居委會職工是參照事業單位在編人員工資標準嗎?社保及退休是按事業單位標準還是企業標準?

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社區居委會和行政村一樣,是居民自治組織,要說參照,也只能參照行政村班子人員工資標準,社會按照合同規定,依據企業標準。

社區居委會是自治組織,歸民政部門註冊管理。

居委會職工來源比較複雜,管理崗位摻雜許多選派的正式職工和大學畢業生公益崗位,這部分人員是按照其兼職的單位工資標準發放,或者是參照事業單位工資標準發放。由組織人事部門管理,地方財政部門負擔其工資發放。

除此而外,其它選舉或者聘用人員的工資,是按照當地平均工資收入水平和實際承擔的工作量核算的,社保也是根據社保部門規定的企業標準繳納。

如果非說要參照,當地居民平均工資收入水平是最標準的參照物,根據工作量大小,由當地政府相關部門核算工資標準,負責監督管理執行。也可以參照平均工資、事業單位工資、行政村班子工資等綜合因素髮放。


真寧腔調

居委會幹部是選舉制產生,既不是事業單位職工,也不是參照機關事業單位職工。但特別優秀者可以享受事業單位工資待遇。

居民委員會是基層政權組織,依據《中華人民共和國居民委會組織條例》選舉產生。其組成人員設主任1人,副主任2一3人,委員3一5人。同時,居民委員會設社區黨委(總支、支部),設書記一人,副書記1人或2人,委員3一5人。

在一般情況下,社區居民委員會與社區黨委(總支、支部)合署辦公。一套人馬,兩塊牌子。

社區居民委員會和社區黨委在街道黨工委、政府街道辦事處的領導下開展工作。是執政黨、政府聯繫群眾的紐帶和橋樑。

居民委員會每屆任期三年,可以連選連任,是我們國家對於居委會幹部的唯一直選政策。

居民委員主任副主任實行工資制,繳納社會保險"六險"。近幾年選派大學生和企業下崗職工任職。工資標準高於當地最低工資標準,低於事業單位工資標準,由國家列入民政基層政權建設費開資。

管見了。


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