新時代 新舉措 新突破——淳化縣公安局卯足「五股勁」打造全面過硬公安隊伍

淳化縣局深入學習貫徹黨的十九大、省第十三次黨精神、全市公安工作會議要求,主動適應新時代、新要求、新任務,努力踐行習近平總書記對公安隊伍提出的“對黨忠誠,服務人民,執法公正,紀律嚴明”“四句話十六字”總要求,鉚足

實勁、狠勁、剛勁、韌勁、嚴勁“五股勁”推進隊伍正規化建設步伐,向著“全市當標杆,全省創一流”目標堅定邁進。

一、聚焦“政治過硬”,在堅定忠誠信念上鉚足“實勁”。

縣局始終把堅定民警理想信念工作擺在隊伍建設的第一位,通過紮實思想政治工作奠定隊伍對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明堅定的政治基礎。一是抓實經常性理論學習。2017年,縣局黨委先後深入組織開展了“兩學一做”教育制度常態化制度化,十八屆六中全會,“迎接十九大,忠誠保平安”,黨的十九大精神,省十三次黨代會,“三講一比”等專題學習教育活動。“開展三個競賽,爭當三個標兵”活動,組織演講知識競賽、思想政治理論網絡答題活動。同時,全面加強警營文化牆建設,深化人文公安濃厚氛圍,全年開展局長上黨課3次,在主流媒體、公安內刊刊發各類文章15餘篇,組織民警圍繞學習主題撰寫心得體會700餘份。二是抓實時常性思想教育。嚴格落實“一崗雙責”“三會一課”制度,班子成員之間相互溝通,班子成員與包乾單位部門主要領導談話,部門領導與民警交心談心制度化、常態化的基礎上,通過家訪慰問、民警思想狀況分析、隊伍建設形勢分析等措施落實,把準民警思想脈搏,千方百計把關心和溫暖送到民警心上,真正體現領導就是服務的作風。對今年招錄的新警和輔警,縣局專門為他們開小灶舉辦實戰技能培訓,為他們能夠儘快適應基層公安工作環境打牢基礎,同時積極引導青年民警進一步樹立正確的世界觀、從警觀、業績觀、利益觀。

三是抓實日常性黨性錘鍊。不折不扣地抓好黨委理論中心組學習、黨支部組織生活、黨委成員以普通黨員身份參加支部活動等制度落實,組織全體黨員深入開展“主題黨日+”活動,深入學習黨的十九大精神,下足功夫、突出重點、領會精髓,通過重溫入黨誓詞,唱國歌、國際歌,參觀紅色革命舊址,教育廣大黨員民警傳承紅色基因,繼承革命傳統,始終不忘初心,永遠牢記使命。

二、聚焦“業務過硬”,在提升能力水平上鉚足“狠勁”。

縣局牢固樹立戰鬥力標準和“一切面向實戰,一切為了實戰”理念,以實戰需要、民警業務素質需要為導向和引領,通過實戰培訓與考核不斷提升民警能力水平。一是狠抓基本業務技能培訓。以一線執法執勤需要為切入點,針對民警(輔警)年齡、身體、文化等差異,克服工作、學習、訓練等衝突,區別單位、警種、崗位等情況,因情而異、因人施策,科學組訓,今年以來,先後開展實彈射擊訓練,刑事勘驗模擬訓練,黨建知識,“雙向積分”“一標三實”,陽光執法等培訓10餘場次,培訓民警(輔警)350人,有效提升了民警業務技能。

二是狠抓特殊技能培訓。以十九大、省十三次黨代會等重大安保維穩為著力點,把提高民警處置暴恐等突發事件的能力作為首責和中心任務。10月16日,縣局“迎接十九大 忠誠保平安“為主題,在縣梨園舉行了聲勢浩大的反暴恐怖演練,圍繞設卡排查、公共安全、圍追堵截,抓捕處置等4個科目進行了模擬演練,場面震撼,切近實戰,有效確保“三個不發生”目標實現。三是狠抓實戰效果檢驗。以綜合素質提升為落腳點,在學中練,在煉中戰,促進工作出成效。我局偵破的“7.20”系列盜掘西漢古墓葬案,歷時一年多,跨5省16個地市,行程60餘萬公里,一舉打掉相互交織、且組織嚴密的盜掘西漢古墓葬、倒賣文物犯罪團伙10個,共抓獲犯罪嫌疑人91名,破獲案件96起,共追回各類被盜文物1000餘件,三級以上珍貴文物222件(部分文物待鑑定),扣押涉案車輛10餘輛及相關涉案財物。其中許多珍貴的文物被無損追回,追繳的100餘件青銅編鐘、漢代陶俑等文物價值罕見,實現了“小縣公安局辦大案”佳績,更是對淳化公安隊伍戰鬥力有效檢驗。

