中間斷交了幾年社保, 前期交的社保以後怎麼算?

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中間斷交了幾年社保, 前期交的社保以後怎麼算?

首席投資官評論員董巖:

在我們工作到退休的幾十年裡,很難保證一直在一個單位待著,換工作或者因為其他原因暫時離開工作崗位的情況時有發生,關於社保的話題似乎也伴隨著我們每一個人。

中間斷交了幾年社保, 前期交的社保以後怎麼算?這個可以肯定的說前期的錢是躺在你的社保賬戶上的,個人繳存的部分存在你的個人社保賬戶上,公司交給個人的社保存在了統籌賬戶對個人而言,它是基礎養老金的一部分,而醫療住院報銷也是依靠統籌賬戶等。根據我們國家的要求,到達退休年紀的時候每個人都要至少繳存15年以上的社保,如果你斷繳帶來的另外一個問題就是,如果年紀已經很大了,沒有幾年就要退休了,那麼一定想辦法把前邊這幾年補上,要不時間不夠,退休後很麻煩。如果年紀較小,而且當地不是北上廣一線城市,斷繳一段時間對你影響不大。

那麼斷繳會有哪些影響,對哪些人影響較大呢?可能最大的影響就是不能享受醫療保險、只有在保狀態才能享有醫保待遇,斷保期間不享受。醫療保險不中斷以後還需要有六個月的等待期,如果斷交後在三個月內補交,是可以累計計算的,否則將重新計算年限。生育保險,有些地方是要求連續繳納生育保險的,停保期間同樣不能享受保險。工傷保險,在上班過程中發生意外,斷保同樣不能享受保險。

不過也可以看到,最大的影響還是在北上廣等一線城市,因為買房、購車、子女上學和這些掛鉤,其它一般城市可能影響就沒有那麼大了。

最後就是關於怎麼補繳社保了。自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關部門處欠繳一賠以上三倍一下的罰款。怎麼辦理社保補繳?補繳申請條件:第一、需由用人單位提出申請;第二、用人單位和補繳個人確實存在勞動關係;第三、省直單位應參保而未參保等原因,導致欠繳社保的,可申請補繳社保。最後需要不需要補繳還是要根據個人情況考慮。


首席投資官

大家好,我是並不是很想紅的保叔。

社保謠言很多,不少人說,社保中斷了幾年,之前繳的錢全部打水漂。

簡直就是一本正經地胡說八道。

保叔在這兒跟大家闢謠了!

社保斷繳了幾年,之前繳納的社保會一直在你的社保賬戶上。 只要在確定自己的退休地後,統一辦理社保轉移手續即可。繳費年限累計計算,個人賬戶合併計算。

之前繳納的社保會 一直在賬上且有利息

原參保地社保經辦機構會一直保留你之前繳納的社保關係。特別是之前繳過的基本養老保險醫療保險全部參保繳費記錄,以及個人賬戶,都會全部保留,並且個人賬戶儲存額可以繼續按規定計算利息

辦完社保轉移接續後 繳費年限累計計算

根據《中國人民共和國社會保險法》 :
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

再次參保繳費的,無論是選擇回原參保地,還是去其他地方繼續參保繳費,只要辦理轉移接續手續後,前後的繳費年限累計計算,合併計算其個人賬戶儲存額。達到法定退休年齡,滿足待遇領取條件的,按規定享受基本養老保險待遇和基本醫療保險待遇。

不考慮再就業者 可選擇參加城鄉居民保

如果你斷保後,沒有再就業,並且沒有繼續參保的,可根據個人的實際情況,轉入城鄉居民養老保險合併前後的養老保險繳費年限及個人賬戶

在達到法定退休年齡時,按照國家規定享受城鄉居民養老保險待遇。如果達到法定退休年齡時,養老保險繳費年限不滿15年,退休後不享受基礎養老金,個人帳戶儲存額部分一次性支付給本人,同時終止基本養老保險關係。

