青春不枉青春永駐
格力電器今天大跌8.97%，昨天發佈年報沒有分紅，這讓市場投資者極大的震動，因為大家都已經習慣了格力的高分紅，不分紅還是格力嗎？
我們看看歷史分紅情況：
格力電器上市以來給投資者分紅417億，是家電行業第一，上圖是2013年到2017年，每年都有，最少10股派15元，2014年30元。
2015年的股息率達到6.71%，2016年股息率7.31%，這個股息率比買債券都要高。
2015年1月的格力股價大概15元，今天是45.58元，翻了三倍，加上股息，回報率讓投資者笑醒。
一 怎麼看待市場大跌？
人們習慣了格力分紅，一旦沒有達到期望值，股價立刻大跌，這再一次證明一件事情：股價的波動是由人們預期決定的。
一個每次考100分的好學生，假如有一天他考了80分，那麼周圍的家長，老師，同學立刻就會表示失望，因為他沒有達到人們心中的那個期望。
但如果另外一個差學生，以前每次考試都是不及格，這一次突然考了80分，他周圍的老師，家長，同學會驚喜萬分，開始對他充滿了期待。
問題是他們同樣考了80分，前者一直是好學生，後者偶然一次考好了，還只是達到了前者沒有正常發揮的水平，為什麼得到的待遇卻不一樣？
表現在股市裡，他們會拋掉前者的股票，買入後者的股票，問題是到底誰更優秀呢？誰更值得長期投入呢？
這就是人類的認知偏差，他們看不清事實的真相，這讓大多數人做出了錯誤的決定。
期望值管理是一個非常有意思的東西，在生活中我們可以好好的利用，比如為什麼好多渣男卻能得到女神死心塌地的愛？因為渣男的花心，不會只對一個美女熱情，所以對美女的態度是忽冷忽熱的，這反而讓美女更加期待和他見面。而另外一個老實的男孩子總是對她那麼好，這無法超出她對你的預期，所以反而得不到美人心。
不會製造驚喜，管理美女的期望值，你抱不得美人歸，但在股市裡卻會獎勵善於堅持的付出的人。
不分紅確實讓投資者期待落空了，但仔細想想，格力電器難道變了嗎？不是空調行業的老大了嗎？
那麼我們應該怎麼看呢？
認清價格的波動是短期因素引起的還是長期衰落引起的，今天的波動就肯定是市場非理性情緒引起的，這種情況下你就應該逆向行動，他人恐懼你貪婪。
做投資一定要從長遠來看，而不要在意短期價格的波動，如果這一點都做不到，你就不應該做價值投資。
二 如何看待格力的未來？
1 空調這個行業和房地產行業是深度相關的，在房地產行業未來持續向下的趨勢下，空調行業不可能會高增長。
2017年空調行業的增長率差不多10%，但是這並非行業的正常狀態，因為房地產行業在2015年，2016年在去庫存的背景下大熱，反映到空調市場必然有滯後性，所以2017年火了，但要看到這個增長率
遠高於前兩年0.5%、1.4%的增幅，是不可能長期維持的，但是市場卻只看到了格力的短期業績表現，所以股價一路飆升一直到了15倍的市盈率。這也是每一次我需要回答粉絲的問題：為什麼給老闆電器20倍的市盈率，而只給格力電器10-12倍的市盈率？做投資的時候第一要做的事情是分析行業，因為行業的增速決定了企業的增速，而空調行業比廚電行業成熟的多，增長率低的多，所以未來的可預期增長肯定也少。
這也是機構只給格力未來10%增長的原因，而這個增長率對應10倍的PE是非常正常的。而且格力作為超級白馬股，過去的市盈率一直就是10倍左右，現在15倍的市盈率其實已經超過了他的增長潛力。
在這種情況下，格力的股價下跌其實是迴歸其真實的價值，而且我預測未來還有下跌。
但格力就不值得擁有了嗎？除非中國人不需要空調了。
只要格力的基本面沒有變壞，他依然是超級大白馬，依然會給投資者超額的回報，前提是你別傻傻的高價買入，去年藍籌大行情，現在市場風格切換到了創業板，所以你依然期待大藍籌就錯的離譜。
所以我的態度很簡單，格力依然是好公司，如果價格跌到40以內，市盈率到10倍左右，可以考慮建倉了。
2 格力的未來會如何？
格力是董小姐一路帶過來的，假如董小姐離開格力會出亂子嗎？這需要評價格力是不是一個成熟的企業。
一個企業有自己的生命歷程，一般在幼年，兒童，甚至青少年時代都是離不開創始人的，因為他那個時候還不成熟，無論是管理制度，企業文化，運營流程，產品技術都不夠成熟，還需要創始人帶著企業前進，如果這個時候創始人離開，對企業是滅頂之災，你能想象特斯拉離開了埃隆馬斯克還會有今天的結果嗎？肯定不會，因為企業前期的不確定性太大了，企業大概率會夭折。
但是為什麼喬布斯離開蘋果卻沒事？因為蘋果經過多年的發展已經成熟了，就像一個人成熟後他的父母離開也沒有問題，因為他可以獨立謀生了。
我們看格力是不是一個成熟的企業呢？毫無疑問，不會比蘋果的成熟度低，所以我覺得格力的董小姐離開不會影響格力的發展。這解決了市場上一直以來的一個爭論，說董小姐總要退休，退休了格力還行不行，其實通過以上的分析你可以把心放肚子裡，格力已經成年了，無論是誰來做董事長其實差別不大。
那麼格力未來可以走二條路，一是專業化的空調之路，二是多元化之路。
其實專業化發展是非常不錯的選擇，即使格力多元化失敗了不妨礙他依然是偉大的企業。
中國的市場巨大，一年需要空調就4000萬臺以上，還可以出口到其他國家。市場上那些蝦兵蝦將都離開後，空調市場將出現寡頭壟斷的局面，這反而是非常好的事情，因為行業的龍頭有了定價權，作為投資者將享受一如既往的高回報。
為什麼一定要多元化呢？從美國企業的歷史來說，專業化的公司長期的投資回報率遠遠高於多元化的企業，比如可口可樂曾經在八十年代多元化，結果就是災難，ROE斷崖式的下降，給投資者的回報也跳樓一般下降。但後來新的董事長接位後迴歸了專業化道路，投資回報立刻開始提升。
所以投資者無需擔心未來格力的增長，至少在美的和格力之間，我更看好格力，美的有什麼明星產品？我覺得你說不出來，因為他什麼都做，但是沒有一個是可以佔據消費者心智的，長期來說就是缺乏核心競爭力。
3 你應該這樣期待
作為投資者的你，應該等待市場的非理性情緒更加嚴重一點，你要知道，股市的錢有幾種：一是貨幣發行引起的股市上漲，這個大概每年平均3-5%，二是企業每年盈利增長帶來的錢，這個大概7%，還有一塊就是其他股民口袋裡的錢，他們越是非理性，你就賺的越多，這一塊可能會超過前二者之和，但是這是可遇不可求的，所以對於這樣的事情我們可以期待，不可強求。
但很多的股民只知道去賺第三種錢，也就是做短線，期待別人犯錯誤，這種可遇不可求的錢是很難賺的，結果就是你不但賺不到錢，反而成為了別人口裡的糧食。
假設格力的股價跌到40元，每股收益3.72元，按照10%的淨利潤增長，用格雷厄姆的公式計算出來，5年後的股價是106元，翻了2.65倍，平均每年53%的回報率，是不是滿足了你的要求？
還有分紅大概每年5%，所以現在需要的就是等待，因為格力可能達不到10%的增長率。
總而言之一句話，格力這樣的股票就像國債很安全，除了分紅的錢，還有盈利增長的錢，市場錯失的錢可以賺，為什麼不期待呢？
這就是我的回答，希望能對你有價值。
這裡是普通人的投資理財成長營
黑馬財經圈
格力電器今天大跌8.97%，作為家電行業的龍頭白馬股，格力電器今天的大跌屬實出人意料。如果考慮昨夜公告，很多人認為格力股價之所以出現大跌，是因為沒有分紅計劃。那麼這其中真正的原因是什麼呢？
第一，格力電器業績大漲，卻沒有分紅計劃，可能會引發多米諾骨牌現象。格力電器作為白馬績優股一直是機構和散戶關注的重點，其中一個很重要的邏輯就是分紅比例高。但這次格力公佈業績大增之後，並沒有預期分紅計劃，這讓投資者對於白馬股的投資邏輯產生了動搖，擔憂白馬股拒絕分紅成為常態。所以說格力股價出現單日大幅波動集中體現了這種擔憂的劇烈性。
第二，單純從技術角度看，2016年年初以來到2018年年初，格力股價已經持續了2年的上漲，股價最高甚至已經接近了2015年的5178點高點，而上證股指最高點也就是在3500左右，從這個角度來看，格力股價已經領先股指很多。 隨著2018年2月份市場風格的轉變，格力股價進入了調整期，月線級別目前調整的3個月，從技術結構分析還遠遠不夠，隨後還會延續調整態勢。
總之，格力股價大幅的單日波動既有突發事件的影響，也有自身趨勢的作用。對於我們廣大投資者要謹慎觀察格力的隨後走勢，很有可能格力分紅事件是白馬股走勢的風向標。
小散李大鵬
我對格力電器目前持非常謹慎的態度，格力的股價短期內有三個隱憂：
