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關於社保繳費從60%調到100%這個問題，其實就是調整社保的繳費基數。保叔告訴大家，社保繳費不是隨時想調就可以調整的，也不是自己想調多少就可以調多少的，具體要看是按什麼身份參保繳費的。
在職職工參保的，每年由用人單位申報上年度的月平均工資，然後基於此稅務機關作出調整。而靈活就業人員則是根據自己的經濟承受能力靈活調整社保繳費基數。居民只能調整養老保險的繳費檔次。
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每年調整社保繳費基數的時間
每年調整社保繳費基數的時間是在社平工資的發佈時間之後，各地公佈的時間略有不同，以當地地稅網站公佈的為準。以廈門為例，每年只有5月至6月才可調整下一年度的社保繳費基數。
不同的參保身份調整社保繳費基數的方法不同
社保裡邊主要有三種參保身份，職工、靈活就業人員和居民，不同的參保身份，調整社保繳費基數的方法都不同。
1、有固定單位的單位在職員工：以職工身份參加職工社保
如果你是以單位在職員工參保繳費的，繳費基數可不是自己想調多少就可以調多少。每年所在的用人單位，應如實向稅務機關申報職工上一年度1月至12月的月平均工資。工資應按照國家統計局《關於工資總額構成的規定》嚴格計算。
用人單位申報後，稅務機關即可依據繳費文件的規定，自動生成參保單位及個人的繳費基數。
特別注意哦，如果參保單位沒有如實申報上年度的月平均工資，少報職工繳費基數的，職工可以持本人有效身份證件、證明雙方存在勞動關係的勞動合同等資料，到單位所屬的 勞動監察部門反映，由勞動監察部門按規定轉辦到相應的社保經辦機構處理。
2、沒有固定單位的自由職業者：以靈活就業人員身份參加職工社保
如果是靈活就業個人參保的，則可以根據自己的經濟承受能力靈活調整社保繳費基數。加入你今年各方面的生活水平提高了，你就可以將社保繳費基數調高點，隔年經濟能力會差那麼一丟丟，你也可以調低點來繳交。
3、沒有固定單位的居民：以居民身份參加居民社保
居民只參加居民醫保和居民養老保險兩個險種，並且一年一繳。居民醫保每年參保繳費的錢都是國家規定，而居民養老保險，每年參保繳費分12個檔次，居民可以根據自己的經濟能力來選擇檔位。
由於養老金的核定與參保人的繳費基數、繳費年限、養老保險個人賬戶等多種因素相掛鉤。如果經濟能力允許的話，可以選擇高一點的繳費基數，繳費年限也可以繳長點，那麼以後領取到的養老金金額也相對高些。
如何辦理社保繳費基數的調整？
1、單位在職參保的，單位應在規定的時間內向地稅部門申報職工社保費繳費基數。
申報方式有以下兩種：
①網上申報：如廈門，參保單位可直接通過廈門市地稅局對外網站進行年度繳費基數申報（網址:http://www.xm-l-tax.gov.cn；
②窗口申報：參保單位直接填《參保單位在職人員社會保險費年度申報表》，向地稅辦稅服務廳辦理年度繳費基數申報。
2、靈活就業個人參保的，於規定時間內持身份證到地稅辦稅服務廳辦理繳費基數的調整。
未在規定時間內調整社保繳費基數有何影響？
關於這個問題，對在職職工的影響比較大。所在的用人單位如果不按規定申報職工下一年度的社保繳費基數，地稅部門有權自動按照職工上一社保年度繳費基數的110% 來確定職工的社保繳費基數。
如果職工個人上年度的月平均工作核算出來沒有高於上一年度繳費工資的110%，由於單位未及時申報，那麼核算出來單位承擔的社保費用可就比原標準多了。因此，單位可一定要記得每年度及時申報職工的社保繳費基數哦。
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家加社保
問題：想把自己社保繳費從60%調到100%，應該去哪裡調整？是直接去銀行調還是到社保局？
