工業網際網路公司富士康在美建廠,帶給我們哪些反思!

去年7月份,富士康集團掌門人郭臺銘在美國白宮宣佈,將投資100億美元在美國建設液晶面板廠。

經過一年的繁忙準備,富士康終於在美國開始建廠。據芝加哥論壇報報道,當地時間6月28日,特朗普親自出席富士康在威斯康星州的破土動工奠基儀式,並和郭臺銘、孫正義一起鏟了第一鍬土。不僅如此,特朗普還稱其為“世界第八大奇蹟”。

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富士康表示該項目短期內將創造3000個就業崗位,長期內將創造1.3萬個就業崗位,平均年薪達5.4萬美元的優質就業機會。雙方達成合作之後,美方政府將提供30億美元的激勵措施,地方政府也將提供7.64億美元的補貼。

這對美國來說是一個很好的機會,富士康不僅能夠改變該地區的經濟模式,而且能圍繞園區打造先進的製造業中心,帶動當地企業的轉型升級。

美國威斯康辛州州長Scott Walke當天也參加了富士康的動工儀式。這位州長表示,隨著富士康項目啟動建設,該州未來將不再是一個人才流失的州,而是引進人才的州。

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特朗普上臺之後一直在努力恢復美國的製造業,比如最近鬧得沸沸揚揚的中美貿易摩擦,最根本的原因是特朗普在為恢復美國的製造業做準備。

特朗普為何如此重視製造業的發展,工業互聯網公司富士康在美建廠,帶給我們哪些反思?

製造業是中堅力量

我們都知道實業決定了一個國家的興衰,無論是以前、現在、還是未來,製造的基礎地位都不可動搖,在這個基礎之上可以延伸出很多的產業,如設計、研發、貿易、金融等。我們的衣、食、住、行都依賴於製造業,大多數國家的財富積累同樣依賴於製造業,製造業水平直接體現了一個國家的發展水平。

尤其是在我國,製造業是我國的支柱型產業,創造了就業機會,縮小了貧富差距。製造業的發達與否也決定了一個國家的國際地位和話語權。

加速中國智能製造的人才培養

美國希望威斯康星州成為一個人才的引進州,而不是人才流失州。可見一個想要大力促進製造業的發展,就必須重視人才的引進與培養。隨著中國製造2025的深化,人才將會成為“中國製造”由大轉強的瓶頸。“中國製造大而不強,核心是創新能力不強,實質是人才不強。”國家制造強國建設領導小組辦公室成員、工業和信息化部規劃司副司長李北光說。

中國目前製造業的人才培養規模雖大,但是現有的培養方式和效率,培養出的人才並不足以支撐起中國製造2025的需求,還需要更好的人才政策,好的人才培養模式才行。

傳統制造業要加快升級

富士康這些年一直在謀求轉型,無論是技術層面、管理體系、商業模式等都在尋求轉型。我國的傳統制造業應該向富士康這個製造業龍頭企業學習轉型升級。首先應該打破市場壁壘,把企業放在一個開放、公平的環境中良性競爭。打破慣性思維和小富即安的心理,重新審視自身優勢與核心競爭力,加快成長轉變。最後提高企業創新能力,要做行業引領者而不是跟隨者。

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總之,工業互聯網公司富士康在美建廠,能讓我們對製造業和企業有一個反思,傳統制造業應該跟上時代,加快轉型升級,加速智能製造的人才培養,助力中國早日邁入製造業強國行列!


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