乾貨分享!做好管理,必須弄明白這4類人!

1 有德有才的人。對於這類人,既有良好的德行,又有較高的才能。可以交給他重要的職位,重要的事情。這類人對於管理者來說多多益善。代表人物:劉墉,李鴻章,曾國藩。

乾貨分享!做好管理,必須弄明白這4類人!

曾國藩

2 有才無德的人。這類人具有較高的才能,但是在德行方面做的較差,可以交給他做一些技術類的工作,但不可給予較高的職位。只讓他負責具體的事物,重視獎罰,做的好就獎勵,做的不好就重罰,不安排重要的職位。代表人物:高俅,和珅。

乾貨分享!做好管理,必須弄明白這4類人!

和珅劇照

3 有德無才的人。這類人德行較好,做事讓人放心,能夠得到他人的信任。可以重點培養,培養出來了這類人就變成了德才兼備的人,忠誠度較高,做事比較放心。是一個企業和公司應該重點培訓的對象。代表人物:紀曉嵐,宋江。

乾貨分享!做好管理,必須弄明白這4類人!

宋江劇照

4 無才又無德的人。這類人可謂是幹啥啥不行,品行又差,但是每個企業或者單位都會有這樣的人,這樣的人適合交代給他一些無實權,產值低的工作,比如:公司開展會,需要搬運一些物品,那麼你就交給他把這些東西搬運到指定地點,完全由他負責。既沒有什麼風險,也不會讓他太閒。代表人物:周幽王,楊國忠,阿斗。

乾貨分享!做好管理,必須弄明白這4類人!

阿斗劇照


分享到:


相關文章: