時間拉回到今年3月份，在我市某企業公租房項目務工的易某某等10餘農民工來到市勞動保障監察大隊反映，從2016年5月至2017年8月份不同時期的務工錢一直沒要回來，請求市勞動保障監察大隊幫助討回工資。
得到這一情況後，市勞動保障監察大隊立即組織工作人員展開調查。經調查瞭解，該公租房項目由市內一建築公司負責，項目負責人將該工程勞務轉包，因工程結算髮生糾紛，導致拖欠農民工工資40多萬元。隨後，市勞動保障監察大隊組織施工企業、承包人和投訴民工進行多次的協商調解，最終商定，於2018年6月15日在市勞動保障監察大隊現場將拖欠的工資如數發放到農民工手中。
據悉，為切實保障農民工勞動報酬權益，力爭實現農民工工資基本無拖欠，下一步，人社部門將嚴格按照《治欠保支三年行動計劃》和《關於建立治理拖欠農民工工資問題的長效機制的實施意見》要求，抓好各項措施的落實，全面推行勞動用工實名制管理，督促用人單位與招用的農民工依法簽訂勞動合同，建立員工花名冊、農民工工資支付制度、農民工工資專用賬戶管理制度，落實按月足額支付工資規定，加大勞動保障監察執法力度，加強勞動保障監察行政執法與刑事司法有效銜接，建立健全拖欠工資企業“黑名單”制度，對欠薪企業實施失信聯合懲戒。
校審丨劉飛平
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