有位老兄勤勤懇懇工作多年,卻慘遭裁員,對生活對世界充滿憤恨的他始終不明白為什麼自己被這樣對待。和朋友喝酒聊天的過程中，他忿忿不平的問道：“請問我到底做錯了什麼啊？”而他的領導可能會冷冷地說:“或許你該問,你這些年你做對了什麼呢？”
那麼，這位老兄就是傳說中的“螺絲釘員工”。
為什麼他的下場是被無情的替代換掉呢?原因很簡單其實，因為螺絲釘員工沒有發動機員工好用啊！螺絲釘功能單一，尺寸特定,不對就派不上用場，只會一招，適用範圍非常狹窄；而發動機則是多重用途，在哪裡都需要它去發動一下，功能很多，哪兒需要哪兒就能用得上！
生活中有這樣的說法，退伍的軍人為什麼去當大樓管理員了？（該比喻可能有些不太恰當，大家不要影射哈！）因為他的技能就像螺絲釘,只在特定的情況下有用。
螺絲釘在於承受壓力，發電機則是提供能量。有領導認為螺絲釘員工就該牢牢固定在原處,價值是承受壓力,有新機會也不會落到它頭上。螺絲釘員工就算兢兢業業工作好多年，難得犯了個米粒大的小錯誤卻被嚴厲檢討，甚至降薪革職。
而發動機員工在推動新業務失敗後,表面上被批評但很快又委以重任。“這次的失敗你要好好檢討這有個新項目,你來負責……”淚奔了,有沒有？盡然還有這種操作！！！
不過,真別不服氣,發動機員工能持續帶來能量，做領導的哪有不喜歡的?
螺絲釘上油是為了替換新的,發動機上油是為了保養。在老大心中,只要螺絲釘不生鏽,不鬆脫即可。對螺絲釘而言，哪天必須要被拔掉的時候,為了怕卡住,才會勉強上點油。對發動機而為了讓它運作,發揮最大功效，老大會主動定期保養。
再者，螺絲釘是耗材，發電機是資材。螺絲釘在規格上市面都是統一有現貨的，很容易找到合適的產品，並且只要符合基本功能越便宜越好。而發動機則被組織視為資產，會得到投資和提升。
我們可以看出，螺絲釘和發動機很明顯是兩個極端的比喻。其實，我們每個人或多或少都是兩者兼有的影子，當我們越發接近發動機的時候，就會越有價值。只是現階段的螺絲釘，處在當下的作用。
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