督查嚴了，財務管理規範了
法泗衛生院現有在職職工53人，承擔著全街22個村1個社區3萬餘人口的基本公共衛生和基本醫療服務工作。
自種中草藥，打造中醫文化特色種植園
“導致我們被評‘十差’的前任領導和相關人員已經接受處分、調整崗位了，留下來的人心裡再委屈，也要認認真真幹好工作。”沈道敏說，“被評為‘十差’後，全院上下狠抓作風整頓，健全管理機制，想方設法創特色，爭先進。”
據悉，法泗衛生院把打造“中醫特色文化的花園式鄉鎮衛生院”作為自己的目標，重點加強中醫科建設，重點培養中醫等薄弱環節的技術人才，大力推廣中醫藥適宜技術。
作風好不好，群眾來評議。群眾不滿意，既“丟臉”、也“丟分”，甚至可能“丟帽子”。“提高醫療服務質量，沒有最好，只有更好。法泗衛生院將吸取深刻教訓，以患者為中心，弘揚中醫特色文化，當好群眾健康守門人。”院長金志道說。
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