6月19日一大早，我院立案庭來了二、三十名當事人，情緒比較激動，聲稱一定要解決問題，否則要去縣委縣府上訪，立案大廳一下子變得異常擁擠，工作人員積極作好疏導工作，安撫當事人情緒。通過詢問當事人瞭解到，他們是商河某小區的勞務工人，承包人長期拖欠他們工資，他們一共有七八十人，今天來了31人，拖欠工資數額不等，多的有10000餘元，少的幾百元，工作人員考慮到人數眾多，當事人情緒激動，涉及維穩因素，訴前調解更有利於快速化解矛盾，緩解審判壓力，於是將他們引導至調解室。調解員迅速電話聯繫承包方，對其進行釋法明理，詳細陳述利害關係，在通話過程中承包人說明了發包方未支付工程款的自身困難。通過調解員耐心細緻的溝通工作，勞務工人方在工資數額上做了一定讓步，最終雙方達成調解協議。承包人於當天帶現金來到調解室，當場將工資發放給勞務工人，通過調解員一天的忙碌，30多名工人順利拿到了工資款，他們看到手中的工資激動的說：“我們要了三年的工資，你們一天就給我們要來了，真是太謝謝你們了！”(立案庭 沈萍）
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