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其實我們國家確實存在這一種很矛盾的現象，越到年老了，越想交納養老保險，但是交納之後退休待遇還非常低。年輕人應當提前為養老打算，但是卻普遍不願意繳納社保。說句不中聽的話，有些年輕人的理由就是，我還不知道能不能活到60呢。
確實是這樣，當我們望見60的時候，想再交養老保險，不是晚了就是待遇低。
根據，目前我們的養老保險繳費政策，實際上正常交納社保40年的話，我們退休待遇的養老保險替代率也不低。
比如說，退休時，我們的平均繳費指數（歷年的繳費基數和上一年的社平工資比值的平均值）是1的話，我們交費40年，不考慮個人賬戶貶值的話，我們養老金的替代率可以達到80%。前提是，我們的交費基數是包含了加班費、年終獎之類的年度應發工資部分，以及養老、醫療、公積金個人部分的真實繳費基數。這樣繳費四十年，我們退休後的待遇可以達到退休前實發到手工資的80%。
但多數情況，是很多人沒有按照這個實際繳費基數進行交費。如果是60%繳費基數的話，實際上我們替代率可以高達95%。如果繳費四十二三年，我們退休拿到手的養老金甚至跟原先待遇不會多少變化。
總體來說，年輕人不交社保是非常不合算的，犧牲了老年待遇。
我們國家還有一項特殊的防風險政策，就是失去勞動能力的話，只要社保交費滿15年就可以辦理退職或者退休手續。這就是說了萬一沒去世，失去勞動能力，這樣一輩子就有保障了。退職手續沒有年齡要求，即使我們交費15年，35歲失去勞動能力，也可以辦理退職。
而且現在最重要的一點是我們的社會平均工資年年增長，趁年輕交費的話，我們的繳納的錢數低。等到了老年，又要考慮孩子上學、結婚和父母的養老問題，負擔可不是一般的重。
所以，還是奉勸年輕人趁早繳納社保為養老早做打算比較好，不要貪圖享受，等待老年繳納社保就有點晚了。
暖心人社
我以我的人生經歷來告訴年輕人，告訴大家:交！竭盡可能的交！我本人九五年單位倒閉，沒人給繳了。我也是四處闖蕩，奮力拼博，只夠生活費用，養老金那一塊只好讓它先空著。臨近退休前幾年，混的稍微好一點，就趕緊去社保局辦了補繳銜接手續。我要辦300%的繳費標準，社保局還不願意！我說，假如我當了十幾年的科長，臨末了咋就不能提個付局長待遇嗎？最後繳了幾年200%的。退休五年了，共42年工令。……這五年物價漲了多少？退休金已連漲了11次了(我只趕上了五次)，幸虧，幸虧！我老伴就不行了剛剛把轉證申請遞上去，還沒批呢，企業就就轟然倒閉了，罰幾年就該退休了，結果不能補辦，空了下來，以後辦個最高的居民保吧！跟我受了一輩子苦，也別虧了人家。還有一位鄰居，做個生意還可以，過去年輕時，就想自已存儲的錢靠自己養老，本金在自已手中，還能隨時別用，光利息就夠退休工資！多好啊。最早覺得存兩萬的利息就可以了，後來又覺得存儲20萬應該沒問題。看著現在還休金每月都從過去的一百來塊錢漲到了現在的三千多，自已那點存款利息，最少得存8O》才能趕上。往後還有十幾年，誰知這需要存多少才能是個夠晰？！因此他今年去找社保局要求逭補。社保烏不同意，說你還十八年才60歲，再推遲點退休年齡，已經夠起碼的參保資格了，以後的年分可以繳納。氣得這位鄰居後悔不迭！所以望大家想交的，要儘量早交，像我，就可以享受42年工令的待遇。那位鄰居最多也只能享受20年的工令待遇！再晚點去繳，恐怕允許你追繳補繳，恐怕也只是15年的工令啦。常聽誰說自己工作了一輩子退休金只有一千多塊錢，恐怕就是這個理了。這也不能純粹的怨國家了。但是我在這個平臺上，也給社保政策提個建議，因剛參加工作的年輕人和已工作多年的中年人收入差別很大，但均須按去年當地平均工資繳費，年輕人就覺得負擔不了。能否劃幾個年令段區別繳費，再按自己的收入水平分高中低三個檔口分別繳費？反正最後是誰繳費多，誰退休金就領的多唄！可好？
天高雲淡路遠
主要是現在進入了老齡化社會，年輕人擔心自己交了養老金，等自己老了以後，拿不到這筆錢去養老。
另一方面，年輕人不交養老金，也是消費主義和享樂主義盛行的一個表現。年輕人都希望多得到一些現金用來消費，獲得更多的商品和服務，甚至不惜為此進行借貸。
