一說到教師工資的高低，大家的態度基本上分成兩個極端，有的人認為教師每個月只能領取幾千的固定工資，屬於低收入人群，有的人認為教師是一個高收入行業，課外補習班灰色收入挺不錯的，但是這種課外補課的教師只是極少數的情況，不能代表絕大部分教師的工資收入情況。那麼教師到底該不該漲工資呢？
有人認為教師辛苦，應該漲。一位老師說：我都是每星期22節課，晚上備課，改作業，忙的咽喉說不出話來不說，壓力太大，我都懷疑我不到50都上不了課啦！如果工資再不漲，都心寒了！有人認為漲不漲是一個問題，但是教師工資分配不公平，同工不同酬也是問題！有人說工資高的全是高級教師，差不多是普通老師的2倍.掙的錢多了，乾的活少了，職稱是最大的矛盾，不公平。教師工資改革年年在說，希望相關措施能落到實處，真正造福於教師。
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