針對區塊鏈人才缺口，國際上一些頂級MBA課堂正在增設相關課程。
這是一個最好與最壞的時代，人類社會的進步與發展總是伴隨著無數機遇與財富，時代每隔十年就會給一代人一次巨大的機會，60後的房產改革、70後的互聯網浪潮、80後的金融爆發，那麼等待90後的究竟是什麼？
中國就業現狀很明顯的擺在我們眼前，傳統行業沒落甚至徘徊在被淘汰的邊緣，同時在互聯網時代的衝擊下也極大促進了傳統產業轉型升級。
區塊鏈世界的玩家： 90後成為不可忽視的力量
圈內一些90後新生代區塊鏈投資人早就開始佈局，他們都很有創造力，各有各的想法。普遍洋溢著年輕人的清新和朝氣，言辭新潮，追求個性，這是新生代年輕人的特色。
例如庫神聯合創始人孫澤宇就是一個典型的90後，在大學讀書期間偶然參加了區塊鏈線下研討會，指引他認識了比特幣，2013年投資比特幣賺到人生中第一桶金。2017年他與朱懷陽、豐馳等人成立了專投區塊鏈項目的創世資本，迅速躋身區塊鏈領先位置。
這個90後區塊鏈社群發起人王子健評價道：
當你確定一件事情你可以成為行業老大，那麼就需要all in的勇氣。目前在中國的商業社會，價值觀的趨向幾乎一塵不變，均以成敗論英雄，均以金錢為核心價值導向。但有這麼一幫不甘平庸的年輕人在一起，說不定真能做出一些有價值的事。在區塊鏈行業的90後小夥伴們，有時候你需要的只是一個圈子。也許有一天，你可以和大家一起改變這千瘡百孔的世界。
有意思的是在國外最早接觸區塊鏈的當屬於金融界精英和處於金字塔頂端，掌握更多有效資源的人，而在中國最先擁抱區塊鏈的反而是新生代的年輕人。
對於90後來說，他們更精通科技，也更善於接受新事物，對區塊鏈市場擁有絕對的敏感度，他們能夠理解和欣賞區塊鏈的好處，也更願意去大膽嘗試。因為有環境和起步的優勢，部分90後已經深度介入區塊鏈，並獲得了遠遠“拋棄同齡人”的財富。
中國通信工業協會區塊鏈專業委員會執行秘書長高斌表示： “區塊鏈的人才缺口不僅僅在技術崗位，在運營人才、管理人才、社區運營專家等方面也存在大量缺口。這樣的人才需要我們共同培養。希望“90後”能主動地去參與到區塊鏈行業的各個環節中。”
雖然一些90後在行業領域已經取得了優異的成績，但對於區塊鏈知之甚少的人仍然不在少數，針對區塊鏈人才缺口，國際上一些頂級MBA課堂，比如斯坦福商學院、賓夕法尼亞大學沃頓商學院和喬治敦大學麥克多諾商學院等，正在增設有關數字貨幣和區塊鏈的課程。國內大學也將目光逐漸聚焦到這上面來，為了培養更加高端的研究型人才，浙大今年開設了國內首家區塊鏈課程《區塊鏈與數字貨幣》，課程重點教授區塊鏈實際應用開發，目的培養出一批優秀的區塊鏈工程師。
浙大毗鄰杭州區塊鏈產業園，與螞蟻金服、網上銀行相輔相成，形成了得天獨厚的地理優勢，尤其在2016年杭州G20峰會上區塊鏈技術被列為重要議題後得到了政府重視和扶持，區塊鏈項目在杭州一路高歌其中不乏很多優秀的企業，如嘉楠耘智複雜美科技、趣鏈科技、巴比特等等。所以也不難理解浙大開設區塊鏈課程這一舉動，這批95後人才輸出後可以直接用於當地區塊鏈企業，形成相輔相成的力量。
所以，不管區塊鏈發展怎麼樣，未來的世界，終究是年輕人的 。以後區塊鏈的車也不再是你想不想上的問題，而是你還能不能上的問題。
區塊鏈90後創業者：
孫宇晨，90年，銳波科技創始人、董事長兼CEO（波場）
安鑫鑫，91年，金色財經合夥人
瞿佳煒，92年，GLOBALGO LTD 創辦人、董事長兼CEO
孟 可，94年，Byte Capital區塊鏈投資基金創辦人
張淞皓，94年，BTC123創始人、kg.com負責人
張議雲，95年，口袋兼職CEO、極豆資本聯合創始人
宣松濤，95年，紙貴科技創始人
唐 凌，95年，紙貴科技聯合創始人
徐 可，95年，ONO創始人
王凱歆，98年，區塊鏈私募投資人
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