三、聚焦“責任過硬”,在強化履職擔當上鉚足“剛勁”。

四、聚焦“紀律過硬”,在引導遵紀守規上鉚足“韌勁”。

縣局始終堅持把紀律和規矩挺在前面,用鐵的紀律規範隊伍管理和權利運行,形成用紀律約束、依規矩辦事的工作格局。一是鍥而不捨抓執行。大力開展和深入推進執行力建設,以開展“三講一比”、“治庸治懶治散”活動為載體,通過自己找、領導點、群眾提、同事幫、民主評等多種形式,圍繞自身要求嚴不嚴、工作效率高不高、服務意識夠不夠、主動意識強不強、任務完成好不好等進行認真對照檢查,針對執行標準、速度、力度、辦法、能力、效果等環節進行通報和逐一點評,對存在的問題責令整改,在全局樹起了“講規矩、講正氣,講擔當,比奉獻”的追趕超越良好氛圍。二是持之以恆抓勤政。把“三項機制”高效運用於公安隊伍管理當中,嚴格落實領導幹部“一崗雙責”和責任倒查追究,民警發生違法違紀的,一律追究所在單位領導的連帶責任,堅持任人唯賢、以績效論英雄,對為縣局作出突出貢獻,多次立功受獎和績效考核位居前列的民警,尤其是基層一線所隊民警,在幹部選拔任用中優先考慮,讓全分局每個同志都帶著壓力、帶著動力投身工作,讓先進的人有成就感,讓平庸的人有緊迫感,讓落後的人有危機感,大力營造“幹事創業、人人爭先”的良性氛圍。今年3月份,縣局多方爭取和協調,從年輕民警中一次性提拔62名科級幹部到基層領導崗位。

三是一絲不苟抓監督。充分發揮紀委督察警示督導監督作用,使廣大民警的一言一行、一舉一動時時、處處受到監督和制約。綜合運用現場督察、暗訪督察、網上督察的方式,嚴查不落實的人,重抓不落實的事,督辦不落實的環節,全程跟蹤,序時控制,確保及時督察督辦,加強分類指導,及時糾偏補漏。2017年共開展各類專項督察120餘次,特別是十九大安保等重大任務,開展常態化跟蹤督查,發佈各類督察通報80餘次,做到警鐘長鳴,隊伍高效運行。

五、聚焦“作風過硬”,在培樹清廉警風上鉚足“嚴勁”。

縣局以“惠民生,強隊伍,保平安,打造愛民公安”為核心,以“五個公安“建設為抓手,大力開展反面典型警示教育,大力整治工作中存在的“不嚴不實”,大力推崇高尚生活情趣、格調和品味。一是嚴防思想蛻變。把反腐防腐教育列為年度隊伍建設重要內容統籌部署,嚴格落實領導幹部黨風廉政建設主體責任和監督責任的基礎上,通過組織觀看《警鐘》、《作風建設永遠在路上》等警示教育片以及組織參加保密違法案例警示教育展等警示教育活動的形式,警示廣大民警尤其是黨員領導幹部堅定理想信念,以身作則,廉潔從政,自覺約束自己的思想和行為,不滋生貪腐之念,不邁出貪腐腳步,真正做到要“慎獨、慎微、慎德、慎法”,以清醒定力防範“圍獵”。

二是嚴治工作漂浮。著力在“講正氣,講規矩,講擔當,比奉獻”中提高認識,改變工作作風,將“懶、空、浮、拖、驕、軟、散、滑”作為整治重點,動真碰硬,發現一個問題,解決一個問題。對於整治成效不明顯的單位和個人,一律取消評先評優資格。強化警風警紀監督,嚴肅整治民警不作為、慢作為、亂作為問題,嚴查涉法涉訴案件,先後對3名民警違法違紀問題進行誡勉談話,同時縣局近年來,持續加大基層基礎設施建設,先後投資5000餘萬元完成派出所、看守所、行政拘留所及兩個治安檢查站的重建,積極營造民警溫馨舒適的辦公和生活環境。三是嚴拒生活奢靡。把黨風廉政建設列入年度工作統籌部署,縣局黨委、紀委緊繫配合,將《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等許多法規以及民警在生活作風上“栽跟頭”的具體案例故事通過門戶網、警示教育專片等途徑推出,以此教育警示民警敬畏法規制度和端正生活作風,追求高尚的生活情趣,養成良好的生活格調和生活品位,自覺抵禦拜金主義、享樂主義和個人主義的侵蝕,始終做到一塵不染、一身正氣。


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