大洋網訊 近年來，由於用工短缺，一些企業尤其是勞動密集型企業非法聘用外國人，擾亂了廣州花都區正常的出入境管理秩序和勞務用工秩序。為此，花都警方提醒廣大企業負責人，要合法涉外用工，依法依規僱用務工人員，警方將持續對相關企業開展執法檢查，依法查處違法違規行為。
今年以來，根據統一部署，花都警方密切關注轄區警情，重點梳理區內非法聘用外國人線索，並聯合廣州市公安局出入境管理支隊組織開展打擊工作，取得了預期效果。4月初，有群眾報警，稱赤坭鎮某廠涉嫌非法容留、聘用外國人。花都警方立即組織警力進行全面排查。4月26日，花都警方聯合市公安局出入境管理支隊對該廠開展執法檢查，檢查中，共查獲45名非法聘用的外國人。6月12日，花都警方在新雅街某工廠查獲非法聘用的外國人27名。
經初步審查，花都警方依法對相關企業負責人王某、龍某及兩家涉事工廠作出行政拘留及罰款的處罰。
相關法律
1.根據《出境入境管理法》第七十九條規定，容留、藏匿非法入境、非法居留的外國人，協助非法入境、非法居留的外國人逃避檢查，或者為非法居留的外國人違法提供出境入境證件的，處二千元以上一萬元以下罰款；情節嚴重的，處五日以上十五日以下拘留，並處五千元以上二萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。
2.單位有前款行為的，處一萬元以上五萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員依照前款規定予以處罰。
3.第八十條第三款規定，非法聘用外國人的，處每非法聘用一人一萬元，總額不超過十萬元的罰款，有違法所得的，沒收違法所得。
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