手機用戶寒草堂
這是，上啥班短視頻招聘APP為您提供的第1314條原創問答
工資多還是少，是需要對比著來看的。
可以說，教師整體的工資水平其實並不低，特別是一部分大學的教授，不但享受國家補貼，還會有各種研發項目的企業津貼，每月的工資也都是不菲的數目。但是現在事業單位教師隊伍裡大部分人還是簽訂勞動合同的“臨時工”，不但是最辛苦的基層教師，而且他們的收入要比教師行業的平均薪資少很多。
比如，拿我之前在幼兒園工作時的收入，和當時在企業工作的同學相比，我當時工資幾乎是他們的一半，僅夠日常的生活費而已，我經常在週末的時候偷偷在校外代課、兼職來賺點兒零花錢。
如果拿我現在的收入和仍在幼兒園工作的同期同事來相比，我現在的收入基本上也是和她們的一倍，她們的收入幾乎已經沒有大的提升，而且其他的福利也少了很多。很多當時的同事都因為收入少且單位不允許在外兼職等規定已經離職或者改行。
如果不看工作價值，僅僅只是比較工資水平，那基層教師的工資收入可能會和服務員、流水線工人的平均收入相差無幾。但教師的工作價值其實是要高於服務員或者是流水線生產工人的，不是嗎？
如果拿他們和公務員、事業單位正式編制的老教師工資水平來對比，那也是要差得遠，可能都在一倍以上了。
先暫且不論個別教師的工資收入，就從市場、消費情況上來看，這幾年不論是房價還是菜價，基本上都實現翻了一番，但教師行業的收入卻幾乎沒有大的提高。
因為事業單位教師的工資是由國家財政統一撥款，所以基層教師的工資大部分都是通過普調來漲薪的，想要大範圍漲薪還是有難度的。
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上啥班
教師哭窮，老頑童認為有這幾個原因。
第一，教師屬於國家事業編制體系，由國家財政開支。就全國的工資標準來看，也就是中等水平，由於物價等多種因素，教師在生活方面的支出確實是只升不降，養家餬口略有剩餘。
第二，教師的付出與收入不匹配。教師備課，講課，批改作業，政治學習，業務學習，教師間互相聽課，校級公開課，校際公開課。如果是班主任，還要做問題學生的思想工作，還要和問題學生的家長進行溝通。有很多是無形的工作要做，並且還要做好。寒暑假還要參加繼續教育培訓。看錶象教師很清閒，實際上根本就不是清閒的工作。
第三，有一個科學數據說明一個問題。教師的平均壽命比國民平均壽命少十年左右，這表明教師是用心血在工作呀 !是奉獻知識，奉獻青春的職業呀 !
第四，教師哭窮，這是教師的無奈，如果教師的經濟收入提高了，他在社會上自然就有地位了，我說的沒有道理嗎 ?
現在，國家逐步提高教師的工資福利待遇，老頑童確信，教師一定有不哭窮的那一天 !但願那一天早點到來。
老頑童有話說
高級講師，月工資也就五千元，烤白薯的，一個月能掙一萬元，演員，一部戲，幾個月，就能掙七八千萬，你怎麼理解？
瀋陽楊藝
沒有對比就沒有傷害，高低多少本就是一對孿生兄弟相對而存在的，那老師的工資到底是高還是低，一凡來從以下幾個方面對比一下
第一、與公務員對比
公務員朋友估計又不願意了，咋老是那公務員來對比。呵呵，教師法規定要跟公務員對比的啊。教師法規定教師工資待遇不低於或略高於當地公務員平均工資水平。目前教師跟公務員相比，一個是車補，公務員享受每月三百到五百不等的車補，教師沒有。一個是年終考核獎，公務員享受而教師沒有，所以跟公務員對比，教師就感覺自己的工資水平低了。
第二、跟房價比
另一個讓教師感覺自己收入低的原因就是房價。以筆者當地為例，每月打卡工資3000元左右，可是當地的房價已經10000+，
