥意思？
這個世界上有忠信、仁義，但不全是，我們應該要中正客觀的看待這件事情。
三
有人說：善良是很珍貴的，但善良沒有長出牙齒來，那就是軟弱。
確實如此，我們應該努力做個善良的人，但應該做個懂謀略的善良的人，否則單純的老實善良，其實很容易吃虧。那麼我們應該怎麼了解一個人呢？我們不妨向孟子借點良知，向鬼谷子借點良謀。
人在江湖，如何與人相處呢？當然是要了解他，怎麼做呢？攏共三步：
第一步察先後：審察其所先後，周密的觀察事情的先後順序，通曉前因後果。
第二步度權能：度權量能，揣度權衡對方的輕重關係和能力大小。
第三步校短長：校其伎巧短長。通過比較對比，瞭解對方的優點和缺點。
概括的說，我們知道事情的前因後果，通曉一個人的能力大小，明白一個人的長處短處，我們才可以把用人這門學問變成一道選擇題：可以講良知，也可以講良謀。
記住，善良是一種美好的事情，但是請別被人利用了你的善良。
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