什麼是兩難的選擇？無論怎麼選，都很痛苦。
兩難的選擇許多人都會遇到，除了痛苦和難過之外，我們仍需咬緊牙關，去選一個我們都不想接受的答案。
在這個條件下，我建議你這樣選：
壹.選對得起良心的
端午聚會，一個朋友告訴我們他失戀了。
然後當時他很糾結一件事：給前女友的東西是不是應該收回來？
我這個朋友不是心胸狹隘的人，但是在他被女友甩掉之前，他給對方買了一副金手鐲，據說花了將近一萬。
而後他們分手的理由是因為我這個朋友對他不夠好：所謂不夠好，就是花錢花的太少。
要回來吧，顯得不大度；不要吧，是真心疼。
最終，他的選擇完美契合了我的小標題：選了對得起良心的。
是的，你可能已經猜到了：他選擇要回手鐲。
這個過程對我這個朋友真的是多重摺磨，歷經糾結和前女友的嘲笑，終於將那對金手鐲要了回來。
朋友說，要回金手鐲，才是對得起良心，如果把金手鐲送給那麼一個不懂得珍惜感情的女人，那才是良心讓狗給吃了。
本來是一件傷心事，經過朋友帶著憤慨的講述，大家紛紛為這個朋友的選擇叫好。
其實我的這個朋友的選擇，在外人眼裡根本算不上是兩難，因為這個條件似乎有點太顯而易見了。
對方主動跟你分手，別的東西也不要，就是把最貴重的要回來，整個問題的處理邏輯似乎沒什麼問題。
那為什麼說這個問題兩難呢？因為我們都不是當事人。
感情，談的好好的，突然就分手了，這種感覺，體會過的人肯定都明白。
所謂兩難，不是這兩個選擇本身有多難，而是這兩個選擇背後的人生經歷讓選擇變得疑雲密佈。
什麼是對得起良心？
對得起自己的付出，也對得起這個兩難問題出現的因由。
要回金手鐲，是對得起自己的這份錢，也是為這份感情的不值討個公道。
貳.基於實際情況的主動選擇
我在知乎曾經回答過很多關於跳槽的問題。
不少網友的境遇十分類似：現在的公司非常不友好，而自己又找不到理想的公司，怎麼辦？
這個時候我往往會提出一個問題：現在的公司不友好，不友好到什麼程度？
同事排擠，上級不重視你，甚至拖欠工資。
這樣的不友好，跳槽到任何一家企業都比現在要強。
是的，也許跳槽之後的企業不夠理想，但是總好過這種“上班比上墳還痛苦”的地方。
小標題說，如果陷入兩難境地，要基於實際情況，進行主動的選擇。這句話的意思就是說，如果你目前的實際情況已經差到一定地步，那麼你要主動選擇一個比最差的好一些的選擇。
在生活中，我無法給你舉一個特別具體的例子，但是在工作中，最差的結果其實很簡單：
就是在眾人排擠，上級鄙視你存在的最後，選擇一個最荒唐也最現實的處理你的手段，那就是開除。
我們經常會在許多文章中聽到主動這個詞：你之所以要主動一點，就是不要讓最差的結果降臨。
主動，是規避人生的風險，而被動，只能默默承受。
叄.人性駕馭選擇
人性會駕馭選擇，有良知的人，寧肯自己受傷也不辜負別人
沒有良知的人，背叛如同家常便飯。
有些時候，兩難的選擇不像是一種考驗
而更像是一種考察：
越容易被道德，被良知束縛的人，越會選擇那些不傷害別人的選擇。
所以，他們的人生步履維艱。
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