漲！漲！漲！
這次漲的終於是工資了！
繼廣州發佈最低工資之後
深圳昨日也發佈最低工資標準
▼
01、全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月，比廣州、北京高，但低於上海；
02、非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
8月1日開始實施
深圳市人力資源和社會保障局昨日公佈，根據廣東省人民政府決定，深圳市最低工資標準納入全省最低工資標準調整類別，將深圳市最低工資標準列為廣東省一類地區。
經深圳市政府同意，深圳市2018年最低工資標準調整如下：全日制就業勞動者最低工資標準：2200元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。
新標準於2018年8月1日起實施
漲工資漲了多少？
去年3月底，深圳市發佈2017年最低工資標準：全日制就業勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。新標準自2017年6月1日起實施。
根據目前施行的最低工資來算
▼
全日制就業勞動者最低工資標準增長3.3%
非全日制就業勞動者小時最低工資標準增長4.1%
為啥這樣漲？
▼
這是參考人均GDP、物價指數（CPI）、平均工資、社會保險繳費率等指標，考慮近年來最低工資標準增幅、其他城市最低工資調整情況等因素，通過測算和調研，廣泛聽取企業、勞動者代表以及省市兩級相關部門意見，經過充分討論研究的。
2018年最低工資標準調整繼續堅持穩妥審慎的原則，放緩調整幅度，減輕企業成本負擔。
深圳市人力資源和社會保障局表示，調整最低工資標準有助於促進企業提升技術創新能力和核心競爭力，推動深圳質量建設，加快經濟發展方式轉變、產業轉型升級和經濟結構調整。
深圳最低工資啥水平？
近年來
深圳最低工資標準在全國一般處於前列
但不是全國最高
從北上深廣一線城市來看，深圳的最低工資高於北京、廣州，低於上海。廣州最低工資標準調整為2100元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整為20.3元/小時。
北京將在9月份上調最低工資標準，由目前的每月2000元調整為2120元，增加120元。上海從4月1日起調整最低工資標準。月最低工資標準從2300元調整到2420元，增加120元；小時最低工資標準從20元調整到21元。
此外，隨著最低工資將要調整
有關社會保險最低繳費工資
及相關待遇標準也會進行調整
如何影響你的“錢袋子”？
深圳失業保險金髮放金額——今年5月1日，深圳失業保險金的月發放標準提高為本市最低月工資的90%。那最低工資漲了，失業保險金自然也漲了！
除此以外
職工醫療期內的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業、停產等情況下工資、生活費也會隨最低工資標準的調整而上漲。
社保五險中，失業、養老、生育、工傷
這四險都與最低工資標準有關
醫保繳費與最低工資標準調整無關哦~
（具體調整數值，我們一起等深圳市人力資源和社會保障局一起公佈吧！）
最低工資≠標準工資
值得注意的是，有些用人單位會將最低工資標準同單位的標準工資相混淆。
目前部分用人單位把加班加點工資、內部福利待遇等都包括在最低工資內，或採取提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段來混淆或曲解最低工資的內涵，都是違反最低工資保障制度的。
溫馨提示
加班費不能計入最低工資
按照《深圳市員工工資支付條例》的規定，最低工資不等於總收入，最低工資是指員工在正常工作時間內提供了正常勞動後，用人單位應當支付的最低限額的勞動報酬。
以下不得作為最低工資的構成部分：
①加班工資；
②夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件下的補助；
③按照規定不屬於工資的其他費用，包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關係時，支付的一次性補償費、計劃生育費。
8月開始
朋友們的工資有所調整
你們期待嗎？
閱讀更多 俐豪名車 的文章
