去年七換一得保羅簽塔克得查莫特 莫雷如果再挖來詹姆斯實至名歸

去年七換一得保羅籤塔克得查莫特 莫雷如果再挖來詹姆斯實至名歸

莫雷成功當選為2017-18賽季的NBA最佳總經理,也是對火箭成績的認可,以及去年莫雷的幾個神操作的認可。

莫雷去年用七換一招來克里斯-保羅,又簽下塔克,引進了巴莫特,賽季中間簽下的傑拉德-格林讓人眼前一亮,火箭能最終打到西部決賽,莫雷的工作很到位了,他成功讓火箭的實力得到了提升,最少可以抗衡勇士隊,讓勇士在西部決賽中與火箭打到搶七。

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莫雷獲得最佳總經理是對他上賽季的工作的認可,莫雷上任火箭總經理已經有11年了,這些年他雖然沒有幫助火箭取得總冠軍,但是每年的選秀,球員交易,都會讓火箭實力得到提升。

來火箭總經理以前,莫雷是凱爾特人的數據分析師,數據分析是他的特長,他來火箭引進球員也是通過數據來分析的,他畢於美國著名的麻省理工學院。

莫雷雖然把火箭成功運作到西總決賽,但距離總決賽和總冠軍還要差一步,因此對於剛剛獲得最佳總經理的莫雷來說考驗又來了,他需要繼續提升火箭的實力,幫助火箭圓總冠軍的夢想他才圓滿。

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今年夏天對於莫雷來說有很多機會提升火箭的實力,首先他要做的是續約保羅,如果能在頂薪的基礎上縮小五年的時間,變成三年或四年就算他的勝利,另外他需要說服卡佩拉留隊,因為卡佩拉對下賽季的工資期望很高,沒有2000萬的年薪他很難留下來,但是火箭續約保羅以後已經沒有足夠的工資空間滿足卡佩拉,他們還需要續約阿里扎,因此莫雷的工作很多。

一旦卡佩拉離隊,莫雷還需要想辦法把安德森的垃圾合同處理掉,安德森已經沒有用了,但工資還有2000萬美元,他需要考慮用安德森打包配一名球員去引進喬治名詹姆斯,火箭未來能給多少選秀權,儘量的不要動戈登,如果他能做到這一點得到喬治或詹姆斯,那莫雷這個最佳總經理又穩了。


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