按照這個來對比，所以老師感覺自己的收入低了。
第三、跟平均工資水平對比
據相關部門統計，截至2016年，全國各級各類學校共有專任教師1578萬人，比2012年增加了116萬。教育行業國有單位在崗職工的年平均工資水平，已由2010年的3.98萬元提高到2016年的7.75萬元。但是低於這個平均水平的人就會感覺自己的工資水平低了。
第四、地區差別
經濟欠發達地區跟經濟發達地區對比，經濟欠發達地區就感覺自己的工資水平低了。
所以說，教師工資水平的高低，要看跟誰比，廣大教師也應擺正心態，知足常樂，隨著我國經濟發展水平的提高工資制度改革的推進，相信教師的工資水平一定會有所提高的。
近日，中央又專門下文，發佈了新時代教師隊伍建設改革指導意見，再一次明確了要逐步提高教師的工資待遇和社會地位。
潁淮一凡
=^_^=教師們的工資低嗎？那你下崗看看有多少人還在想著你的崗位呢？還有就是你確實嫌工資低的話你可以到那些私立學校去任職那，如果你在現在的工作崗位上是屬於大才小用的話，你到私立學校去大展宏圖也會低嗎？私立學校的工資和待遇可不會低了吧？只是估計一般水平的人去私立學校任職競爭上崗的話還不夠資格吧？如果是這樣的話，你就閉嘴吧！天下沒有免費的午餐！一分勞力一分代價那還真的是沒得說。 
=^_^=當今社會有那麼一大群人，既沒有真才實學又在抱怨著老闆對他們的不公，總覺得是自個懷才不遇而又是學富五斗，大事做不好，小事不願做；成天的不安於現狀不安心工作還說東道西......事實上這個社會本身就是一個優勝劣汰的社會，所謂的“事非但憑實力，公道不在人心”是每個人都懂的道理；
=^_^=然而現實生活中就是有那麼一些人總是自欺欺人、自以為是！明明是自己既沒有多少的本事也沒有多大的出息，卻總是要把自己當作人才去和那些八杆子打不著的人才們去比，總以為別人的財富都是混來的、總以為別人沒有努力發奮就擁有了現在的工作和生活；所以他們根本就不努力發奮去縮小自己和別人在水平和能力上的差距，卻總是在想著如何才能夠不勞而獲，卻總是在以為耍嘴皮子靠關係就能擁有房子、車子、票子......
Wang王顧左右而言他
我的一個朋友在電廠上班，以前有一天和他聊天說到工資，他問我工資多少，我說4000不到，我又問他工資多少，他說2000左右，他這麼一說我都嚇了一跳，心理嘀咕不是說電廠工資很高嗎？他悠悠的補了一句，年底獎金五六萬。所以說並不是說工資高就工資高，有些隱性福利教師是根本無法享受的。
今天搬家，那位搬家工人和我說，你們老師工資高啊，每個月都有七八千。我說你從哪裡聽說的，他說他家孩子的老師就是，我問他那個老師多大了，他說有50歲左右！
以包頭地區為例，在教師這個行業裡，確實有一部分老師的工資水平比較高，基本能達到7000＋，但是那是很少的一部分人，這部分人的職稱最起碼都得是副高以上。況且這部分老師在教育崗位上付出了一輩子的精力和心血，才能得到那樣的一個工資水平，其實也就顯得不是那麼高了。對於剛入職的或者入職十五年以內的老師最多的也就4500左右，而2017年包頭的平均工資是5104元，並且包頭的房價均價已經在6000以上，也就是說在包頭一個月的工資都不夠買一平米，你說這樣的收入算高嗎？
如今涉及教師的話題很多都成為了熱點，但是在我們看到問題時一定得理性對待，我們的教育不能只看到教師的缺點，還要為教師的幸福感著想，隨著教育改革的深入，不久的將來，希望每一位教師都是幸福的。
下面的數據是在網上找的，大家可以看一下教師的工資到底高不高！
數學老陳
教師工資己經很高了，比銀行，稅務，工商，鹽業，醫療，菸草都要高，都要好，比公務員那更高了。教師有公車補助，教師有福利分房，就算沒有這些，又不要上山下鄉，且大多住在學校，教學樓邊搭個棚就能安個身。教師特別是部分高中教師一個週六週日上課可得幾千塊，個別能搞幾十萬，幹嘛要哭窮。教師可以朝九晚五的上班，不用早上雞叫起來，也不用頭頂星星和月亮回家。教師又不是夾心餅，上級領導不會給教師升學指標和壓力，下面是學生個個認真，這麼好的工作，幹嘛還哭窮。教師每人每天只吃一小筆筒飯，一個月工可買多少飯啊，幹嘛還哭窮。每個教師又不要養育子女，更不要贍養老人，要那麼多錢幹嘛。教師不會得病，也不會受傷，假如讓學生殺了還可以有銀子打發，要那麼多錢幹什麼，工資不低了呀，不哭不哭了吧，安心工作就是了。各位社會人士們，快點動員你們的親朋好友，兄弟姐妹，子女及侄兒侄女，讓他們報考師範專業當教師吧。讓哭窮的教師失業吧。
手機用戶24504362629
我高校畢業已經有好幾年了，在大學期間就有幾個好同學是學的教師，現在有兩個是成功的當個教師，其中一個是班主任，兩個人現在日子過的真實舒服。
今年聚會的時候，我們幾個老同學聚在一起開始互相抱怨自己工作沒錢途，工資低，待遇差，沒有休息等等。只有兩個當教師的同學沒有抱怨自己的事業，為他們為什麼過得怎麼樣，他們都是笑容滿面。
當班主任的同學說到，他現在每月工資在6000左右，一個月22個工作日，每天就是帶兩節課，一天下來就是工作2個小時左右，其他時間都是在辦公室裡看報紙喝茶聊天。一個月上課時間40多個小時，工資6000多，每年都是12個月工資按時發放，年底還有獎金，平時節日還有福利。最重要的是每年都有3個月的工作假期，工資一樣拿。
聽朋友說的頭頭是道，我們幾個人都是自愧不如，真後悔當時沒有去學教師，反而去考研究生，現在過得還不如一個農村中學教師的日子舒服。希望當老師的別抱怨工資低了，教師每年的假期加起來大概有130多天了，工資卻是發一年的。平時還有獎金制度，家長還有送紅包的習慣等等！將來我要讓兒子當老師，為人們服務。
畢業高材生
怎麼說呢、老實的教師可能工資真的低，活潑的教師工資高的嚇人。
1.如果綜合來看的話教師一年除了寒暑假把其他時間加起來的話工資確實不低了，不過這看什麼教師了，教師分為兩類，一類是正式工，有社保工資高寒暑假還有工資，還有一類是臨時工也叫代課老師，這類教師工資很低差不多是正式工的一半，沒有社保寒暑假沒有工資。教師的工資說實話不是很低了，但是根據他們的付出來比較還是有點格格不入，畢竟每天操心操肺，為了一群可愛的孩子們忙裡忙外的特別是考試夜不能寐，每天忙得焦頭爛額的。
2.不過現在有很多的教師都會去線下給學生補課賺取外快，當然了也不是所有的教師會這樣，一般代課老師比較多點，給學生私下授課，不僅提高了學生的成績，自己也有錢賺何樂而不為呢。
不管怎麼說吧老師比較是靈魂的教育者，一生都在奉獻，應該是一個高新職業，相信隨著社會的進步老師的薪資會越來越高的。
我是北極星以北的X謝謝大家的閱讀感恩，請大家多多點評多多關注哦
北極星以北的X
第一，我們本地教師工資的平均水平確實低於全市的平均工資
第二，教師的付出遠遠大於所得。小學教師每天七點半之前必須到校，中學教師六點半之前必須到。在校期間，備課批改作業輔導學生，遠遠要比實際上課時間耗時耗力得多，此外經常會有各式各樣的比賽檢查，更增加了工作強度工作量。課餘時間還要及時和家長溝通
第三，實行績效考核以後，領導動輒就拿績效說事，總是會有各級各類扣錢名目，一年到頭，除了中層以上幹部，普通老師拿到手的寥寥無幾
第四，學校目前沒有任何福利，不能和其它事業單位相比。
