賀蘭縣立崗鎮蘭星村創新黨員管理模式 不斷增加發展活力

贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力

今年,賀蘭縣立崗鎮蘭星村創新實施黨員聯戶制度,黨員先鋒指數量化管理模式,積極發展村級+模式,以支部+合作社+農戶+龍頭企業的形式,完善現代農業經營體系,形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力
贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力

明確責任,量化考評“立規矩”。印發《立崗鎮蘭星村農村黨員“先鋒指數”量化管理實施方案》,制定農村黨員積分管理標準,列出黨員負面行為清單。通過開展黨員“評星定格”活動,將參評黨員星級以百分制量化,以一年為一個週期,將目標任務分解到崗位、責任承諾落實到個人、重點難點體現到積分,提升基層黨員管理精細化、規範化水平。

贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力
贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力

你追我趕,爭做先鋒“樹標杆”。除年長體弱臥床不起或長期病休、無生活自理能力的黨員,經徵求黨員本人和支部意見後,經鎮黨委審核同意,全村64名黨員,主動認領幫扶群眾,參與黨員聯戶。在樹立黨員先鋒榮譽感基礎上,突出強化責任感、使命感,充分發揮農村黨員的先鋒模範作用。

贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力
贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力

三色管理,全程公開“見真章”。村黨支部對黨員承諾履諾、“兩學一做”學習教育開展等情況進行追蹤,建立統一的黨員積分臺帳。以100分為基礎分,上不封頂,實行倒扣分,80分以上為紅色黨員,60-80分為黃色黨員,60分以下為藍色黨員,每季度進行一次亮分通報。對年度總積分在100分以上的黨員進行表彰,鼓勵“紅色黨員”樹榜樣,提升政治榮譽。引導“黃色黨員”爭先進,提升服務能力。處置“藍色”抓整改,提升黨性覺悟。

贺兰县立岗镇兰星村创新党员管理模式 不断增加发展活力

[email protected]

長按掃碼關注我們


分享到:


相關文章: