造偽證？
虛假陳述？
不要以為能瞞住法官
我們的法官都有一雙火眼金睛
欺騙法官，後果很嚴重
音響公司運用複製、合成技術偽造辭職條
法院：罰款五萬元！
被告陳某在原告某音響公司工作，任銷售職位。因提成工資、保證金、經濟賠償金等糾紛，被告陳某向廣州市花都區勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁，仲裁委員會作出仲裁裁決書，原告某音響公司因不服該裁決，向法院提起訴訟。開庭質證階段，用人單位提出是勞動者自行辭職無需支付違法解除勞動關係的經濟賠償金，並提交了辭職條為證，被告對辭職條的真實性不予確認，並申請司法鑑定。法院依法委託鑑定機構對該辭職條進行文書及痕跡鑑定。鑑定結論為該辭職條是他人利用某一份陳某按了指紋的真實文件，運用計算機複製、合成技術，再摹仿陳某簽名筆跡和阿拉伯數字拼接、篡改變造製作而成，陳某簽名及阿拉伯數字與陳某本人的筆跡樣本不是同一個人筆跡。
因原告提供偽造的辭職條作為證據，妨礙了案件的審理，擾亂了民事訴訟秩序，法院對原告音響公司作出罰款50000元的懲罰決定。
鐵證如山仍不承認網站和員工是公司的！
法院：虛假陳述違反訴訟誠信，法定代表人和公司雙雙被罰！
在審理原告廣州某科技公司訴被告林某、第三人安徽某科技公司勞動爭議糾紛一案中，廣州某科技公司及其法定代表人鄧某否認www.XXXholdings.com系其公司網站，在法院多次告知誠信訴訟的法律責任後，原告依舊拒絕承認該網站系其公司網站，在法官當庭用手機打開該網頁時，原告才承認系其公司網站，但否認該公司網站上記載的客服熱線、服務手機為其公司所有。
花都區新雅街勞動保障服務中心出具的勞資糾紛登記表證明張某、徐某系原告廣州某科技公司員工，被告林某提交了“張某、徐某”的照片為證，該兩人亦出現在廣州某科技公司網站上13人的企業銷售團隊照片中，但廣州某科技公司及其法定代表人鄧某堅持否認該兩人就是徐某、張某，經本院依法調取的徐某、張某的身份信息資料證明照片中的兩人就是徐某、張某。廣州某科技公司提交給本院的工資簽收表、員工花名冊僅有1名銷售人員即其經理張某某，且沒有其公司網站記載的徐姓員工，與其網站上的企業銷售團隊嚴重不符。
在該案審理過程中，廣州市某科技公司向法院簽署了保證書，保證向法庭據實陳述，如有虛假陳述，願意接受處罰。
廣州某科技公司及其法定代表人鄧某經本院多次告知誠信訴訟的法律責任後，仍故意虛假陳述，提交虛假證據，其行為已違反了法律規定，擾亂了民事訴訟秩序，侵害了勞動者的合法權益。依照《中華人民共和國民事訴訟法》相關規定，法院依法對鄧某、廣州某科技公司分別作出罰款10000元、50000元的處罰決定。
鄧某和廣州某科技公司不服本決定，向廣州市中級人民法院申請複議。廣州市中級人民法院經審查，決定駁回鄧某和廣州某科技公司的複議申請，維持原決定。鄧某和廣州某科技公司皆已交齊罰款。
法官釋法
訴訟證據在法院審判案件中發揮著至關重要的作用，是法官明辨是非的依據。當事人為法官查明事實有義務向法院提供真實的證據並如實陳述。上面兩個案例中提到的當事人不遵循誠實信用原則，無視法律規定，為達到自己的目的提供虛假證據、進行虛假陳述，對法官認定案件事實造成嚴重阻礙，應當受到法律的制裁。
花都法院也將進一步加大審核案件有爭議事實的力度，嚴格審核相關證據材料，對弄虛作假行為加大處罰力度，絕不姑息。
法條鏈接
《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十一條 訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；
（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；
（三）隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點並責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的；
（四）對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑑定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的；
（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的；
（六）拒不履行人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的。
人民法院對有前款規定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
最高人民法院關於適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋
第一百一十條 人民法院認為有必要的，可以要求當事人本人到庭，就案件有關事實接受詢問。在詢問當事人之前，可以要求其簽署保證書。
保證書應當載明據實陳述、如有虛假陳述願意接受處罰等內容。當事人應當在保證書上簽名或者捺印。
負有舉證證明責任的當事人拒絕到庭、拒絕接受詢問或者拒絕簽署保證書，待證事實又欠缺其他證據證明的，人民法院對其主張的事實不予認定。
偽證不可造
陳述需真實
膽敢弄虛假
罰你沒商量
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