一次跟朋友聊天的時候，聊著聊著就談到了今年畢業生找工作的話題上來了，我們共同的觀點是現在的大學畢業生們的綜合素質比較高，但是卻非常缺乏對未來的規劃，不少同學對未來自己的規劃比較迷茫。
關於找工作的問題，林林總總，千奇百怪，我總在想：對於初入職場的人，哪些問題是大家最關心的呢。國企、民企、外企？一線、三線、鄉村？打工、SOHO、創業……這些問題放在每一個真實的個體身上，肯定有各種各樣的回答，根本不可能有“標準答案”。
看來，要找出帶有共性的問題，只能從思維的角度來入手，因為一定存在“標準參考答案”。
在我的理解裡，最關鍵的只有一條：身在職場的你，千萬不能做一個“茫人”，對未來感到迷茫，而應該做一個“忙人”，每天全力以赴奔向自己的目標。
人們總會說，有人畢業工作幾年了，月薪還是2K，有人卻會高達2W。其實，這2K和2W的差距，就是迷失自我和目標明晰之間的差距，就是“茫人”到“忙人”的距離。
那如何才能成為忙人，而不是茫人呢？
首先一定要清楚的知道你是誰，別小看這個問題，這可是每個人一輩子都要做的功課。
有人說保安和門衛可能是最瞭解人性的哲學家群體，因為他們最喜歡問的問題就是：“你是誰？”“從哪裡來？”“要到哪裡去？”而這三個問題，被稱為哲學上的三大終極問題。在你找工作之前，不妨先捫心自問：“我是誰？”
為什麼要弄清楚這個問題，因為你的回答對你的工作選擇至關重要。弄清楚自己的特點，才知道哪種工作更適合你。比如你是一個性格外向、活潑開朗的人，那麼銷售工作會比較適合你，你是一個細緻嚴謹、追求完美的人，那麼文秘或財務工作就更適合你，如果你思維縝密，喜歡挑戰自己，互聯網技術高科技的操作可能更需要你。
這並非個人喜好，而是職場現狀。
技能不達標，可以在實際工作過程中錘鍊，性格不吻合，那就有些麻煩了。“江山易改，秉性難移”，如果你不分析自己的性格特點，隨意地找份工作，一般情況下，是很難找到一份適合你的工作的。所以在你找工作之前，抽點時間安靜地把自己分析一下，你是誰。這會為你的職場之路埋下良好的伏筆。
然後確定知道自己想要什麼樣的生活方式，現在找工作都是“自由戀愛”，你選擇了我，我選擇了你，這是我們的選擇，雙方都犯不著在一棵樹上吊死。工作是生活的一部分，在很長一段時間裡甚至會是你生活中最重要的組成部分。你在找工作的時候，就要想明白，在工作以後，你想要什麼樣的生活。
你說這太簡單了，我想要不差錢的生活方式，逛吃逛喝，買買秀秀。對不起，你誤會我的意思了，你說的那是努力的結果。在你選對生活方式後，通過不懈努力，是有可能達到你說的那種狀態的。
何謂生活方式？打個比方，如果你是淡定哥，想在週末逛街聚會，長假四處旅遊，那就要挑一個非常穩定和相對輕鬆的工作，比如小學教師就是個不錯的選擇，不當班主任的那種。如果你是個進取狂，一心想幹一番大事，看見大佬有劉邦看到秦始皇那種“大丈夫當如是”的感覺，那你就要選一個玩命奮鬥的職業，比如加入到有前途的創業公司或者乾脆自己創業，像現在有很多互聯公司有很大的發展空間。這個道理很淺顯，但正是由於淺顯，有時候反而會被忽視。
你選擇了什麼樣的生活方式，生活也許會給你期望的結果，也許不會。但是如果你連生活方式都沒選對，生活是絕對不會讓你夢想成真的。
最後一定要知道自己知道自己適合做什麼工作，工作根本就沒有好壞之分，你不應該根據一些外在因素（比如規模、薪酬、位置等）去判斷一個工作好不好，而是要從內心出發去感受。在華為上班的人不一定比在樓下超市上班的人過得好，在外企當高管的老頭也不一定比在家帶孫子的老太開心。“人活著，最重要的就是開心啦。”這既是TVB的經典臺詞，也道出了人生真諦。
一個讓你感到開心幸福的工作就是好工作，一個能帶給你想要的生活的工作就是好工作，一個能讓你成長的工作就是好工作。說一千道一萬，適合你的工作，才是真正的好工作。
說到這裡也許你的腦海裡面已經浮現出了你想要成為的樣子，高層主管、網絡工程師、創業當老闆、事業單位的領導。
其實這些你還都有機會，想要成為高層主管，你需要全心全意的為企業服務，有一個主管該擔當的責任心。想要成為網絡工程師你得了解互聯網，你要熟練的應用互聯技術吧！創業當老闆，你在擁有了人脈，資本，等之後一定要有遠見的目光，一定要堅持。想要當事業單位的領導那就從今天開始好好複習吧！
其實，綜上所述，我只是想告訴你——認清自我，找準目標，告別迷茫；努力奮鬥，達成夢想，保持忙碌。如果你此刻還在迷茫還在徘徊，那你不妨來甘肅揚帆起航企業管理諮詢有限公司，我們公司有網絡營銷崗前項目實戰的項目，想要挑戰自己，想要擁有更加強硬的互聯技術的話是最佳的選擇。
最後告訴大家只有讓自己忙起來，才能讓青春不迷茫，青春不迷茫，未來有希望。
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