《西遊記》中師徒四人中唐僧啦就相當於領導，師傅就是領導，徒弟都是打工的。
只要設立一個目標，堅定不移地去做，目標就一定能實現。
那麼，先設定一個小目標，所有問題，都可以由部下去解決，即使部下不聽話，也不要緊，給他試試小鞋，念念緊箍咒，就沒有問題了。
部下遇到重大問題解決不了，也不要緊，就讓他們發揮主觀能動性，甚至讓他們去找他們的後臺靠山，問題總是能解決的。
因為我後臺靠山比部下的都大，我的團隊就是後臺靠山幫忙組織起來的，成員都是有本事和後臺靠山的，還有什麼做不到的呢。
經過自己和部下的努力，主要是部下的努力，我的團隊必定會取得成功，最大的那一份成果，一定是自己的。
實現了小目標，就取得了一定的成果、經驗和資歷，更主要的是練一練怎麼使用部下，練熟手後，再設定一個更大一點的目標。
當一個一個的目標實現，取得足夠的成果，我的團隊也變得非常厲害了，自己也就變成一座靠山了。
如果在現實生活中，讓你去選最想做《西遊記》中師徒四人的哪一個？我當然是想做唐僧啦。
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