近些年来，部队正风肃纪的春风愈刮愈猛，一些残余的灰尘也消失殆尽。但个别在旧思想里成长起来的领导，春风还是没来得及将他们身上的灰尘吹尽。按照一般海拔每升高100米，气温下降0.6℃计算，个别领导把自己摆的太高，感受不到春天，依旧裹着满是灰尘的大衣。可能人间到了夏天，他才感觉到春天：“哦，春天，我的大衣该脱下来了。”可惜，我的第一任一号首长，没能等到这一天，就裹着大衣消失在春天里的军绿色中。
01
我明白了等级差异
刚到部队的时候，单位喜欢搞建设，其实也就是这个所谓的一号首长喜欢。
于是乎，作为新排长，每天最重要的任务就是带着全排种树，打草，修剪灌木丛。
一天下午，单位给每个连队配了一把油锯，并要求各单位及时修剪灌木丛，我所在连队包干的灌木丛正好在机关楼前。
一号首长喜欢晚上散步，当时的教导员很老道，仿佛预见到一号首长会去我们那里。吃过晚饭的时候，我就被连长催着带上排里的两个战士一起到卫生区修剪灌木。
到那里的时候，我们带的油锯还没有拆开包装，极少露面的教导员已经在那里了。但在教导员的亲自指挥下，我们的油锯不久就启动。
刚启动不久，一号首长果真就散步过来，于是一号首长和教导员在路边指导，连长在灌木丛边上催促，我扛起油锯和战友开始工作。
他们讨论什么我不知道，但连长认真的表情，教导员谦逊的仪态，我看得很清楚。
因为全单位都在劳动，另一个营的营长带着几个干部也在检查所属卫生区的工作情况，看到一号首长在这边，也带人走过来。
四年过去，可对话我记忆犹新：
“首长好！”营长快步走过来打招呼。
“啊！嗯，你们看到我在这才过来的是吧？”一号首长背着手、扭头看了一下，又转过来，戏谑着说到。
“首长，我们也在看营里的卫生工作，一直在转。”营长见一号首长如此，只好尴尬着解释。
“干工作嘛，不要盯着我，你们该干嘛干嘛去。”一号首长仿佛在教训自家的小孩子。
一号首长那语气，那种充满优越感的质问语气，真是有些不可思议。一个营长，在单位工作了十多年，这个一号首长竟然当着我们这些“小人物”的面，直接不由分说一顿数落。
那时我就在想，即使努力工作，十多年后“有幸”也当上了营长，也算是单位的中层领导，是不是也还是如此，在一号首长面前就是个渣渣，一点得不到尊重。
02
我明白了转身的不易
那几年，单位想转业的人远远比上级分配的转业指标多，满服役期想退役的人也比不想退役的人多，这是很棘手的问题。
于是乎，干部被批准转业似乎成了一种奖励，战士满服役期时如何充分表达自己想走的意愿成了一种学问。
为了营造拴心留人的好氛围，这个一号首长也是煞费苦心。我这里举几个我知道的例子。
一次，为了烘托出部队待遇同比地方待遇高，一号首长决定拍一个驻地务工人员的小片子，矛盾聚焦在待遇上。
领导一句话，下面跑断腿，我带着单位几个拍视频的战士到了部队周边，去工地上采访农民工，至少我们认为农民工是最辛苦，最底层的。
可我们绕来绕去，发现农民工每天的工资大约是200+，而我们，特别是去拍视频的战士发现，自己当时每天的工资平均才100+.
虽然人家不能像我们一样稳定.但只是白天干活，晚上休息，我们却成天提心吊胆，不时晚上还要打着电筒打草。
拍了一天，回来后兄弟们告诉我：“这视频没法做，做出来我都不想再呆一天了。”
但是领导有要求啊，必须落实，一定要显示出我们的各项待遇的优势。因为工作冲突，过了几天，换成另一个干事去做采访。
他在大街上来回晃，终于找到一个看守烂尾楼的大爷，这大爷的工作责任号称挺重，一个人看守一大片烂尾楼，并且他的月工资只有2000，于是这个视频才草草收尾。
一天一号首长值班，突发奇想，想对比一下我们和驻地周边公务员的工资福利对比。
可不打听还好，打听后，发现同等级别对应过去，人家到手的月工资比我们普遍高出1000-2000，那还是在我们刚上调完工资不久。
来回折腾后，一号首长终于打消了这个念头。至今记得，有一个干部一直想走，连续几年工作状态都特别差劲，这惹怒了一号首长，他不止一次在大会上发火，矛头直指此人。
同时，也不止一次告诫其他的个别人：“有些人不好好工作，还跑到我这里来说想转业，我告诉你，不好好工作，我们是不会批准转业的，你不为组织考虑，一味要求组织为你考虑，怎么可能？（在申请转业的人里）我们肯定会优先考虑努力工作的。”
03
我明白了特权的定义
不久前，我申请用车，值班室直接派了一号车，搞得我有点受宠若惊，感慨这风气真的变了。
习惯了不正常，一下正常起来，我还真有些不习惯。以我们单位的级别，一号还不够享有专车，所以一号车按说和二号车、三号车等等小车没有地位上的区别。
可，以前不是这样。
在第一任一号首长在位那一会，一号车是成天跟着一号首长的，一号首长去哪，一号车就到哪，一号首长喜欢到处转，找基层的营连长谈话.
然后经常可见一号首长走在最前面，后面跟着营长，加上几个连排长，隔了大约20米，一号车低档慢速跟着。
出营区办公，大部分机关干部喜欢申请公车。当然，自己打车也能报销，但涉及财务报账，要找各级领导签字，比报车复杂许多倍，所以小车出动比较频繁。
用车问题越来越受重视，关于车辆事故或者公车私用的处理通报越来越多，上级的各项检查来的也越来越频繁。
有一次在检查组来前，我们单位机关干部开会，一号首长讲话了：
“不要随便用车嘛，你用车，一旦出了事，单位也要担责。能自己打车就自己打车，又不是不给报。
不要看我，我用车出了事我自己负责，你用车出了事，你能自己负责？那出车命令卡上有我的签字，我要负责任的，能跑的了？”
军改前，巡视组要过来了，这个一号首长在机关干部大会上又做了一次教育。
“管理股长，你要好好教育招待所的兵，他们干了几年都没干明白。”
管理股长站了起来，他是负责招待所工作的。
“要是有人问，你们领导公车私用多不多啊，怎么回答？……不多……不多那是几次啊？股长，我问你，该怎么回答？”
“没有，从来没有公车私用。”管理股长很诚恳地说道。
“嗯，你还算明白，但是，要记得做好教育。坐下吧”
04
我明白了部队正临春风
这个巡视是在单位调整改革前展开的，仕途一直一帆风顺的一号首长，却意外离开了部队.
据说有人偷偷给巡视组发了短信，据说他和巡视组在会议室因为某些工作，在交流上很不对付，民间有很多传闻，但都不太好。
最后一次在大会上露面，他语气中也似乎有些凄凉的味道，组织已经决定让他脱下军装。
这个大有前途的“潜力股”早早离开了部队，甚是可惜，其中的缘由也不得而知。
但是，部队确实在向着风清气正的方向发展，这点是公认的，我深有感触.
以军人的视角解读世界
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