說說你們為什麼會留在成都？
因為夢想？
因為生活？
因為愛人、朋友？
因為美食？
因為你喜歡這座城市？
正好前兩天華仔在論壇上看到一個帖子
看看網友們都是怎麼回答的吧↓↓↓
以下內容華仔均摘自某論壇：
1.“因為家就在這裡，離開了只能睡馬路......”2.“因為離重慶近，爸媽不准我跑遠了，但又不想在他們眼皮子底下”。
3.“因為讀大學來到了這個城市，畢業後感覺離不開了，現在我在這裡安家、工作，一切都是我想要的生活”。
4.“以前來成都旅遊，太喜歡這座城市了，所以畢業我就選擇到成都來了，現在在一家企業就職”。
5.“因為這裡是我一意孤行非要自身前往的第一站”。
6.“因為這裡生活悠閒、文化氛圍濃厚”。
7.“因為這裡擁有良好的創業環境和發展機遇，所以我來了”。
華仔看了一圈下來，留言的除了成都本地的朋友以外，大部分人都有一個共同的身份。
“蓉漂”
人才聚則產業興。2017年7月，成都發布了歷年含金量最高、惠及面最廣、支持力度最大、針對性最強的人才政策。圍繞省市人才工作重點，成華在全市率先出臺了區縣產業人才配套政策。
轉眼一年時間過去了，
成華的“蓉漂”已變身“新成華人”，
在這裡實現夢想，宜居生活。
畢業於東南大學信息科學與工程學院的張萌博士，目前是航天科工通信技術研究院成都地區攻關團隊的負責人。
因為研究院落戶成都，張萌從北京航天二院轉戰成華區，負責新項目的籌建工作。2017年7月，研究所成立，張萌接到工作調動任命的同時，成華區政府也帶著政策主動找到了他。
我還沒到成華，就已經感受到了這裡的熱情。政府工作人員一項一項為我比對講解各種人才政策，為我申報合適的人才項目。從去年開始，人才爭奪戰在各大城市相繼打響。成華區的熱情與真心最終打動了我，也幫助我快速適應了這裡的工作與生活。
航天科工通信技術研究院張萌“四川省特聘專家”“成華英才”“蓉漂之星”……
不算豐富的朋友圈裡，
張萌的各種榮譽證書佔據著“大半江山”。
並非性格張揚，對張萌而言，
這些證書是成都這座城市對他的認同，
是他作為“新成華人”的身份證明。
“蓉漂”只是一個適應的過程。
而作為“新成華人”，
張萌正在為這裡的發展貢獻自己的力量。↓↓↓
華燦工廠成都空間
2017年11月，航天科工通信技術研究院與民革中央企業發起的華燦工廠（北京）科技有限公司簽署了合作協議，旨在搭建以智能通信、文創產業為核心的雙創平臺，聚集兩岸青年深度融合。根據張萌的介紹，目前，航天科工通信技術研究院與成華區政府達成了一致意見，將辦公樓低區作為科工集團首家社會化的研究院，預計今年8月正式開園。
近年來，成華區緊緊扭住制度建設這個“牛鼻子”，堅持走人產城融合發展路子，出臺支持實體經濟發展的“99條”、支持創新空間建設的“48條”，制定《成華區人才發展規劃》《引才聚智工程五年行動方案》等綱領性文件，實施“成華英才計劃”，研究教育、衛生、社工及新經濟、金融、文創等專項配套政策，對領軍、領創、領智、緊缺及“蓉漂”人才進行靶向扶持，面向海內外開展豐富多彩的創新創業大賽活動，有效激發各類人才創新創業激情，推動人產城相融互動、良性發展。
成華區相關負責人：
成華將緊扣市委、區委'全面落實年'工作部署，抓黨管人才政治引領，抓體制機制改革，抓人才作用發揮，抓各級部門聯動，精準釋放'人才紅利'。下半年，還將開展成華傑出人才、成華工匠、技能大師工作室等評選工作，讓各類人才創業有機會、幹事有舞臺、發展有空間。正是這樣開放包容、友善熱情的新人才觀，
為成華招攬了眾多青年才俊。
就在去年↓↓↓
☑專業技能人才達20.87萬
☑創新空間面積達37萬平方米☑在孵創新企業達670餘家☑評審認定“成華英才計劃”項目33個☑截至目前，已吸引13500餘名“蓉漂”青年落戶成華。
為優秀青年量身打造
人才計劃和熱情包容的城市態度，
這只是吸引人才的初始條件。
成華知道，人才真正引進來、留得住、發展好，
歸根結底還是要立足於區域產業實際。
成華區牢固樹立人力資源協同發展理念，
著力抓好人才與產業、項目、
資金、技術等全要素協同，
積極構建人才工作與經濟產業、社會民生、
服務保障等聯動發展的大人才工作格局，
有效打通部門、區域、行業系統之間全空間協同通道。
2017年以來，全區投入人力資源協同產業發展資金7.5億元，設立1億元人才發展資金和20億元產業發展母基金，引進100億元新風天域大健康基金，打造1000億元君華私募基金匯，為優質項目提供投融資服務，激發創新創業活力。
以電子商務及智慧城市為支撐的福中集團，
以大數據為支撐的今日頭條四川總部，
以科技創新孵化為宗旨的中關村領創空間，
全球領先的文化娛樂產業集團完美世界等產業大咖，
相繼先後落戶成華。
在成都大力發展新經濟、培育新動能的戰略背景下，
成華已經成為一塊新經濟發展的“熱土”，
給一流的人才提供了實現夢想的地方。
我叫王純，今年32歲，貴州人，目前在成華區政府辦公室工作，也是“蓉漂”大軍中的一員。放棄中石油北京總部的工作，選擇來到成華區，對於一年前的我來說，無疑是一種冒險。但是，一年過去了，我發現，我正在實現夢想的路上昂首闊步。
王純只是成華赴北上廣重點高校
招引的黨政高端人才中的一員。
近年來，成華區大力踐行
“不唯地域、不求所有、不拘一格”新人才觀，
積極引進培育一批像王純那樣的
高素質“蓉漂”青年人才，
打出了成華“引才聚智提能”的金字招牌。
為了更好地吸引和留住“蓉漂”青年人才，
成華還形成了一整套
“蓉漂青年，家在成華”服務體系。
設立青年人才驛站、青年人才之家、新型人才工作站，為青年人才提供就業諮詢、創業指導、生活便利、城市融入等服務；舉辦“菁英成華”系列活動，走進駐區高校宣講成都人才落戶新政；通過“蓉漂不孤單”“蓉漂”專場新春晚會、名校博士團成華行等方式，實時關心青年人才成長。
開通青年人才就業直通車，開設大學生創業訓練營，開講“‘蓉漂’青年成長專題課”，提供市情區情介紹、職業規劃、創業技能等培訓，鼓勵引導廣大青年人才到成華就業創業。
隨著人才優先發展戰略的深入推進，
越來越多的“蓉漂”正在完成身份的轉變，
越來越多的“新成華人”
對這方熱土的感情日漸深厚。
在他們眼裡，
未來成華的產業佈局會更加鮮明科學，
成華的明天一定會更加美好。
他們對成華的未來充滿了信心，
更對自己的未來充滿了期待。
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