“培訓是免費的嗎？目前開了多少類型的培訓班？培訓後就業率怎麼樣？”6月19日，區長張健專題調研人社工作。
副區長段紅琴參加調研。
張健一行先後察看了區城鄉居民養老保險局、區社會養老保險局、區勞動保障監察局、區勞動就業訓練中心、區人才服務局、區公共就業服務中心、區勞動就業局、區勞動人事爭議仲裁委員會，詳細瞭解養老保險繳納、就業創業培訓、勞動維權等工作開展情況。
在隨後召開的座談會上，張健聽取了區人社局工作情況彙報。2017年，全區人社系統牢牢把握“民生為本、人才優先”工作主線，緊盯就業創業、社會保障、人才隊伍建設、人事管理、勞動維權等主業，堅持圍繞中心、服務大局、改革創新、團結奮進，較好完成了各項工作任務。張健充分肯定了人社工作所取得的成績，他說，這些成績的取得凝聚了人社全體幹部職工的心血和汗水，人社服務有為民情懷，有敬業精神，有大局意識，有工作業績。
張健指出，區人社局在今後的工作中要進一步提高政治站位，人社工作大部分涉及民生，與人民群眾的切身利益息息相關，要始終堅持“一切以人民為中心”的工作導向，把為民服務全面地、具體地、深入地落實到人社事業各項工作中去。要進一步學習把握政策，要加強對全系統幹部職工的培訓，確保幹部職工對人社政策瞭如指掌，能明確把握、貫徹落實好各項政策。要進一步提高為民服務的素質，通過加強學習，提升幹部職工的業務素質、能力素質，確保圓滿完成各項工作任務，積極服務民生。
圖文：靜怡 熊古月
審核：林彬
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