1、就是眾所周知的格力內部的2018換屆。當董小姐的去留成為一個話題的時候，沒人關心格力業績的時候，無論董小姐去留都會對格力股價造成一定傷害。大家對董小姐的去留都有不同的解讀，董小姐留下了，正向解讀公司管理層保持穩定，繼續白馬，反向解讀就是公司因循守舊、不合時宜。而且我覺得董小姐離去的可能性非常之大，董小姐力創的格力手機業務和珠海銀隆汽車業務離設定的預期目標相差太遠，任期內給格力員工加薪1000元，這1000元加薪對員工是非常好的我也非常讚賞，對董小姐本人來說有點末路的感覺，所以我覺得董小姐去是大概率事件了。其實格力這樣優秀的企業，無論誰接任業績都不會變差，但是董小姐離去後繼任者無論是誰都得接受媒體審慎的目光和關注，由於繼任者接任引起的股價震盪由媒體關注去留問題的熱度來看不可避免。不過這個震盪也有可能是向上震盪，類似希拉里敗選後美股反而大漲一樣。
2、格力的股價走勢。從最低點到目前的價格，經典的波浪輪裡的上漲5浪，對於目前格力的總市值和股價走勢，應該注意了。
3、就是老闆電器的兩個跌停造成的不好預期。當白馬股業績不及預期時候，來了兩個兇猛的跌停，老闆電器跌停前有精準減持、格力電器還沒有。其實老闆電器業績並不差，市場著實對家電行業的白馬股嚴苛了一些，老闆電器是廚房家電，格力是空調家電，二者雖然不相同，但是從老闆電器業績不及目標來看家電行業板塊的整體估值就值得思考了。
總之，格力是個好企業，但是目前的股價和即將來臨的換屆，我認為謹慎一些比較好。以上內容不構成任何投資建議，也沒有投資意見在內。
伊春老股民
格力電器跌停是標誌性事件。原因如下：第一，如果是最強的牛市，遇見這種所謂的利空，頂多是盤中調整，順勢洗盤，盤中絕不會觸及跌停板，並且當日收紅。第二，如果是所謂慢牛格局，當日頂多大陰線，不會觸及跌停，但第二天格力放出利好消息後，會馬上收復失地。第三，股市震盪反彈時，格力在第二天出利好消息，即使不反彈，也應該收十字星，小陰線，甚至小陽線，但格力第二天又是一箇中陰線。所以，像格力電器這種盤子是大盤風向標，連著兩天放量暴跌，說明格力已經進入下跌趨勢，這意味著大盤也難有作為了。但是我多次提到，貴州茅臺，中國平安，招商銀行還在高位苦苦掙扎，這是對股市的致命打擊，延長了下跌時間。尤其是中國平安，不惜通過爆拉新華保險出貨，已經是黔驢技窮。這是在坑害股市。
onlyfineway
老貓用股票數據貓的理論和量化數據，兩方面來回答這個問題：
從貓圖看格力電器
近期格力電器有資金進入，出現極弱的買入信號。
前期出現藍柱子，標誌著調整之後新高是大概率。
量化數據看格力電器
長期數據遠比短期 數據要好。
近10日上漲10%的概率是38%，跌10%的概率是30%，大體相當。
80日內漲20%的概率是59%，跌20%的概率只有31%，差了差不多一倍。80日內漲40%的概率達到27%。
數據之外的話
2018年格力電器換屆，董明珠走人是大概率，對格力電器來說是天的的利好。
這一點應該考慮！
耐著不走的，都不是好東西。
綜述：
就數據來說，就長線來看，格力電器機會還是不少。
股票數據貓
對於格力電器的分析，筆者認為：
應該是正常調整，但短時期內也不太樂觀。是否是開啟下跌之道，還需要一段時間的驗證。
格力電器的成交放大，一是2015年年中；二是2016年11-12月間。之後進入2017年3月，成交一直比較平穩，日內沒有出現較大幅度的換手，但月換手還是比較充分的，這也是格力這隻優質股，能夠持續上漲的動力所在。
上圖為格力月K線圖。
為什麼說短期內不太樂觀，從日K線圖上觀察——
格力在2015年9月完成三個月的深幅調整，之後搭乘“結構性牛市”的“50號”快車，到2018年1月，是22個月（這期間有2016年2月22日到當年9月1日，6個多月停牌）。
漲幅有目共睹。
2018年1月26日，在縮量中創下股價新高之後，於第二個交易日，本應向下的時候，碰巧搭乘美股暴跌的下行列車，進入深幅調整。
到了高位，再繼續上漲，需要更大的資金拉昇。
適度的調整，是為了更遠的將來！
這是筆者通過技術面，對格力的分析。旨在參與探討、交流，相互促進、相互提升，不構成，也沒資格構成投資建議！
妥否，歡迎評論、留言！
金童話
老徐看股市
格力開始下坡了，不注重服務的企業早晚會被老百姓拋棄，天天說的天花亂墜，她的空調不出毛病，格力好的空調天熱就不製冷，打電話半個月修不好，不注重服務，就是不把老百姓當回事，還有好多不說了。
可口可樂125841284
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先上圖
長的頸線就是多空分界線，不破就還是多頭，繼續看多。如站上最近大量陰線高點54.65就會開始新一波上漲！
