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打造教育培訓升級版
“‘走出去’專項培訓、‘請進來’專題輔導、‘動起來’分組討論、‘坐下來’互動交流、‘菜單式’實施培訓，努力打造新時期教育培訓升級版。”近日，社旗縣檢察院檢察長薛萬慶在介紹該院與華東政法大學等高校“聯姻”，紮實推進素能培訓、助力隊伍建設轉型升級的情況時，如數家珍般地道出了上述亮點。
2017年初，該院精心制定了“外培+內訓”的隊伍建設素能提升動力機制和“菜單式”培訓細則，並付諸實施。
“走出去”專項培訓與“請進來”專題輔導相結合。針對該院地處國家級貧困縣，高學歷人員少，辦案思路相對狹窄等特點，主動“走出去”,在華東政法大學、西南政法大學等5所著名高校建立培訓基地，巧借高校“外腦”適時組織幹警對缺項、弱項進行專項培訓。通過帶著問題參訓，專家答疑釋惑，有效促進了課堂知識、書本理論與實踐應用的對接融合；組織幹警到先進院參觀見學，學習先進的辦案理念、管理方法、管理模式，進一步拓寬視野。“培訓與沒培訓就是不一樣。過去，只要100毫升血液酒精含量達到80mg，就認為夠醉駕條件，應該批捕。通過培訓，認識到醉駕人如果沒有造成事故，積極認罪認罰並堅決改正，也應從輕處罰，讓司法也充滿人性化考量。”一次學習交流會上，該院刑事執行檢察局局長康國軾深有感觸地說。
“動起來”分組討論與“坐下來”互動交流相結合。該院政治處主任牛文彩介紹說：“我院對每期培訓的內容和工作中遇到的實際問題，都要在自我消化的基礎上，採取分組討論、集中交流的方式，擺疑問、談見解，談體會，倒逼參訓人員‘動起來’思考問題，對不同觀點展開爭論，促使幹警的認識能力、思辨能力、突破複雜疑難案件的辦案能力通過練內功得到進一步提升。”
近兩年來，該院所辦案件無一發生涉檢信訪，所辦的2個案件分別被最高檢、省院評為國家級優秀案件、全省精品案件，有2人被評為省檢察業務專家，1人被列入最高檢調研人才庫。
（原文刊登於《檢察日報》6月27日12版）
6月28日 星期四 第712期
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