為全面貫徹黨的十九大精神，認真做好全縣新一屆農村、社區“兩委”換屆選舉工作，確保高質量地做好換屆選舉工作。化德縣以“三舉措”從實際出發，早打算、早謀劃、早部署，紮實做好農村、社區“兩委”換屆選舉準備工作。
一是超前謀劃，組織到位抓重點。召開了全縣農村、社區換屆工作部署暨培訓會議，對縣農村、社區換屆工作進行了全面部署和培訓。成立了由縣委書記任組長，縣委組織部長任副組長的換屆工作領導小組及辦公室；成立4個督查指導組對各鄉鎮農村、社區換屆工作進行全程督導；並結合自身實際，制定下發了《化德縣村“兩委”換屆選舉工作方案》，同時，健全工作制度，層層壓實責任，做到責任到人，任務到人，確保每個部門、每位工作人員擔負起應有的責任。
二是嚴格把關，調優結構強活力。嚴格按照上級關於村“兩委”換屆人選條件，提高人選質量，優化隊伍結構，淘汰一批不作為、不稱職、不廉潔的村黨支部書記，勸退一批年齡大、能力弱、“看攤守業”的黨支部書記，使一批政治素質高、領富帶富能力強、善於做群眾工作的優秀人才進入村“兩委”班子，進一步優化基層班子結構。同時，各鄉鎮下派指導組,嚴把候選人提名推薦關、資格審查關和依法選舉關,確保各村嚴格按照法律法規要求,不簡化程序、不減少步驟、不降低要求,高質量高標準開展換屆選舉。
三是把握關鍵，人選儲備下功夫。進一步拓寬選人用人視野，打破城鄉、地域、行業、身份界限，採取“選、請、引”等方式，把黨員中心戶、致富帶頭人、外出務工經商人員、大學生村官、優秀大學畢業生、轉復員軍人、農牧業專業人才、民營企業優秀經營管理人員、黨政機關、事業單位、國有企業的在職幹部和退休幹部、鄉村醫生、鄉村教師及其他鄉賢充實到村級後備幹部隊伍中，建立一支素質優良、數量充足、結構合理、群眾公認的村級後備幹部隊伍，為推動農村基層發展提供組織保障和人才支撐。
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