但不交養老金的做法顯然是錯誤。養老金作為一種基本的社會保障制度，年輕人應該按時繳納，這樣在自己老了以後，才不會後悔自己當前“月光”的行為，還能按月領取養老金。
速讀財經
“五險一金”是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，養老保險作為其中一種，受法律保護，具有強制性。企業與職工在簽訂勞動合同時，必須為員工按期繳納養老保險，求職者也必須繳納養老保險。
如果用人單位與勞動者簽訂勞動合同時就已經約定了養老保險的相關事項，並且每月按時繳納保險費，但是職工卻不願意繳納養老保險，這又是為什麼呢？
職工不願意繳納養老保險，實質上是覺得繳納養老保險不划算。養老保險的規定是：城鎮職工個人每月繳費月平均工資的8%進入個人賬戶，企業繳費20%進入當地統籌賬戶，職工累計繳費滿15年，達到法定退休年齡後辦理退休，就可以按月領取養老金。看起來似乎還不錯，但是我們需要注意幾個問題：
第一，我們先計算一下職工需要繳納的社會保險費用。以2017年上海職工的平均月工資（6504元）為例，假設你從22歲開始工作，到65歲退休，工資水平不變。
每年社保個人繳費：6504*10.5%*12=8195.04元
每年社保單位繳費：6504*31.5%*12=24585.12元
總費用：（8195.04+24585.12）*43=1409546.88元
在工資水平不變的情況下，工作43年，企業和個人共需要繳納140萬社會保險費用。如果算上工資增長、養老保險繳費基數上調、社保基金利息等等，就不止140萬了。
雖然個人社保繳費共352386.72元，但是企業繳納的那部分也是職工創造的價值，退休後理應領回來的。退休後參保人需要多久才能領到140萬呢？
基礎養老金=6504*（1+1）÷2*43%=2796.72元；
個人賬戶養老金=352386.72÷101（65歲退休）=3488.97元
每年可領取養老金：（2796.72+3488.97）*12=75428.36元
領取年限：1409546.88÷75428.36=18.6年
65歲退休，參保人需要18.6年才能將140萬保險費全部領回來，也就是要領到84歲左右。我國平均預期壽命為76.34歲，這意味著什麼？
第二，我國60歲以上的老年人口已經超過2.3億，養老保險撫養比為2.8:1。2017年企業養老保險基金當期結餘4187億元，累計結餘4.12萬億元，累計結餘能支撐多久？
第三，養老保險制度實行省級統籌，各地實行的養老保險繳費額度、基數各不相同。部分省市人口流入較多，社保基金結餘富足，如廣東、上海、深圳；部分省市人口流出較多，社保基金嚴重不足，如黑龍江、吉林。部分省市養老保險基金入不敷出，參保人怎麼知道繳納的保險費用能否領回來呢？
第四，工作流動性加強，很多年輕人更願意去機會多、待遇高的城市發展。工作時繳納的高額社保，退休後要在戶籍所在地按相應的規定領取養老金，養老保險轉移又有很多條件限制。繳費額度高，退休後領取的養老金卻比較低，年輕人自然不願意繳納養老保險。
第五，延遲退休、養老金上市、劃轉10%國有資產、養老保險全國統籌等措施，都是為了讓養老保險制度正常運轉。剛參加工作就發現養老保險持續性欠缺，65歲退休後就不能預料了。
你對養老保險制度有什麼感慨和疑問？
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重慶中公教育
現在確實有很多年輕人不願意交納養老保險，或者對交納養老保險的事情不積極，這應該可以算是一種 普遍現象吧。
不願意交納養老保險的原因有很多：
1、繳費時間太長了！太長了！太長了！重要的事情說3遍，而且必須要是15年後才能領取，現在才20歲 左右的人，15年後，然後一直到你退休的年紀，算算還有多少年才能拿到這個錢？有多少人是因為怕拿 不到這個錢，所以才不願意交的？
2、繳費金額的問題，現在有的人工資不高，每年拿出那多錢來，還是有人不願意的，現在日子都過不下 去了，還談什麼以後的問題呢？
