说起董明珠，她本人也绝对算的上中国企业历史上的一位创奇。别看董明珠如今身为格力电器的掌门人，其实董明珠的学历并不高。
五六十年代出生的人，如果不是老板，一般应聘企业都是“总”级别的，不会有人要求学历，问学历只是为了存档备案，仅此而已。假如董女士去应聘，相信没有一家企业会请她出示学历证书，你却没这待遇。
可董明珠凭借后天的努力，硬是把格力带到了今天这般的高度。而话又说回来，董明珠如今也是63岁了。按道理来说也是女性即将退休的年纪。
在格力 2018 再起航盛典上，格力电器董事长董明珠对于最近其将换届退休的传闻作出了回应。在现场，董明珠铿锵有力的说道，“最近网上闹得很厉害，说(格力)快换届了，董明珠到底退不退休?”
董明珠称，退休是一个自然规律，但是她认为自己现在还很年轻。她霸气的说道：“虽然我已经 60 多岁了，但是我的心像 25 岁一样。”说完这句话，现场响起来很大的掌声。董明珠还表示，希望格力人的心理年龄和思想都要永葆年轻。
董明珠一直强调，格力的9万员工是企业最大的财富。格力的理念也就是留住人才。我们可以从董明珠为员工分住房，提升员工工资等福利就可以看的出。
这么和大家说吧，格力电器正是在董明珠的带领下才取得了今天这样的成绩。
自1994年底董明珠出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
在众人眼里，董明珠是个销售天才，而她自己却始终相信勤奋努力才是成就自己最大的原因。加入格力以来，董明珠从未休过年假。
而格力从国营小厂一直走到世界五百强，董明珠功不可没。要知道，董明珠也是企业界中名副其实的网红，单凭这一点，就为格力的品牌营销做出了巨大贡献！
既然董明珠与格力这么重要，那么董明珠离开格力电器，会对格力造成什么影响呢？
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。任何一个人想要把一件事情做成功。没有别人的帮忙，是不可能的。任何一个集团或者说一个公司。如果没有人才队伍。没有一个优秀的团队。那也是不现实的。董明珠，再怎么厉害？再怎么出类拔萃？他不可能把全公司实行全部一个人干了。整个团队，包括管理层在内都有功劳。尤其是产品的研发，还有一线的工作人员。是大家齐心协力把这个集团做大的。
也就是说，董明珠与格力是相互成就的，这就好比刘备与诸葛亮的关系。说的深一点，谁离开了谁，这个地球依然转。
但我们不能否认董明珠与格力的贡献。正如董明珠自己所说：董明珠说她在格力工作25年，“没有休过一天年薪假，有人说可以放松放松，但是你心里放不下。”她说自己生病住院才后悔为何那么辛苦，心想出院了坚决不干了，但一出院又忘了。谈及退休，侃侃而谈的董明珠停顿了两次，随后深情表白：“如果退休，也不会和格力分开。因为它已经成为你的符号”。我当时做销售员卖空调的时候，只想一件事，把我的空调卖好。对于我自己的理解，这就是创业。
然而董明珠做到了，一个空调梦，董明珠坚持了几十年。虽然董明珠做手机失败，造车也失败，但在我看来。董明珠还是一位值得尊敬的企业家。大家说是不是这个道理呢？
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