隨著2018年畢業季的來臨，畢業生們紛紛踏上了求職就業的征途。
近日，58集團旗下的58英才招聘研究院與58安居客房產研究院聯合發佈《2018高校畢業生就業安居報告》，精準勾勒出2018年畢業生人群畫像，並分析了畢業生求職城市吸引力、熱門行業及職位、期望薪資、租住、通勤等方面的情況。
據58英才招聘研究院調研數據顯示，本屆畢業生月期望薪資為7116元，超五成畢業生求職選擇新一線城市，IT/互聯網行業成求職大熱門。
新一線城市吸引力上升
在本次調查對象中，2018年畢業生學歷佔比為專科32.90%、本科49.85%、研究生17.25%。畢業生年齡佔比為18～20歲13.53%、21～24歲75.39%、25～28歲11.08%。
據58英才招聘研究院調研顯示，畢業生求職前15位城市中，一線城市佔比39.06%，新一線城市佔比56.36%。隨著新一線城市增強城市軟實力和城市品牌效應，人才虹吸現象顯著，新一線城市佔比逐年增加。
排名前十五位城市依次是北京、上海、深圳、成都、廣州、杭州、西安、南京、武漢、鄭州、重慶、青島、長沙、瀋陽、合肥。畢業生選擇求職城市的原因排名前三位依次是就業機會多、經濟發展快、發展空間大，而薪資水平高排在第四位。
58英才招聘研究院院長李妍表示，新一線城市的人才新政使就業保障更完善，住房和競爭壓力更小，吸引了越來越多的外地畢業生，使畢業生城市流動性越來越大。
58英才招聘研究院還對畢業生畢業後是否願意留在大學所在城市進行了調研，重慶、北京、鄭州高校的外地生源畢業生留下工作的意願最強，達到90%以上。
IT/互聯網、通信、金融行業成求職大熱門
據58英才招聘研究院調研數據顯示，IT/互聯網、通信、金融排在畢業生求職熱門行業榜的前三名，這三大行業都是高附加值、高技術含量、高發展空間的“三高”行業，深受畢業生青睞。
畢業生們認為，看重這些行業是因為發展前景大、專業對口、個人興趣，而父母要求、家庭環境薰陶是畢業生求職時聚焦較少的內容，可見，本屆畢業生找工作時注重傾聽自己內心的聲音。
在求職首選崗位中，畢業生更青睞軟件/互聯網開發/系統集成、電信/通信技術開發及應用、財務/審計/稅務等崗位，發展前景、專業對口和個人興趣也是畢業生選擇這些崗位的原因。
可見，在行業、崗位的選擇上，畢業生的意向都趨於一致，選自己所想，幹自己所愛，才是最好的求職選擇。
據58英才招聘研究院調研顯示，畢業生期望薪酬平均值為7116元/月，而實際薪酬平均值為6019元/月。一線城市生活成本和薪資水平高，畢業生期望薪酬也相對較高，新一線城市中，杭州、成都、重慶之間的期望薪酬差距正在縮短。
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