3、交這個錢劃不划算的問題，曾經有人說過這個問題，我把每年交養老保險的錢，存銀行，存支付寶， 那是不是比交納養老保險要划算呢？而且這個錢是看得到的，自己想什麼時候取就什麼時候取，交納養 老保險的錢短時間是看不到的，怕白交了，到時候錢打了水漂。
4、我交的錢能夠回本莫？未來能夠領取多少養老金？這個錢是要你退休後才可以領取的，就像我第一條 說的那樣，自己交的錢，要領多少年才能回本，要是退休後，沒過多長時間去世了怎麼辦？
5、政策的不瞭解，現在是65歲退休，那麼等我真正到了要退休的年齡的時候，又會改到什麼時候退休？
所以，很多年輕人不願意交納養老保險。
吃醋的魚
現在只要用工簽訂勞務合工，根據《勞動法》，強制用工單位替職工繳納社保，社保機構專設監管大隊執法，發現有違規用工單位就罰款治裁。
大多數年輕人繳費參保，儘管不情願但怎說不交養老金呢？年輕人對養老這塊看得淡，認為那是遙不可及之事，現在繳納為時尚早。
我接觸的年輕人尤其在外打工的農村親戚一般都有自己的盤算，按規定最少繳費是15年，待40多歲再辦養老手續正好，聽說退休年齡又要延遲，心中又在打退堂鼓拿不定注意，他們不怕養老有問題，主要在家鄉還有二畝半小園田……
老夥計49547
關於現在年輕人不交養老金我覺得主要有以下兩個原因。
第一個原因就是現在年輕人收入太少，經濟壓力太大，能保障基本生存就己經不錯了，沒有閒錢交養老金。就拿我們這小城來說，一個年輕人一個月的收入也就3000----5000元，每月交房貸，孩子上幼兒園，給雙方父母點生活費，人情往來，和自家三口人的生活費等。除去這些費用那還有錢交養老保險。
第二個原因就是現在年輕人消費關念問題，首先是受益問題，現在交錢，得二、三十年後才能受益，遙遙期。在有中國以經進入老齡社會，怕現在交了錢，到自己老時，無錢可領。
但現在如果不交養老金，到老了我們該怎麼辦，到時將會變成嚴重的社會問題！到時我們也將變式無老可養的可悲下場！
魔術五哥
現在的年青人大多數的選擇不交養老金我的理解可能有以下幾點原因吧。首先是受益遙遙無期，以本人為例，本人今年四十二歲，社保2001年斷繳一直沒補。大家可以算一下，就算是六十歲退休我還好等十八年。何況還國家還在考慮延遲退休。我這個年齡是百分之百會趕上的，算了一下最少也要二十年左右，暫時還是算了吧，以後有條件再說
第二點原因還是社會壓力，家在小城市，每月收入三千左右，家裡的孩子還在上學
。家裡的收入一多半都要花費在孩子身上，到頭來就沒有太多的錢考慮自己的事情了。第三點原因咱來說下社保的花費，現在的社保最低檔也要六千左右，算下來每個月也要五百左右。別和我說國家要求用工單位給交，大城市還要好點，小城市的私企在你入職的時候就會和你說工資裡面包括社保。公司沒條件給每位員工繳納自己辦理。剛入職那點工資有多少人會考慮幾十年以後的事情。所以說現在的年青人真的沒有太多時間去考慮社保的事情。
活著36182
看看我們自己薪資的構成，五險一金，一份工資要扣除20個點，到手的只剩下8成了。其中養老金是扣的最多，對於當下也是最沒有用，畢竟對於一個初出茅廬的年輕人，離退休真的是太漫長了。假設你自己男性，25歲出來工作，65歲退休（以後肯定會推遲到65歲退休），中間隔了40年。現在社會的發展太快了，1年一小變，3年一中變，五年就一大變，要過了8個大變週期才能退休，那時候究竟是什麼世界了，難以預測，我自己也很好奇。再說交15年之後才有退休金，還是最低配的，無論從什麼時段算經過這麼多年的通貨膨脹貶值，還是很虧的。一千塊的購買力與40年後的購買力，還能有什麼可比性，還不如現在我的養老金不交了，自己把他用了，或者有其他方面的需要使用了，還比較划算。現在年輕人都愛消費，花費巨大，對於看不清65歲的情景，還不如踏實的活在當下！
不斷努力的小李
1；政策原因，就好比以前的計劃生育，政策說變就變，你永遠無法想到等你退休後這筆錢還有沒有，這都是個問題。
2；當下拿到手的工資少，再扣除這些，也就所剩無幾了。
3；人口老齡化嚴重，現在處於人口紅利時期交的養老保險還不夠現在退休那部份人發的，在加上現在都不願生二胎，新生人口跟不上等你退休了拿什麼發給你。
4；延遲退休，相當於你又多交了幾年，最後就怕你還沒領完人就掛了。
最後還不如自己多存點錢，自己養自己的老來的實在
