2017年，老城街道辦以建設“五個老城”為目標，不斷加大工作力度，強化措施落實，深入推進全辦綜治安全、平安建設、信訪維穩、普法宣傳等各項工作，促推社會和諧穩定，全辦社會治理工作成效顯著，榮獲漢濱區2017年度綜治平安建設、信訪維穩工作“先進單位”榮譽稱號，在2018年漢濱區政法暨信訪維穩工作大會上受到表彰獎勵。司法所所長馬曉颯2017年度先後榮獲全省“三秦最美司法員”提名獎及2017年度全區“人民群眾滿意政法幹警”榮譽。
“智慧老城”築起社會綜合治理數字化平臺 為進一步適應快捷便利的工作需求，老城街辦遵循新發展理念，將網格化向信息化、數據化升級，全面運用“黨建+”思維，以構建區域化大黨建、社會化大服務為目標，籌劃“智慧老城”自主創新品牌。“智慧老城”涵蓋的社會綜合治理數字化平臺，以管理創新為導向，以大數據、移動互聯網為手段，整合轄區各綜治單位在開展社會治理、應急指揮、治安管理和防範、平安城市以及維護社會和諧穩定等工作中所需的信息資源，形成大綜治、網格化的工作格局，應對各類社會治理和城市管理問題，完成社會綜合治理工作相關的"人、事、地、物、情、組織"等要素的採集、存儲、分析、統計、決策和展示，實現綜合治理的高效化和精細化。
“紅袖章”、“五老”，打造全面、過硬隊伍在全辦組建了一支60名隊員的專業“紅袖章”巡邏隊，分別在東、西城派出所的指導下，在轄區重點部位、重點區域、校園周邊展開巡邏工作。同時，街辦評聘推選了44名“五老”人民調解員，到社區綜治維穩信訪調解工作中心工作，利用他們威望高、人頭熟的優勢進一步充實了社區調解力量，提高化解矛盾糾紛、處置群體性事件的能力，從源頭上防範和減少影響基層安定的不利因素。
日常巡查與專項排查結合，提升公眾安全感 充分利用社會綜合治理數字化平臺，將9個社區的63名一級網格長、432名二級網長充實到綜治維穩信息員隊伍中來，發現問題及時通過手機終端向智慧平臺報送，與“紅袖章”巡邏隊日常巡查共同織起一張矛盾糾紛日常排查網。同時，開展校園周邊環境整治、危險品點（站）、公共場所等重點部位的摸排並登記造冊工作，做到重點人員、重點行業（部位）底數清、情況明。在“雙節”、“兩會”敏感期，採取無縫對接、“零報告”的工作方式，在轄區重點部位、重點區域開展安全檢查和治安巡邏工作，確保轄區社會大局穩定，無重大治安和安全責任事故發生。
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