保叔有話說

1、先確定自己的退休地,再辦理社保轉移。由於養老保險、醫療保險繳費年限是累計計算的,如果你還沒有確定自己的退休地,中斷前繳納的社保,先不急辦理社保轉移。可等確認退休地之後,達到法定退休年齡前,再辦理轉移手續。

2、中斷後不繼續繳納的,可轉入城鄉居民養老保險。中斷前繳納的社保年限及個人賬戶可以合併計算,達到待遇領取條件的,即可享受城鄉居民養老保險待遇。對自己也是一種保障。轉入城鄉居民養老保險的辦理手續,各地略有不同,詳情可撥打區號+12333諮詢。

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家加社保

斷交社保影響不大

退休後前期交的養老保險和醫療保險是累積計算的,只要在退休前交滿15年,退休後就可以領取養老金。社保年限是累計計算的,所以社保斷交,只需要續交就可以了。

而社保的原則是多交多得,交的時間越長,交的數額越高,將來退休的養老金就越多。

雖然可以斷繳之後繼續繳費,但是中斷繳費期間是不計入社保繳費年限的,同時由於中斷期間個人賬戶也沒有繳費,所以也會影響退休後養老金的領取金額。

所以金十君在這裡提醒大家,社保儘量不要斷繳,就算斷繳之後也要注意儘快補上。

關於補繳社保滯納金

依據《中華人民共和國社會保險法》規定:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金計算規則:每月應繳社會保險費*欠繳天數*萬分之五=滯納金。

比如每月應繳社保為1000元,欠繳一年,那麼補繳社保時候需要繳納的滯納金為1000*365*0.0005=182.5元。

斷交社保險種

同時社保中有些險種是中斷就會失效的:生育保險、失業保險、工傷保險。

醫療保險:連續中斷繳費3個月(含)後,才會視為中斷參保,只有在中斷參保後辦理參保手續並連續繳費滿6個月後,方可享受醫保待遇。

但是,之前繳納的保險金,即你醫保卡帳戶裡的錢還能用,不過只能用於自己購藥和門診看病。要是想要在退休後還能享受醫療保險的話,男連續繳滿25年、女連續繳滿20年,在退休之後可以繼續享受醫療報銷。

生育保險:生小孩前連續繳費12個月及其以上可以享受報銷一部分費用;

工傷保險:在上班期間發生工傷事故可以享受一定比例的報銷;

失業保險:失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後。可以在街道享受失業保險待遇。具體能領取多長時間,還是要看失業保險繳費的長短。

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金十數據

由於換工作,斷社保是很常見的事。很多想要補繳的人都不知道社保斷了超過一定的時間期限,是要交滯納金和利息的。自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

滯納金如何計算

自2011年7月1日起,對用人單位新發生欠繳的社會保險費,自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止,根據其欠繳金額分險種按日加收萬分之五的滯納金,即補繳日期為2011年7月(包含)之後的保險費時,按照補繳金額分險種加收萬分之五的滯納金。

滯納金計算規則為:每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金。在實際執行過程中,徵收滯納金,一般都針對參保單位未按時繳費。針對個體參保人員,如果沒有按時繳費,一般沒有徵收滯納金,但如果跨年度欠費必須補繳滯納金。

怎樣辦理社保補繳?

補繳申請條件

①、須由用人單位提出申請;

②、用人單位與補繳個人存在事實勞動關係;

③、省直單位應參保而未參保等原因,導致社保欠繳的,可申請社保補繳。

辦理流程

①、單位提交資料後,由社保經辦人員對補繳資料進行審核,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理。

②、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用人單位可在手續完成後,憑《受理回執》到保險關係部資料發放窗口領取退回資料。


學保網

社保中斷其實是一件非常常見的事情。其實社保中斷主要出現在與你公司跳槽以後,沒有合適的找到到單位。而這中間你個人有沒有繳費。所以就產生了這個斷交的情況。

那麼既然斷交了,咱們就要想辦法進行補交。依據規定,你的養老保險在轉移之前。必須交清所有的年限的費用。才可以辦理正常的轉移手續。

所以說,養老保險你必須繳清欠款。然後才能轉移到新的工作單位去。而醫療保險是不可以繳費的。而且醫療保險在中斷三個月以上,就會停止你的醫保報銷功能。但是醫療保險在重新繳費六個月以後。又可以恢復你的醫保報銷功能。他轉移的話,直接將你的這個轉移單,轉移過去就可以了,並不需要補全以前的費用。

感謝閱讀,請加我的關注。


社保達人工作在電力

前幾天有一位網友找到我說:自從企業辭職後,已經三年沒有繳納社保,如果從現在開始繳納社保,對之前繳納的養老保險哪些影響?

如果斷繳養老保險,以後如何計算養老金,視頻講解的非常詳細;


樹下酒仙

為了讓你聽明白,我可以給你舉例說明。比如說你前期交了五年的社保,中間停了三年,到如今。如果你從現在開始接著交,又交了十年。那麼你累計交了15年的社保,六十歲就可以退休領取養老金啦。中間停交的社你可以不算,但是他不可能把前面你交的社保不給你算。也就是說,如果你續交的話要加上前面交社保的年限。


魏留積

退休後領取養老金的條件是,社保要連續繳滿15年,還是累計繳滿15年?

關於退休後領取養老金,是很多人關心的話題,到底滿足什麼條件才能領取養老金,能夠領取多少,是很多關心的問題。

首先,我們先要了解下社保的組成部分,社保其實就是我們常說的“五險一金”,‘’五險‘’即:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

一金:即:住房公積金。

根據我國退休政策規定:退休可分為:正常退休、病退退休、靈活就業人員退休、特殊工種退休。

《一》、正常退休:男60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。養老保險繳費年限15年;

《二》、病退退休:男50週歲、女45週歲。養老保險繳費年限15年;

《三》、靈活就業人員退休:男60週歲、女55週歲或50週歲《任其選擇》。養老保險繳費年限15年;

《四》、特殊工種退休年齡:男55週歲、女45週歲。養老保險繳費年限15年。

以上四種退休醫療保險繳費年限:男25年,女20年。達到繳費標準,終身享受醫療保險待遇。

根據退休規定的政策,我們可以看出,養老保險繳費年限15年即可,那麼15年到底是如何計算的呢?是必須連續繳納15年,還是可以累積15年呢?

根據《社會保險法》規定,參保人養老保險繳費最低必須累計繳滿15年,退休後才能享受待遇。

由此可見,參保人養老保險繳費年限要繳足最低15年,既可以連續繳費滿15年,也允許累計繳費滿15週年。

如果退休前,養老保險繳納年限不足15年怎麼辦呢?

1、可延長繳費至15年,申請退休

部分地區可以在延長繳費5年後扔不足15年的,可以選擇一次性繳費至15年

注意:大部分地區有戶籍限制,不是當地戶口的不可以補繳

2、可申請轉入城鎮居民養老保險

具體換算的公式需要按照當地政策,一般在40%-300%養老保險之間!

注意:城鎮居民社保和城鎮職工社會保險待遇相差巨大

3、可申請終止職工養老保險關係

這是最極端的一種方法,適用於公司繳納愛不分的城鎮職工參保人員!社保及後按照程序,經本人書面確認後,才可以辦理

注意:退還個人養老賬號,不退換單位繳納進入統籌賬戶裡面的錢!

退休後到底能領到多少養老金呢?跟下面四點密不可分!

1、繳費年限(繳費越久領退休後取越多)

2、繳費基數

3、退休年齡

4、退休時候社會在職人員的平均工資

相信大家都瞭解了關於養老金領取的年限限制都有所瞭解了,大家都來說說你對養老金的其他了解吧!

文/江蘇中公教育(jsoffcn)


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