乾縣人社局六項舉措強化黨風廉政建設

近年來,乾縣人社局始終把黨風廉政建工作放到突出位置,堅持把落實主體責任、監督責任和中心工作同謀劃、共部署、齊推進,採取六項措施強化黨風廉政建設,抓具體,抓深入,真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。

增強主責主業意識,落實黨組主體責任不鬆手

一是局黨委書記積極履行“第一責任人”職責,做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,確保黨風廉政建設方向不偏離、工作不懈怠,近年來共召開專題會議29次;二是全面落實黨風廉政建設“一崗雙責”,著力健全完善“三個體系”,即縱向到底的層級責任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推進落實體系,積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的工作格局,讓人人肩上有任務,個個心中有壓力。年初局黨委已印發了《黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工》,與局屬單位簽訂了《全面從嚴治黨監督責任目標責任書》7份。

加強幹部學習教育,瞄準廉潔從政靶向不動搖

局黨委高度重視學習教育在塑造幹部世界觀的作用,靈活方式方法,搭建學習平臺,檢查學習筆記,做到真學、深學、實學。一是藉助活動學。在縣委縣政府開展“守規矩、嚴紀律、轉作風、促落實”主題教育活動和“政府系統行政效能提升年”活動的基礎上,結合系統自身實際,紮實開展了“正行風、樹形象、練內功、強素質、優服務” 專題教育活動和“強黨性、轉作風、練內功、優服務、樹形象”活動,與主題教育活動同步開展,共組織集中學習31次,講黨課6次,每人撰寫心得體會和自查材料8份。二是用好時機學。逢年過節,局黨委召開會議、發放通知,對清廉過節和健康過節的要求再強調。三是藉助載體學。組織幹部觀看專題教育片《永遠在路上》和電影《我不是潘金蓮》、《烽火陝甘》等,每人撰寫了觀後感2份,印製《心得體會集錦》40份,召開“一崗雙責”履職報告會,觀看了西安電視臺專題節目《問政時刻》,編印《一崗雙責發言材料》28份。

注重廉政氛圍營造,堅持廉潔教育宣傳不偏離

狠抓機關大廳軟硬件設施建設,建設三樓職工灶,啟用一樓的便民諮詢臺,實行諮詢臺坐班制、衛生分包制,在辦事大廳增加LED顯示屏及30多張升降椅等設備,以實際行動和良好效果取信於民。同時在辦公大樓內懸掛廉政宣傳牌48幅,把從嚴治黨、廉潔用權、誠實做事、為民服務等廉政要求以通俗易懂的形式傳遞給機關全體幹部職工,起到了“潤物細無聲”的效果。

完善機關管理制度,提升窗口服務效能不懈怠

完善了機關各項管理制度,建立健全了《首問責任制》、《分工責任制》,落實《限時辦結制》,正常業務必須在3-5個工作日內辦結,最長辦結期限不超過10個工作日;實行《周例會制度》,每週一上午準時召開機關及局屬單位領導會議,彙報交流工作、掌握重點工作推進情況,積極協調、解決工作中遇到的困難和問題。

抓好乾部隊伍建設,打造人社服務品牌不停步

一是加強紀律約束,嚴抓機關考勤,機關及局屬單位考勤實行指紋簽到,會議實名簽到,對工作日人員到崗情況進行實時記錄,局紀檢監察宣傳室定期不定期檢查考勤情況,保留影像資料。二是提高服務水平,改善服務形象,7個服務窗口工作人員規範著裝、亮牌上崗,做到文明服務,設立機關和局屬各單位幹部去向牌8個。三是暢通監督渠道,設立了黨委意見箱、局長信箱和紀檢舉報箱,廣泛徵求意見,主要領導親自批辦反映問題。規範了機關幹部權力運行的過程,讓人社各項工作在陽光下開展。

嚴肅信訪案件處理,堅持從嚴治黨原則不變調

我們把案件查辦工作作為推動反腐倡廉的重要環節來抓,做到有案必查,一查到底。局黨委大力支持紀檢查辦案件工作。近年來共查辦縣紀委交辦的案件14起,回覆各類輿情258條,其中縣長信息93條,在線諮詢81條,網上信訪件84條,確保信訪工作和諧穩定。

(乾縣人社局 任博)


分享到:


相關文章: