6月19日，省委召開專題會議，聽取新組建省直事業單位籌備工作彙報，進一步部署推進全省事業單位改革工作。省委書記、省人大常委會主任陳求發主持會議。
會議指出，加快推進事業單位改革是黨中央交給我們的一項重大政治任務，要堅持正確方向，強化擔當，壓茬推進，為統籌推進黨政群機構改革奠定基礎。省直事業單位改革具有重要示範作用，要先行一步、率先改革，按照確定的時間節點和任務節點抓好貫徹落實，一級做給一級看、一級帶著一級幹，為全省事業單位改革樹立樣板、作出表率。
會議強調，下好事業單位改革“先手棋”，要敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭，真刀真槍、攻堅克難，在做實做細前提下，加快改革推進節奏，進度要往前趕，工作要往前做，堅定不移抓緊抓實抓好推進事業單位改革工作。要按照中央振興老工業基地決策部署以及省委、省政府具體安排，堅持優化協同高效原則，加快制定“三定”方案，緊緊抓住“定職能”這一關鍵，做好頂層設計，優化職能配置，明確職責定位，確保機構設置精準、高效、管用，切實解決好“有人沒事幹、有事沒人幹”問題，為加快遼寧振興發展做好支撐和服務。要強化改革意識，堅持創新理念，堅決破除體制僵化、機制不活的束縛，抓緊建立新體制新機制，最大限度釋放改革紅利，有效引領改革預期。
會議要求，要進一步提高政治站位，堅定改革信心決心，統一思想、統一行動，全身心投入改革、推進改革，省直各有關部門和單位主要負責同志作為第一責任人，要親自謀劃改革方案、親自化解改革難題、親自督察改革落實，確保全面完成省直事業單位改革任務。要有機銜接、有序推進各項改革工作，加強溝通協調，形成改革合力，及時化解改革過程中出現的矛盾和問題，確保隊伍平穩過渡、職能平穩交接、工作平穩推進。要把思想政治工作貫穿改革全過程、各環節，切實做好各項改革政策深入細緻解讀工作，讓幹部職工吃下“定心丸”，形成廣大幹部職工擁護改革、支持改革、參與改革的良好氛圍。
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