作為一名老人事，我要明確地告訴你，辦理社保差額補繳，當然是去社保部門，人家是正管。銀行不管這事，人家是過路財神。但問題是，社保繳費標準不是你想調整就能調整的，要區分情況，符合當地社保政策的相關規定才行，單位可以辦的，不一定允許個人辦。沒你想的那麼容易，沒那麼簡單。
實際上，題主問到的是城鎮職工社保繳費基數差額的補繳問題。社保差額的補繳分為兩種，一種是社會平均工資的差額補繳，另一種是繳費基數的差額補繳。我們分開說。
1、關於社會平均工資的差額補繳（簡稱社平補差）
大部分地區社保繳費標準的下限是當地上一年度社平工資的60%（少數地區是40%，如北京），社保繳費標準的上限是當地上一年度社平工資的300%。
2、關於繳費基數的差額補繳（簡稱基數補差）
繳費基數的差額補繳只對單位開放，解決用人單位的失誤。影響員工個人利益。如果你是有單位的，符合規定的，必須由單位辦理補繳補差額。繳費標準應該按參保人上一年度月均工資確定繳費基數。如無法確定，按參保人到本單位第一個月的工資確定繳費基數。
如果你是靈活就業人員，可以自己到人社部門申請變更，變更後可以按新的繳費標準繳費繳費，但不可以對之前的繳費基數進行補差。
3、繳費基數補差的特殊情形
（1）辦理生育津貼：可申請補領社平工資發佈後的差額，只能由原單位申領。
（2）工傷待遇：如一次性傷殘補助金。可申請補領社平工資發佈後的差額，未轉入新單位的，由原單位申領。已轉入新單位的，由新單位申領。
水流雲在草青青
想把自己的繳費基數從60%調到100%，要區分情況來對待。
第一種是自己交納靈活就業人員保險的人員。靈活就業人員都是通過自己交費的方式參加的保險。這種人員需要去參保的窗口或者管理機構進行修改。
但是多數地區不一定可以隨時修改。青島地區是一年只允許改一次，一般是12月份到1月份，是當年12月扣費之後，1月扣費之前可以修改交費基數。
第二種是企業參保人員。企業參保人員的繳費基數並不是可以隨便亂改的，應當是根據職工上年度發放的工資情況來確定，如果單位申報的基數確實有偏差，可以通過提報工資表等方式來明確新的參保基數，這樣社保部門才進行修改。像這種調整就得需要去社保的企業管理窗口或者社保稽核窗口審核。
一般來說我們一個人，一年只要求有一個繳費基數。個別情況才能存在兩個繳費基數，那就是我們在企業工作轉換單位的特殊情況。
所以，我們的社保交費基數修改並不是那麼簡單的，一定要諮詢好當地的辦理政策，提前做好準備之後才可以辦理。
暖心人社
想把自己社保繳費從60%調到100%，應該去哪裡調整？
60%到100%只有靈活就就業社保才會涉及到，而靈活就業是沒有單位直接歸社保局管的。
所以正確的方法是去社保局申請就好了，根據當地的繳費檔次進行選擇。
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關於"想把自巳社保繳費從60%調到100%，應該去哪裡調整"的問題？
只有靈活就業人員自由職業者能夠做到。
機關事業單位工作人員本身就是100%繳費，企業單位職工只有經濟效益比較好的是100%繳費，其它企業單位根據企業效益，經過法定程序由設區的市級社會保險費核定稽查中心批准，可以按90%、80%、70%、60%(最低)繳費，且是由單位代扣代繳，本人無法調整。
這是《中華人民共和國社會保險法》、《實施(中華人民共和國社會保險法)若干規定》文件明文規定的。
具體操作方法:
凡靈活就業人員自由職業者繳納養老保險費，一般設十個檔次或六個檔次，最低檔60%，最高檔300%。
這個標準在全國社會保障網和全國鄉鎮、街道勞動保障事務所、縣級以上社會保險費經辦機構，根據各地的上年城鎮職工月社會平均工資公告。
當事人如果是靈活就業人員自由職業者繳納社會保險費，一般是一年一繳。
巳經繳納了的年月，不可以提高繳費檔次。
只允許對新的繳費時間申請提高繳費檔次，不僅可以申請提高到100%繳費，還可以根據自巳腰包裡的銀子多寡，口頭申請提高到200%或300%均可。
這是社會保險經辦機構大力鼓勵和支持的行為。
管見了。
