官馨思
在我們國家，並沒有專門為有殘疾證的下崗工人，專設一種退休年齡。
我們國家統籌考慮的是喪失勞動能力，喪失勞動能力交費滿15年，就可以提前辦理退休或者退職手續。這些都需要勞動能力鑑定部門出具的喪失勞動能力結論書。一般來說，對於重度殘疾人是沒有問題的。
另外，我們國家對於殘疾人下崗職工的定義都屬於就業困難人員。因此在就業方面會有一定的照顧，希望能夠幫助他們早日實現就業。
比如說，就業困難人員可以享受靈活就業補貼，自己繳納靈活就業人員保險的話，政府可以補貼一大部分。上海市是50%，海南省到了66%，北京市更高。
除了靈活就業人員補貼之外，招用殘疾人用人單位還可以減免殘疾人保障金。北京市要求用人單位，殘疾人就業安置比例達到1.66%，否則就要按比例繳納就業保障金的。目前，60人的單位需要一年繳納10萬多元。
單位招用就業困難人員，可以享受社會保險補貼，用人單位承擔的部分全部會有就業部門給予補貼，這樣會極大降低用工成本。
另外，針對有固定職業的殘疾人參加靈活就業人員保險，青島市是給予最低基數交納社保的全額補助。
另外還有一次性創業補貼，崗位開發補貼等等，一些就業促進政策。都是希望殘疾人能夠，早日實現就業。
希望國家未來在設置退休年齡政策的時候，為下崗工人、低收入群體、殘疾人，這些社會弱勢群體，通通設置一個提前退休的年齡，這樣是更人性化的表現。
暖心人社
題主是問，有殘疾證的下崗工人能提前退休嗎？
我的回答是：要分以下四種情況，區別對待。
因公致殘，完全喪失勞動能力的：可隨時退休。
患病或非因工緻殘，完全喪失勞動能力的：可提前退休。
一般女性提前退休的年齡是40或45歲，多數地區是45歲。男性提前退休的年齡是50歲或55歲，多數地區是55歲。還沒有達到法定退休年齡之前，符合規定的，可以領取殘疾人津貼。
因公致殘，沒有完全喪失勞動能力的：按工傷級別，享受相應的工傷待遇，不可以提前退休。
工傷分1-10個級別。不同程度的工傷級別（一般有勞動局頒發的工傷證及工傷鑑定書作為依據），待遇不同，按殘疾程度，依據工傷保險條例的相關規定，處理和原單位的勞動關係，領取傷殘補助金或傷殘津貼，享受工傷待遇。達到法定退休年齡時，可以辦理退休。一般情況，女職工50歲退休，女幹部55歲退休，男同志60歲退休。
患病或非因工緻殘，還沒有完全喪失勞動能力的：享受殘疾津貼，不可以提前退休。
在我國，殘疾人士分為七類，分別是盲人、聾人、啞人、智力、精神、肢體及多重殘疾。
持有殘聯頒發的殘疾證的人員，可享受殘疾人津貼。達到法定退休年齡時，已辦理退休。一般情況，女職工50歲退休，女幹部55歲退休，男同志60歲退休。
以上意見，供你參考。希望能對你有所幫助。
水流雲在草青青
根據你的描述，病退其中有一條重殘疾人可以提前辦理退休。病退休年齡男50週歲，女45週歲，養老保險繳費15年。
病退：三種疾病優先考慮：中晚期CT病人，重度殘疾人，精神疾病人等，辦理前需要提供身份證，戶口本，單位證明《一般都是人事負責人前往陪同體檢》估計體檢費500元，因為幾年前我辦的病退，體檢費360元，現在漲價也是可能的。為了讓你順利體檢，少走彎路，現向你提供病退需要走的程序。
附：病退條件、辦理流程。
閒雲野鶴84816546
雖然殘疾但身體沒有其它毛病可以長壽，對於身患多種疾病(併發症)的人就可憐了想工作沒人要，吃藥沒錢買，交保險沒錢交，想病退吧不夠標準，天天在等死，國家應實行安樂死，只要自已願意，就可實行
